支行行长
25-35K 湛江赤坎区中山一路 5-10年 本科
一、工作职责 1.根据分行发展战略与统一部署，负责制定支行经营管理规划，落实支行各项经营管理工作，做好内外部协调沟通。 2.负责支行的全面经营管理，包括网点管理
薪资待遇： 1.缴纳五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建、年度体检； 2.综合薪
工作内容：针对新网银行房贷、车贷、信用贷产品，客户在逾期0-60天内进行电话提醒，提醒客户及时还款，避免影响征信 （ps:银行内网系统官方电话外呼哈 ） 上班时
国企内催单位，公司项目多，工作环境简单，工作轻松，加班少，不内卷，感兴趣的小伙伴可以随时叮我，随时在线~~ 不办卡！不办卡！不办卡！！！！ 最晚7点下
【薪资福利】 一、薪资待遇： 试用期4000，转正后综合薪资5-8K,发薪日10号。 二、福利待遇： 1.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积
岗位职责： 1、根据提供的精准客户名单，推荐美团的催收服务。 2、通过电话与客户进行沟通，推动逾期账款的回收。 3、记录客户的还款承诺和还款情况，及时更新系统。- 岗位职责： 1、开展新员工培训，在岗技能提升培训，搭建培训体系。 2、对业务员通话进行质检评分，及时纠正问题，处理客诉，定期复盘。 3、承接公司相关KPI指标，
短账逾期提醒（逾期0-30天） 岗位职责： 一通过电话、短信跟进平台短期逾期客户,礼貌提醒及时还款,告知逾期对个人征信的影响; 一了解客户逾期原因,提供合理可执
【岗位职责】 1、通过电话、短信等方式提醒相关用户按期，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等 ； 2、登记催收情况，获取、更新与催收- 岗位职责： 1、通过电话的方式对逾期客户进行提醒还款； 2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并
职位详情 带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦 缴纳五险，每年各种奖金拿到手软，每个月15号发薪 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不 需要邀- 岗位职责 1. 依托公司合规平台，线上对接逾期欠款客户，礼貌提醒还款，了解客户实际经济情况 2. 针对不同客户制定合理沟通策略，协商分期、结清等还款方式 3.
大公司 团队300人，不画饼无任何费用收取，正经工作。每月10号准时发薪人均7/8k，最高1.2w;五险+带薪年假+生日会+晋升，公平公正00团队 岗位内容:
世界500强平台，入职即缴纳六险一金，福利待遇超好工作和生活完全分开，一上班氛围很好，允许小伙伴在工作间隙下楼喝coffee~ 【工作内容】:对分期乐逾期客户使
我们是京东科技智能资管，致力于建设全中国最大的不良资产管理平台，始终肩负用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系的核心使命，致力于以科技驱动资- 岗位职责：电话联系逾期客户及时还款 底薪3325（包含加班费住宿补贴）+绩效平均7000+ 上班时间9-8点半 六休一 新人首月4500-5500，次月600
上班时间朝九晚六半，休息周日，法定节假日休息 入职带有官方工号，可信度满满，客户资源管够。 带你实现财富自由，买买买~~~公司内部晋升快，主管、经理、合伙人- 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招,无需收取任何费用，请放心投递！ 工作时间： 9：00-18：00，不加班，不加班 月休6~8天 ，可带手机!! 岗位职责：
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【薪资待遇】 1、第一个月，5963，第二个月3400+提成，试用期三个月，综合8-15k(上不封顶）； 2、过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日5
薪资待遇： 无责底薪3000 +住宿 2、第一月新人：4000左右提成 第二月新人：5000-6000左右提成 第三月稳定后：7600-12000 3、公司提供
岗位职责: 案件分配与分析： 每天上班后，从系统里领取逾期客户名单。这些客户会根据逾期天数（如M1、M2、M3）和金额进行分
2025年重组华夏内催团队，薪资待遇更优。 岗位职责: 1.贯彻执行总行信用卡中心下发的规章制度。 2.执行总行信用卡中心关于风险防范的相关要求，规避风险。 3
【岗位职责】 · 负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款； · 根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划； ·- 小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买5险一金~无试岗期~~无试岗期N N 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职
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