领班
5-10K 莆田 经验不限 高中
岗位职责： 1、服务意识强，接待顾客微笑、热情、礼貌、耐心，使顾客有宾至如归之感； 2、掌握必要的礼貌语言运用、仪态和举止、为客人提供最佳服务； 3、配合店长工- 足浴推拿，刮痧拔罐，精油开背
- 1.日常营运工作，服务顾客 2.协助店长完成店内管理，主要主导1-2项KP项目，提升管理能力 3.需要配合度高，吃苦耐劳优先，可以上晚班优先 全职组长 (350
- 换模 加料 调机 现场管理秩序
- 需要有责任心，相对的管理能力
从事过餐饮 有管理经验
负责店内人事安排，带领服务员做好接待工作。
岗位职责: 1.确保客房及相关区域达到公司卫生和服务标准； 2.监督客房服务质量，确保客人投诉得到及时处理； 3.协调客房服务流程，提高服务效率； 4.管理客房- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量 - 确保顾客满意度和良好的就餐体验 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精
熟悉酒店前台运营； 电脑操作熟练； 有一定抗压能力； 性格外向，善于交流； 工作细致，富有责任心。
岗位职责： 1. 负责物业管理企业或高端住宅小区的安全保卫工作，确保无违法违规行为发生； 2. 监督和管理物业服务人员，提高服务质量，确保客户满意度； 3. 组
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理和运营工作； 2.监督和提升员工的服务质量和效率； 3.处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好- 有工作经验者优先。最好带两个服务员
认真完成上级安排工作- 先从服务员做起，试用期1礼拜，每天100。转正按正常工资结算，底薪3800，加班有加班费，不加班可到点回家。带薪休假3天，每月15号发上个月工资。多上一天+15
- 管理员工工作 保证前厅卫生整洁 活动策划 海报制作
主管岗位职责 1、认真贯彻经理指示，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作； 2、具有为公司多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精； 3、拟订本楼层- 新店筹备广招人才。前厅各岗位缺席已待。一次沟通，并不损失什么？有平台 有资源，才有梦想。没沟通了解又怎知不适合？给我一个机会，也给自己一次放纵，不妨好好了解，适
岗位职责: 1.指导和监督前厅服务团队，确保服务质量和顾客满意度。 2.协调厨房和服务团队之间的工作，确保流程顺畅。 3.处理顾客的投诉和建议，保持良好的顾客关
在餐厅经理的带领下，负责本班组的服务管理工作，带领员工按照服务规范的要求向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。 岗位职责： 1、协助餐厅经理制定和实施工作标准和- 接待客人 引导客人点餐 协助店长完成店铺的日常运营工作
- 执行工作计划：执行部门工作计划，定期向主管汇报工作进展。 参与部门例会：参加部门例会，提出合理化建议，了解客房出租情况。 接受客户反馈：接受客户意见和建
1、职责：负责小区内秩序安保、保洁管理与培训及内页资料整理 2、要求：身高1.7米及以上，45周岁以内，身体健康，服务意识及责任心强，需有领班经验 3、薪资17- 岗位职责: 1.为客人提供卓越的接待与服务，确保客户满意度。 2.管理客房预订及退房流程，确保操作顺畅。 3.解答客人的咨询，并协助解决住宿期间遇到的问题。
一、岗位职责： 1.负责协助制造中心进行生产过程中的本部门/小组人员调度、现场作业安排等工作。 2.负责每月、周、日接受车间生产计划并组织生产，确保完成生产目标- 1.五官端正，做过连锁餐饮管理优先 2.积极配合店长工作，并完成店长下达的各项工作任务 3.维护客情工作，处理客诉 4.积极性、主动性强
- 因公司业务需求，现对外扩招 前厅领班、主管、经理 岗位； a . 前厅管理人员，需求10位 b . 待遇从优+包伙食+商业险+月休4天 c . 每天出勤时间，
- 岗位职责： 1. 负责前厅服务团队的日常管理，确保服务流程的高效执行； 2. 监督并提升顾客接待服务质量，处理顾客投诉，维护顾客满意度； 3. 组织前厅员工培训
- 任职要求: 形象气质良好，普通话标准，有较好的沟通表达能力！ 有服务意识和团队合作精神！ 有一颗美丽善良的心！ 有餐饮店工作经验者优先！
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客人需求，提供优质的餐饮体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合
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