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岗位职责:
1. 负责日常店铺运营管理,确保店铺运作顺畅
2. 与团队成员协作,提升店铺服务质量和顾客满意度
3. 分析市场动态,制定并执行营销策略,提高店铺知
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店长:
1:有品牌女装带店经验
2:个人销售技能好,能带店管理团队
3:敬业爱岗有韧性,有晋升空间,待遇面议
导购:
1.到店客户的接待,完成店铺下发的业绩目标
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【岗位职责】:店面导购(百联购物中心一楼,大东龙之梦一楼)
在商场、店铺独立门店内,从事品牌护肤品的销售,面部护理服务和美肤顾问工作。
1、店面护肤品的陈列、卫
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岗位职责:爱岗敬业,负责学生管理,辅导学生解答问题。
任职要求:按时上下班,按要求完成当天任务。
理科伴学师
岗位福利:基本工资+全勤+绩效+提成Z
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点单推荐
菜品介绍
用餐询问情况
及时发现餐桌问题
并圆满的解决好
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岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2. 负责日常店铺运营,包括但不限于接待客人、点餐、上菜等
3. 维护店铺卫生和整洁,确保食品安全和舒适的
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绝味鸭脖 卤味销售
岗位职责: 理货、摆盘 销售、收市 做账
任职要求: 有责任心、热爱销售业务
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本公司主要经营服装、手袋、家居服、饰品等西南地区各大型商场30多个品牌200多个专柜,现德阳洋洋百货广场招聘如下:
一、tutuanna品牌 身高要求1.5-1
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岗位职责:
1. 负责童装店的日常导购工作,为顾客提供专业的童装咨询与服务
2. 管理店铺日常运营,确保店面整洁有序,提升顾客购物体验
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1、负责门店收银服务、点单、制作茶饮、卫生清理;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优
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公司成立于2015年,大健康行业服务群体是中老年人居多
聘:门店店员/营业员
岗位职业:有门店店员工作或销售工作经验优先
(接受无经验+带薪培训)
年龄:25~
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福利及发展:
直营公司发展迅速,福利齐全,国外旅游机会,提供工服及各种培训教育机会,公开透明的晋升通道:导购-店助-店长-教练-合伙人(老板)等等
岗位职责:
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岗位职责:欧派门窗销售 主播优先
任职要求:形象佳
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辛怡思诺品牌家纺直营店
店长底薪3000+2%提成+5%股份
导购底薪2500+2%提成
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岗位职责:
1.负责药房的日常管理和运营工作
2.监督药品销售流程,确保顾客服务质量
3.组织员工培训,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备良好的管理和沟通
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我们是一家有着28年的养发老品牌了(鑫发源),全国有5000多家门店,专业治疗白发养黑和脱发生发以及各种头皮头发问题。
鑫发缘是苏州本地姐姐做口碑的一家店铺!
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岗位职责:
1. 负责诊所日常运营管理,确保服务质量
2. 监督医疗活动,保障患者安全
3. 组织团队培训,提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备出色的沟通
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岗位职责:
1. 提供专业的美容服务,确保顾客满意度
2. 管理店铺日常运营,维护店面卫生与整洁
3. 培训并指导团队成员,提升服务质量
任职要求:
1. 具
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导购5-10名
1.客户拜访,需求探寻和品牌推介,并对客户进行邀约,并推介产品,达成成交;未完成客户的持续跟踪和邀约转化;
2.招聘要求:家具,建材,零售百货相
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****招聘中餐厅店长
薪资:8000-9000,有全勤奖和绩效奖,满绩效2000
经验:要求有3-5年店长工作经验,有管理能力,会简单表格制作,数据统计,认真
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岗位职责:
1. 负责汽车贴膜店的日常管理和运营工作
2. 监督和确保汽车贴膜服务的质量和效率
3. 与客户进行有效沟通,提供优质的服务体验
任职要求:
1.
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岗位职责:
1. 协助店长完成日常店铺运营工作
2. 提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1. 具备良好
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工作内容
1.为顾客提供专业的皮肤护理,美容服务;
2.保持工作环境的干净整洁;
3.学习产品知识和专业技术,不断提高职业素材和技能。
任职要求
1.20~4
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形象导购
综合月薪:3000~5000
地址在铜州市场旁边大东店,有意向者请直接到店了解
要求:22~35岁,生、熟手均可,初中及以上学历,热爱时尚行业,服从管
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岗位职责:
1.负责酒店/民宿的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.监督并指导员工团队,提升整体工作效率和团队协作能力
3.参与制定酒店/民宿的经营策略
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母婴顾问 婴儿游泳 店长
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奶茶师傅 店长工作细任面议
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新店筹建中 位置在济南建邦大桥北10公里 表白寺镇 预计11月份开业 预招聘 有经验店长负责员工培训 等 一位 前台2位 客房2位 店长要求有经
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1、负责店铺的营运管理;
2、组建团队,完成公司规定的人员配置,并进行培训、带教;
3、完成、分解公司下达的各项销售任务,并在规定的时间内达成;
4、负责店铺
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岗位职责:
1. 提供专业的纤体美容服务,确保顾客满意度
2. 管理店铺日常运营,维护良好的服务环境
3. 与团队成员协作,提升服务质量和效率
任职要求:
1