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【工作内容】
- 负责中餐厅茶艺服务的整体管理和运营;
- 熟悉各种茶叶的种类、特点和冲泡方法,能为顾客提供专业的茶艺服务;
- 制定并实施茶艺培训计划,提升员
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岗位职责:
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2.监控和控制运营成本,确保经济效益;
3.制定和执行内部管理标准,提高团队工作效率;
4.组织员工
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茶艺-20名-可接受实习生
底薪5200-15000+业绩提成!
要求: 有相关餐饮服务行业,茶艺服务行业优先。服从管理,吃苦耐劳,有责任心,有上进心优先。年龄
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岗位职责:
1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益;
2、独立完成新址报批流程,并协同营运、工程、法务等部门开设新店
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岗位职责:
1.前厅团队管理:招聘、培训和管理前厅员工,协助店长执行日常运营任务,如员工调度、前厅人员管理等。
2.客户服务:提供优质的顾客服务体验,处理客户投
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岗位职责:
1、负责区域餐饮连锁B端大客户的深度开拓与关系维护,能独立进行客户寻源、商务接洽、谈判及签约,攻克关键客户;
2、维护并深化与客户的长期合作关系,通
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摩打 · 储备经理招募
我们是谁
摩打 —— 年轻人都爱来的餐饮品牌,正在寻找下一个“未来店长”!
你需要具备
1.21-28岁,大专及以上学历(有经验可放宽
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上班地点:上海、北京、长沙、深圳、广州各区餐饮店。
【岗位职责】
1.负责全面组织和指挥服务部工作,带领服务部员工做好日常的销售、服务和后勤工作;负责协助店长
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1、为顾客提供餐前、餐中茶艺服务,传播茶艺文化知识;
2、对茶器具进行日常维护,对服务区域进行卫生清洁;
3、积极参加茶艺培训,如:选茗、择水、烹茶、古筝等等;
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一、岗位职责:
1、注重自身形象和仪态,穿着整洁、得体,举止文雅;
2、做好负责所管辖区域的卫生工作;
3、做好茶前准备工作,检查设备设施是否完好、服务用具是否
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主要职责:
1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用
2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成
3、定期
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工作周期:3个月(可长期)
每周工期:3-5天(可多天)
工作时间:晚班(目前只要晚班到23点半,不能接受不要投递)
工作时段:不限
结算方式:月结
福利待遇:
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[工作内容]
确保门店严格执行总部QSC标准和SOP出餐标准。
[工作要求]
1.年龄22岁-30岁,男女不限。
2.至少一年以上的连锁餐饮从业经验。
3.性
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岗位职责:
1、市场开拓与客户开发:
负责指定区域的市场拓展与产品销售,开拓新客户;
2、洞察客户需求,为门店打造独特招牌菜方案,助力客户提升竞争力;
岗位要
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广州黄埔何棠下医院餐厅诚聘:
前厅领班
薪资:5000-5500 (面议)
要求:
1 有2年以上团餐及管理经验
2 责任心强,能树立标榜按标准带团队
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督
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公司介绍:
广州萨莉亚餐饮有限公司成立于2007年11月13日,注册资金1200万美元,截止至今,广东省(广州、深圳、惠州、佛山、东莞、中山、珠海、茂名、清远、
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目前有多个门店,可根据面试情况匹配
有茶饮、冰淇淋、中式快餐简餐、面类多种类型的品牌门店
工作内容:
1、 全面负责门店日常运营,包括出餐质量把控、食材库存管理
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后厨洗碗工保底4500包吃住,纯白班,可借支
岗位职责:主要负责洗碗,洗菜,消毒碗筷
职位要求:35-55岁,男女不限,不限经验,有广东省本地健康证
职位福利:
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岗位职责:
1、负责实现部门的营业收入指标和利润指标,确保餐饮利润最大化。
2、通过管理支出;提高服务团队的盈利;优化服务团队的预算;从而实现开源节流。
3、熟
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要求十分熟悉广州各大商圈!!!
【岗位职责】
1、根据公司发展规划、门店拓展目标及要求,负责对目标店铺的寻找、评估、谈判、签约,提出调研报告,开发符合公司经营要
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岗位职责:
1、负责本店经营管理整体工作,贯彻传达公司各项会议内容,制定月、年度计划并组织实施,带领团队达成运营目标;
2、负责每月初主持召开店面经营分析会、月
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广州酒店餐厅服务员,38元/时(节假日),包3餐+住宿
岗位职责包括:为顾客提供热情服务,协助点餐、上菜、清洁等日常运营,维护环境卫生与食品安全,处理顾客反馈
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“大健云仓”是全球领先的大件商品B2B跨境交易平台,依靠国际化商业架构、自主研发的B2B交易系统及自营全球仓储物流,为客户提供线上/线下综合跨境交易及交付服务,
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1、负责车型开发大日程的制定,明确开发节点和目标,并管控开发节点日程和目标的达成;
2、负责车型项目质量目标、成本目标设定以及制定达成目标的措施,并及时跟进;
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职位描述:
1)负责项目计划、进度跟踪、用户沟通、项目风险管控等;
2)项目团队管理、项目资源的合理分配、以及项目问题管理等
3)项目阶段成果汇报、及与各层级的
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1. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
2. 建立和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的
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一、核心定位:总部项目落地的全球资源中枢
您将作为日本大阪总部的战略延伸,驻扎于广州这一重要枢纽。您的核心使命,是为总部在日本大阪(及未来全球市场)的新业务项目
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工作职责
1、负责本地客户外贸独立站项目的建站服务和运营服务的推动工作,能够统筹协调安排客户和项目组的协作,维护客情关系;
2、参与并推动项目关键环节,协助项
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关于我们
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