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1、熟悉OA办公软件、ERP进销存软件、财务软件的运营操作执行;
2、有一定相关数据库运营的工作经验者,熟悉SQL2000\SQL2008 ;
3、从业过零售商
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岗位职责:负责接待服务顾客;门店加货理货;线上外卖配餐;收银;做好门店清洁卫生。
任职要求:
1、年龄18-40岁,身体健康;
2、初中以上学历(高中及以上优先
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1、岗位职责:
(1)协助主任助理拟定培训方案,并与培训讲师及时沟通,培训场地的联系和安排,开展新学员的培训工作;
(2)负责学员及教学资料(教学信息、教学资料
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职责描述:
1、根据城市菜鸟驿站规模任务,制定线上和线下拓展计划,整合城市在地的合作伙伴等的资源,达成驿站拓展目标;
2、设立相应区域菜鸟驿站成长指标和目标,
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职位描述:
1.负责网络各大搜索、信息流等平台(腾讯、百度等)的广告投放事宜,帮公司制定投放计划;
2.制定和执行推广计划,并对账户推广效果进行监控优化,完成既
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一、岗位职责:进行机械产品及各类常见产品撰写
二、任职要求:18-28岁,大专以上学历(有相关经验者可以放松),理科优先考虑
三、有老师手把手教学
四、薪资
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【招聘专业】22届计算机科学与技术、软件工程、计算机网络、网络工程、物联网工程、工商管理、管理科学与工程类、计算机科学与技术类、管理科学、信息管理和信息系统、企
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有从事过此类工作经验优先考虑!
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职位描述:
1. 贯彻公司陈列原则及要求
2. 负责清洁自己的责任区及补货
3. 负责订货、收货工作
4. 根据收银流程完成收银工作
5. 采取有效措施严格控制
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兼职,全职,GK都可以(江西环保公司)
职责:
为进驻江西生产发展企业做水,空气,土壤等方面做环保测评并出具报告书
时间1-3个月,也可长期合作
环保测评期间
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岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、1年以上相关工作经验,精通Java及Web的开发和应用;
3、熟悉主流的Java开发框架如Sprin
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【南昌德邦快递诚聘装卸工、快递分拣员、电叉司机】
1、年龄:18-50周岁;
2、要求:吃苦耐劳,适应长期夜班;
3、待遇:包住,公司食堂餐补,夜班补贴;
4、
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1、审核客户提交上的网站备案资料,有配套的电话确认和答疑工作,提供岗前培训(带薪)。
2、常见问题归纳整理,日常工作中收集经验总结进行交流、分享,不断提升自身素
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工作内容:
挖掘活跃玩家积极与玩家沟通并建立良好关系,做好玩家维护,积累资源
职责要求:
1.年龄18-27岁,性别和学历不限,可接受应届生,熟悉基本的电脑操
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【需要你负责——】
1、负责维护档口区域卫生
2、负责制作海鲜出品和加工处理店仓需要全职人员
3、店仓的分拣理货也需要人的哦
【需要你具备——】
1、有超市工作
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岗位职责:
1、能独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;
2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等
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公司因发展需要,南昌华崛拓展现招聘合作伙伴,招聘如下:
一,前台文员(能够熟练掌握各种办公操作软件,服务态度热情,笑容洋溢)
二,销售经理(良好的沟通技巧,对市
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1. 对于客户提供的信息,进行入户审核;
2. 完成公司分配的实地任务;
3. 完成实地报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;
4. 协助信息验证部门及
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1、具有较强的外联能力与执行力;
2、负责项目设计与执行;
3、有相关经验者可放宽专业要求。
4、专业不限,本科或以上学历,已考取社工师证、心理师证者优先考虑;
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电话:13870640960、邓经理,
吃苦耐劳,需招文员一名
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1.组织法务团队对物业费欠缴进行电话、上门、调解和诉讼工作。
2.组织诉讼团队及协调律所进行物业费司法催收;
3.督促法务团队完成各批次回收率目标和回款任务;
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岗位职责:量房,放图,设计方案做报价,促成签单
任职资格:
1、有能力管理整个设计部门,帮公司培养设计人才
2、色彩搭配设计、平面设计等相关专业;
3、
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我们是年轻积极向上的95后团队,超好的地理位置,新场馆正在火爆装修中!
职位信息:
1 培养小朋友的篮球兴趣,篮球技巧
2 根据公司安排的课程体系完成课程
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岗位职责:
1、基于客户的管理信息化诉求,主导或参与ERP项目实施,帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;
2、根据项目实施工作不断总结经验,形成项目
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1、大专及以上学历,男女不限,22岁以上,食品工程、酒店管理、生产管理等相关专业,工作经验不低2年
2、负责做好订单排产、生产指令安排、跟踪及相关报表、数据统
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1、负责销售团队销售技能培训,新人培训,销售体系搭建等工作;
2、大专及以上学历,2年以上销售或培训工作经验;
3、擅长使用PPT、PS、视频制作等培训基础
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校区教学主管
任职要求:
1、做好机构托管班教学,培训托管老师
2、负责机构文化课程建设:目前机构文化课程开设:语文,奥数,英语及学科培优,一对一教学
3、富有
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任职要求:
1、大专以上学历,财务相关专业;
2、熟悉商业企业经营模式,1年以上会计或审计工作经验;
3、具有较强的协作和沟通能力,熟悉国家法律法规
岗
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职位描述:
1.负责绩效薪酬的日常工作,包括但不限于薪酬预提,核算、诊断,发放、人工成本分析,绩效设计、绩效方案及绩效实施及反馈和应用,实现公司薪酬绩效全面管理
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任职要求:
1.遵纪守法、诚实守信
2.积极主动、具有强烈的求知欲
3.很强的责任心、服务意识及团队协作精神
4.基本沟通能力及基础中医技艺
5.中医相关专业最