安徽厚容实业有限公司招聘CNC数控操机/编程员
5-10K 宿州 3-5年 大专
大专以上文凭 熟悉机械制造行业相关经验 良好的工作习惯
岗位职责： 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。 2、负责公司企业文化的规划及宣传工
【岗位职责】 1、负责公司固定资产、办公用品等资产的申购、发放、库存管理及台账维护，协助完成资产盘点工作。 2、负责公文格式初审、打印、用印、分发与归档，维护行
1、负责制定本部门的工作计划和目标，确保部门工作按时按质完成; 2、督促部门员工履行岗位职责，协调部门内部的工作关系，解决工作中的矛盾和问题; 3、负责部门的行
任职资格： 1、大专以上学历，养老或相关工作经验者，住低塘街道方向的优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有养老行业的工作经验者优先考虑； 3、工作
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于流程制度的制定与优化； 2、组织和管理公司内部及对外的各类活动与会议； 3、推动企业文化的建设与传播，提升组织
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务，包括但不限于物资采购、设备维护及办公环境安全管理； 2. 组织协调公司内外部会议及活动，确保流程顺畅； 3. 监督管理行
一、工作内容： 1.购置办公设备、办公用品，负责管理及发放； 2.负责监督、管理卫生保洁工作，办公区消防安全管理工作； 3.负责宿舍、餐厅、保卫工作管理制度检查
岗位职责： 1、负责公司行政运营管理工作； 2、负责档案管理和办公系统管理； 6、负责项目投标管理和项目执行管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或
行政主管 岗位职责: 1、负责公司各项行政制度的梳理，树立标准； 2、负责公司日常行政规范的落地执行； 3、负责公司各项活动会议的准备、执行工作； 4、负责公司
1，办公室工作 2，会务秘书 3，文件管理 4，行政接待
行政主管 1.全面负责全区内尤其展厅环境管理含执行落地 2.统筹办公室日常事务 任职资格： 1.柔和大方、接地气； 2.审美能力强、细致； 3.懂环境管理
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3 - 5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作全流程。 3. 具备出色的组织协
岗位职责： 1. 负责公司的全面管理和组织领导工作,贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度。 2. 负责制订公司的行政规章，经董事长签发后督促各- 岗位职责： 1. 统筹公司行政管理工作，优化行政流程，推动精益化生产管理模式落地，提升运营效率； 2. 主导人才梯队建设，制定并实施人事孵化计划，包括新员工培训
- 1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待
- 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
- 岗位职责： 岗位职责： 1、负责中心行政管理体系的规划与优化，提升管理效率和服务质量； 2、组织安排中心各类会议及活动，确保流程顺畅及效果达标； 3、管理公司日
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的高效运转； 2. 组织筹备公司各类会议、活动及接待工作，保障流程顺畅； 3. 监管公司后勤支持
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的高效与安全； 2. 组织与协调公司内部会议及活动，支持团队沟通与协作； 3. 管理公司行政资产及物资，
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序。 2.组织和安排公司内部会议及活动，确保会议的顺利进行。 3.监督和管理公司员工的工作表现及工
负责行政工作，架构设计，人员设计- 岗位职责： 1.制定公司的战略规划，并负责实施和监督执行; 2.负责公司的运营管理，包括财务管理、人力资源管理、市场营销、客户服务等方面; 3.确保公司的日常运
1.员工入离职手续办理和相关合同整理； 2.公司固定资产整理和各个地方物资采购统计整理； 3.协助各部门上传下达传达总部指令及会议记录等； 4. 负责总公司年度
任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有团队管理或园区/办公楼筹备经验者加分； 3、熟练使用Off- 1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。
工作职责 1. 负责行政、团建、培训、文化、外联 等工作; 2. 负责5 S 办公环境、运动健康打卡、工作纪律、考勤数据、中心事记 等工作; 3. 负责会议组织- 岗位职责： 1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3
- 负责公司日常事务，制度、流程、协调部门分工，绩效管理，人事招聘。
岗位职责： 1.协助起草医院各类文件，检查、监督文件、资料的归档管理； 2.负责会议场所的安排及会议室、会议设施的管理； 3.编制医院劳保用品、办公及生活用品、
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