哈尔滨道里区尚志1-3年高中
-
要求：年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作 -
1、 负责招工，考勤，班产统计，员工培训，档案管理，办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门） -
一、岗位名称 人事专员 【工作要求】 1）年龄18-28（男-女不限）； 2）性格开朗有责任心，有招聘面试经验 3）没有学历要求， 4）公司内操作，一人一台电脑 -
公司招聘，制度完善，考核，后勤保障
-
很高兴您可以刷到这条信息，那么兼职合作开始吧。 主要工作是打电话帮忙邀约公司需要的岗位人员。 根据公司需要的人员预约上门面试。 具体的工作内容电话或微信沟通。约 -
1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据各部门招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作； 4、负责公司员工的招聘、培训；
-
1、负责打卡机的监督与管理，并汇总考勤；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动 -
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的 -
行政人事助理岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工 -
有制造业相关人事行政经验优先录用 人事六大模块熟悉，劳动法熟悉。 统筹整个团队 应变能力强 有责任心
-
负责招聘工作的开展，完成招聘任务; 2、维护招聘网站后台管理，职位发布、简历筛选、邀约等工作； 3、负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理: 4、负责建立健全 -
1、管理人事档案信息:负责公司人事招聘、人事档案信息管理; 2、做好行政事务性工作:负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，管理公司行政后勤; 3、制 -
岗位职责： 1、完成岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改； 2、负责具体招聘工作的执行落实以及试聘人选及入职手续办理； 3、负责公司人事及后勤的全面组织协调管 -
我们的团队都是年轻有活力的人哟 公司气氛超级好 大家一起做大做强 ！！！ 行政人事部作为公司的管理与服务职能部门，主要负责组织公司人力资源开 发与管理工作 -
人事岗位： 在金融公司从业一年以上优先。 1、独立开展招聘工作，发布招聘信息，邀约面试，专业高效完成日常招聘工作，有销售岗招聘经验优先 2、协助主管制定完 -
工作职责： 1、负责公司来访、参观的接待、会议的筹备工作。 2、负责拟写会议通知，会议记录和文字材料的整理。 3、负责食堂、宿舍、厂区的卫生的监督。 4、负责办 -
1、招聘员工 2、公司日常事务管理
-
岗位职责： 1.负责公司招聘、新人入职培训、入离职面谈及办理，员工档案管理 2.负责公司企业文化宣导，活动组织及实施 3.负责公司考勤核算，社保购买及绩效管理工 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资，保险福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各 -
岗位职责： 1、负责招聘工作（包括简历筛选，预约面试等各招聘环节）； 2、负责员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同续签并形成相应档案资料； 3、负责员工技能培训 -
1，有50-100人规模公司人事行政工作经验 2，有软件公司招聘经验 3，有1年以上面试经验，可以快速鉴别面试者的情况 ４，具备简历筛选，邀约，面试等能力 -
1.熟练使用电脑 2.日常办公用品采购 管理和发放 3.合同档案管理 4.保证网络和日常设备正常使用 5.人员招聘 上班时间8:30-17:00 交社保
-
招聘、日常维护各部门流程、主持会议、主持节日晚会 -
岗位职责： 1、负责招聘，选育留等人才流入渠道多口子进行的工作 2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、负责全公司办公室人员的考勤记 -
负责办公室事务。有护士证优先考虑
-
熟悉人资六大模块工作内容；主要负责公司人事工作和各部门新员工招聘面试，新员工培训、社保税务、证照办理年审、财务记账、员工关系处理、离职及薪酬管理及公司领导交付的 -
薪资待遇： 1、无责底薪3000-3300/月+绩效提成1000-2000/月+奖金，综合薪资4000/月—6000/月 2、入职后免费上岗培训，可提供免费住宿 -
1、根据公司管理规章制度，执行并监督管理落实。 2、统计公司日常数据，统计月度信息。 3、负责公司所有办公用品采购管理。 4、兼任公司前台，配合公司对外宣传。 -
1、负责人员招聘，简历筛选及面试，满足业务部门的用人需求； 2、员工人事信息管理与员工档案的维护； 3、办理员工入职、转正、异动、离职等工作； 4、新员工入职培 -
岗位职责:负责招聘 任职要求:工作认真负责
万国投资集团人事行政专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【万国投资集团人事行政专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找万国投资集团人事行政专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！