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京π火锅楼面经理招聘
年龄25——35
工作内容:辅助店长做店面的管理
餐前例会
餐中服务检查
卫生检查
要求:2年以上餐饮管理经验
有火锅管理经验的优先
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岗位职责:1、员工招聘培训、日常管理和工作支持;
2、管理导购员达成每个专柜业绩目标;
3、与厂商沟通;
4、陈列、促销执行;
5、负责售后处理、顾客服务。
任
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1.负责商场运营部日常工作
2.负责商场商户的现场接待、洽谈工作以及商户资料的登记、建档、归档、管理及查询等工作
3.负责商户承租期间租金及其他相关费用的收缴。
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负责楼层客人服务,做事诚恳,反应灵敏,有事情及时汇报
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1. 传达市场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;
2. 对本楼层商品质量、消防安全、标示等全面工作进行监督管理;
4. 定期进行消防安全监察,采取措施减少商户物
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岗位职责:
1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标
2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任
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工作内容
1、负责商场指定楼层的日常运营管理,确保商户规范经营;
2、协调商户关系,处理客户投诉及突发事件;
3、监督楼层卫生、安全、陈列及促销活动执行;
4、
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1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商有相关工作;
2、掌握公司招商政策及流程,负责接受意向、进场意向的来访电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导
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岗位职责:
1、负责商场营业时间巡视检查,包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;
2、催负责接待顾客及业户投诉,一般投诉第一时
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职位描述:
1、与公司各部门做好协调和沟通,共同开展日常营业流程管理,传达公司、部门各项通知和规定,执行公
司、部门临时下达的工作任务。
2、组织召开每日晨会,
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【岗位职责】:
1、跟进各品牌销售业绩和完成任务情况;
2、负责营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理;
3、协助营运经理贯彻、执行公司及楼层
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岗位职责:
1、及时掌握所辖区域经营销售情况,分析经营状况,推进销售目标完成;
2、积极制定及参与公司每档促销活动策划与促销谈判,确认具体落实;
3、根据商场要
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1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2.对所负责楼层的商
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岗位描述:
1、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,保管相关档案资料;
2、负责及时收取商户各项费用的催缴工作,负责商家的对
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1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作;
2. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相
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岗位职责:
1. 负责商业项目楼层的日常运营管理,保障现场服务品质与运营效率
2. 组织协调各业务单位工作衔接,推动运营流程顺利执行
3. 监督现场
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职位描述
1. 处理日常用户争议与投诉,维护合作伙伴关系,有效提高客户满意度。
2. 负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 。
3.
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年龄25-35岁;能够熟练使用办公软件,有销售或招商工作经验者优先。
主要负责楼层商户人员管理、客诉处理等
薪资:基本薪资+绩效奖金4000-8000元/月
缴
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岗位职责:
1.负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录。
2. 负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
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1、负责与本楼层商户进行沟通协调,及时传达商场的各项政策、通知,确保商户了解并遵守商场的规定。
2、负责本楼层所在商户的店面形象、卫生环境、消防安全、标识等全面
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上班时间:9-18点 14:30-22:30点 两个班次 每周上班工时一样是40小时
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所
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本岗位为大江奥特莱斯内部销售人员及管理人员储备
1.年龄20-40周岁,身高女性162cm以上,男性173cm 以上,形象气质俱佳,具有较强的沟通能力及服务意识
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一、运营主管岗位职责
(一)运营工作
协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实相关工作,确保营运工作的顺利推进。
负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的
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1、负责所管辖区域日常管理工作,包括店面管理、营业员培训、样品陈列、价签整改、公共通道卫生检查、物业设施管理等;
2、对负责区域新入驻商户资质的审查、报批,起
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卖场楼层管理(社区商业),有工作经验优先
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岗位职责:
1、负责楼层日常运营监督,确保商户遵守商业管理规定;
2、协调商户关系,解决顾客投诉及现场突发事件,提升顾客满意度;
3、组织楼层活动,提升区域销售
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1、新进场商户的装修及日常管理;
2、协助部门主管做好购物中心各项《管理手册》《收费标准》等内容的培训;
3、购物中心运营日常事物的管理工作;
4、购物中心运营
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1)分析品牌商户对销售额的环比、同比、坪效等经营状况,总结经营规律
2)指导、协助商户与我司各部门的沟通协作,提供商户与商户间的合作机会
3)定期与品牌商户沟通
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【工作职责】
1、设计与审核:商户提交的装修形象、装饰施工图纸,广场改造装饰施工图纸进行审核;
2、品质管理与维护:商场导视视觉体系、公区场景装饰、公共服务设施
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楼层管理
1,负责楼层商户常态化沟通,租金收缴,商户经营风险预判与管控;
2,协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级做好品牌引进,考核,经营布局规划及展位招租,调