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1、负责商场相关部门的销售及日常管理,以达成部门的销售及毛利预算;
2、制定和落实部门销售计划及人才继任计划;
3、严格执行公司营运标准,提供良好的顾客服务。
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岗位职责:
1. 负责超市部门的日常管理和运营工作
2. 监督和提升部门员工的工作效率和顾客服务质量
3. 制定和执行部门的营销策略和促销活动
任职要求:
1
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公司旗下“惠99生活超市”诚聘门店部门主管2名,待遇:基本工资+提绩效考核+分红。
1、熟悉超市整体运营管理工作流程。
2、敬业爱岗,能够吃苦耐劳。
3、有良好
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水产在招主管
工作内容
商品管理:1.制定并执行商品的陈列计划,确保商品摆放整洁、促销活动突出2.定期分析商品销售数据,优化商品结构,淘汰滞销品并引进新品3.监
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岗位职责:
1. 超市运营管理
- 负责部门日常运营管理,执行运营策略,确保销售目标达成。
- 优化超市运营流程,提升工作效率,降低运营成本。
- 监
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【岗位职责】
1、按照公司营销体系,根据店面营销计划,带领团队落实执行店面营销活动,达成部门销售目标
2 负责部门日常管理工作,确保部门运作高效有序;协调部门
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熟悉超市商品经营管理,具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,执行力强,会电脑基本操作,具有卖场相关营运者工作经验者优先。
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1、做好产品陈列、整理,不断学习并开发新产品;
2、安全操作加工设备并做好设备的维护保养工作;
3、做好部门的清洁卫生,组织实施产品促销,提高部门销售业绩和顾客
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岗位职责:
1、负责生鲜超市部门日常运营管理,确保服务质量和商品陈列符合公司标准;
2、制定部门销售计划,监控销售数据,及时调整策略以提升业绩;
3、培训并激励
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岗位职责:- 负责部门销售及存货和补货的管理,满足顾客需求
- 保证能够随时随地为顾客服务,根据顾客需求提供解决方案或转达给其他合适的人员或部门
- 确保本部门
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工作内容:管理团队和统计销售数据
任职要求: 2-3年超市工作经验
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负责七鲜超市部门的经营管理,有新零售门店经验优先。
岗位职责:
1.负责部门的日常运营管理,确保运营顺畅,促进销售达成;
2.监督和管理部门的商品订货、陈列及
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基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
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岗位职责:
1. 负责超市日常运营管理,确保商品销售和服务质量
2. 组织实施营销活动,提升超市品牌影响力
3. 监督管理超市各部门,保证运营效率和团队协作
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岗位职责:
1)负责拟定果蔬销售计划,完成果蔬部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等;
2)店面销售管理,完成订单的订货审核,负责促销计划的实施,提高季
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职责:领导本部门课员管理部门内商品,能接受华东区各门店内调动
要求:大专以上全日制学历,开朗乐观,有一定领导能力,喜爱零售业,肯吃苦。
薪资待遇:具体薪资面议,
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1、全面负责超市猪肉部门的日常运营管理,包括采购、库存、销售及人员调配;
2、确保肉类产品的质量、新鲜度及卫生标准符合公司要求和食品安全法规;
3、制定销售计划
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岗位职责:
1. 负责监督和管理超市精肉水产部门的日常运营
2. 确保部门内商品的质量和供应的及时性
3. 指导和培训团队成员,提升部门整体服务水平
任职要求
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有大厂销售管理经验,如保险、美妆、医美、超市、奢侈品、汽车、快销品、教培等管理经验
工作职责:
1、根据医院经营目标,分解部门销售目标,通过现场咨询客户开发、
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岗位职责:
1、全面负责大卖场生鲜区域的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商
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生鲜自制专业员工岗位职责:
在部门经理的领导下,进行本部门产品的制作,增加和改进部门的产品品种和工艺,以求更多的顾客量,提高部门的营业额和毛利及个人的职业水平。
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负责超市食品部门商品陈列 销售等
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岗位职责:大型超市里某个部门的运营管理(包括订货,谈判,处理客诉,员工导购的工作安排及管理,以及对整个部门的营业额,毛利,损耗等情况的把控,以及数据分析等)。
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协助部门经理完成顾客接待,卖场的现场管理,促销活动,损耗控制;
有意向者也可直接来欧尚四楼人事部面试。
1、完备的五险一金和补充商业医疗保险;
2、快速的晋升
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岗位职责:
1.负责超市加工部门的日常工作,包括商品的切割、打包等
2.确保加工过程符合食品安全和卫生标准
3.保持工作区域的整洁和有序
任职要求:
1.具备
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岗位职责
部门负责人刚,大区总监,负责销售和内勤部门管理。
一、客户关系的管理与拓展能力
1.独立对接现有客户,维护客户关系,与采购建立高频沟通,及时响应需求,
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【公司概况】
1、渝北人和别墅式独栋办公,环境优美,工作氛围融洽和谐;
2、重庆行业头部公司,提供员工发展机会,管理层级空缺;
3、拥有全国多家省级电视台背景、
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岗位职责:
1. 负责精品超市部门的日常管理,确保部门运作高效顺畅
2. 监督并提升商品陈列和销售流程,增强顾客购物体验
3. 组织并实施部门促销活动,提高部门
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岗位职责:
1.协助部门领导完成日常部门管理工作;
2.支持团队成员,确保工作流程的顺畅进行;
3.负责部门内外的沟通与协调;
4.参与部门会议,为工作流程优化
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【教育背景】大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业毕业。
【工作经验】3年以上零售行业经验,至少1年以上门店管理工作经验。
【技能水平】熟练掌握零售运营