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岗位职责:
1、基础的人事招聘工作。通过BOSS直聘、智联招聘等渠道,筛选简历、邀约面试,满足学校人才需求
2、行政工作。协助校长制作各种表格、PPT、宣传海报
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岗位职责:
1-协助校长进行教学、管理、招生等工作,
2-独立完成日常接待、管理、协调等工作,
3-最好承担一定的教学工作。
任职要求:
1-本科及以上学历,
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工作内容
1、协助校长进行招生沟通工作,确保和家长进行沟通和做好家长开放时的接待
2、参与学校的品牌推广活动,提升学校在行业内的知名度和影响力
3、与家长和学
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接待家长,排课,接听电话,协助校长处理日常事务
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工作描述:
作为瑞思校区的直接管理者,中心校长助理将会全权负责瑞思教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服务以及人员管理。
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协助校长完成各项工作,主要是学生管理,家长沟通,团队培养,发展计划,要求综合能力强,有上进心,人品好
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工作内容
1、协助校长进行教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与课程推广活动,提供专业咨询,增强学员满意度
3、维护并拓展客户关系,促进品牌建设和市场拓展
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文秘类行政工作,管理类工作。
要求性格开朗热情,做事认真细致。
具体工作
1 协助校长进行管理工作。包括团队建设,人员管理,项目管理。自媒体平台管理。
2 负
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岗位职责:
1.主要负责校区短视频直播工作。
2.协助校长进行日常管理和规划学校事务;
3.负责协调内部管理流程,确保教学质量;
4.参与学校活动的策划与执行,
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岗位职责:1、有校园区运营管理经验,包括在招生、教学、团队和行政管理等;
2、协助校长进行项目体系的梳理和完善;
3、协助校长对师资方面的培训和跟进;
4、其他
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1、本科以上学历,2年以上高考带课相关经历;
2、热爱教育事业,有爱心、有责任感,有培训机构和学校管理经验;
3、具有优秀的团队管理能力与校区日常管理能力,性格
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岗位职责:
1. 协助校长处理日常事务,确保教学与管理工作有序开展
2. 负责协调各部门沟通,推动团队高效协作
3. 支持策划和执行各类教学相关活动
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协助校长管理日常运营事务,及各分校区的协调管控。要求有书法和美术专业基础
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岗位职责:
1、协助校长落实机构日常运营管理,协调各部门工作推进;
2、参与制定教学与运营计划,监督执行进度并反馈优化建议;
3、负责内外部沟通对接
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负责教务工作和家长接待
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岗位职责:
1.协助培训机构校长进行日常管理和运营工作;
2.参与制定和完善培训机构内部管理制度;
3.监督和管理培训机构的教学质量和学员学习进度;
4.组织和
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1.合理安排各项工作
2.管理学生
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一、岗位职责
1. 教学系统与排课管理
• 负责校区排课系统操作;
• 根据师资情况、教室资源及学员需求,科学、高效地完成的课程编排与调整;
• 监控课
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工作内容
1、协助校长管理托管中心日常运营,确保教育服务质量
2、参与制定和实施教育培训课程,与家长沟通学生学习进展
3、领导团队,提升教师和员工团队协作能力,
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助理校长(ASD) 1-2w
岗位职责:
1. 协助统筹与目标落地
•协助校长制定校区年度/季度经营目标(招生、营收、续费率等),拆解目标至各部门并跟踪执行进
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岗位职责:
1.协助校长管理日常的行政、人事、教学、市场等工作;
2.协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
3.协助校长组织建立各
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初高中理科老师,爱岗敬业,有责任心
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岗位定位
作为总经理的延伸,您将是业务推进的核心枢纽与对外协作的重要代表。在高效处理综合事务的同时,深度参与业务运营,助力战略落地与机构发展。
核心职责
1.全
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1.接受培训,并接受每天学习.
2.会写ppt. 熟练使用电脑.
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工作职责:1.协助校长做好各项工作的部署、落实和监督;
2.负责校长的报告、决议等各类公文的拟定、整理;
3.传达校长的决议、决定和指示,处理日常事务,协调各部
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1、电话方式邀约家长,接待来访家长,帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
4、在
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岗位职责:
1、协助校长进行日常管理工作,确保机构运营顺畅;
2、负责会议的组织与记录,跟进决议的执行情况;
3、处理家长咨询与投诉,维护良好的家校关系;
4、
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一、助理工作能力和职责:
学历大专以上,会办公软件基本操作,应用文写作,有驾照,并开车熟练。能胜任助理岗位,除日常例引之及外,每日及时与校长具体沟通其他工作及宜
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一、岗位职责
行政支持、信息管理、沟通协调、活动组织、政策执行等
二:任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,教育管理、行政管理、心理学或相关专业优先
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行政专员
1、对在读学员家长进行沟通维护;
2、对文件和数据进行录入整理。
3、对上门的家长进行面对面咨询接待,以促成报名。
4、进行招生以及老学员拓科