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养生导师/健康顾问 本岗位属于销售岗
岗位职责:
1、须有中医知识储备,可以独立问诊(面诊、舌诊、手诊)都可以,或者可以解读检测报告,会慢病调理。
2、负责
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岗位职责:
1、负责店面的整体管理工作,达成店面销售目标,执行总部下达的各项任务;
2、负责商品调货、上货、补货,临期管理,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理
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岗位职责(全国一二线城市均可分配):
1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;
2.执行门店端平台的整体营销策略
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公司为你提供:
1、良好的福利待遇, 2、完善的薪酬激励, 3、舒适的办公环境, 4、良好的组织氛围 5、晋升空间和培训机制。
岗位职责:
1.本岗位采取店长负
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岗位:店长-大连恒隆/柏威年
岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保销售目标的达成。
2. 维护门店形象,确保店面整洁、商品陈列有序。
3. 负责员工
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剧狐,全国领先的剧本娱乐综合服务商,更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力,推出全国首个DM平台!拥有 30000多名专业DM。
目前门店已覆
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工作职责
1、清楚店铺的销售任务,合理为员工分配销售目标,带领团队积极完成销售;
2、根据要求准确分析销售数据,关注竞品信息,有针对性地提出解决方案提高销售业绩
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1.负责门店的销售管理,对业绩指标进行跟踪分解到人。
2.负责门店的人员管理,对员工的工作安排,员工状态,员工业绩进行跟踪。
3.负责门店的货品管理,检查监督库
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职位描述
1.认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;
2.高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;
3.负
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1、管理店铺的日常运行,参与实操;
2、负责店铺员工的招聘和培训,合理安排部下工作;
3、负责店铺的订货工作和店铺成本的控制;
4、对店铺资产(用地、店面
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岗位职责:
1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成;
2、负责公司各项制度落实及执行,培训执行;
3、负责店铺的日常营运管理,店铺环境卫生、陈列管理、
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岗位职责:
1、执行落实销售政策,带领团队完成各项销售指标。
2、掌握市场动态,整合资源,有效落实营销活动。
3、负责门店的日常管理,制订门店管理及服务标准。
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任职资格:
1、形象气质佳,有珠宝或中高客单销售管理经验;
2、良好的沟通交流能力,亲和力强,普通话流利标准;
工作地点:开发区安盛
福利待遇:底薪4000
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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一、岗位职责:
1.全面负责品域事业部的各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工
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岗位职责:
1、 对门店的日常营运管理工作负责,制定单店的营业额、利润目标并达成。
2、 对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。
3、 对突发事件等
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岗位职责:
1、全面负责店铺的各项管理工作,领导员工积极完成各项任务与经营指标。
2、负责监督前厅、后厨服务标准和操作规程,并检查落实到位。
3、加强门店的日常
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薪资构成:底薪:3.7k-4.5k加周度奖金加月度奖金加全勤加工龄工资,入职缴纳五险。
上班时间:早中晚,倒班制
休息时间:月休4天~6天
岗位职责
1.根据
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岗位职责:
1、负责管理店铺完成公司制定的月/季/年销售目标;
2、负责店铺的会员维护、陈列调整、零售数据分析等;
3、负责店员的招聘培养;
4、完成公司交办的
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1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、
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无连锁餐饮管理经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁餐饮管理经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁餐饮管理经验勿扰!不能接受调动勿扰
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薪资:6000+提成
岗位职责:
1. 负责协助店长管理连锁快餐店日常运营
2. 监督并确保快餐店服务质量和顾客满意度
3. 参与制定和执行店铺营销策略
任
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薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
发薪日期:25日
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;个人销售提成+团队业绩总提+活动奖励
奖金补
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岗位职责:
1、全面统筹店面管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;
2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质
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工作职责:
1.执行董事会决议,主持全面会所工作,保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2.沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所最大利
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【岗位职责】
店铺职位通岗,店铺整体运营管控。
【任职要求】
年龄:22-40岁
1、有责任心、目标感、积极乐观、执行力强
2、有良好的沟能力、亲和力、形象良
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岗位职责:
1. 负责特步儿童品牌服饰店的日常运营管理,包括但不限于销售策略、库存管理、员工培训。
2. 带领团队实现销售目标,积极开展市场拓展和客户维护工作。
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1.形象好,气质佳;
2.有养生按摩专业技术;
3.性格外向,销售能力强。
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制定全店规划
帮助顾客做调理方案
带团队服务好顾客
增加到店率
早8:50-晚19:00
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