灌装工
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张家口经验不限大专
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1、设备管理：按照操作规程操作设备。 2、质量管控：过程中样品的取送。监控过程中空气净度、涂抹的合格情况。确保生产过程中各类质量的控制。 3、成本管控：生产使用 -
【工作职责】： 1、订单管控：直营系统订单整理、汇总，SAP系统下单、预约送货、过账，门店退货、空退等妥善处理； 2、资源管控：分仓、虚拟仓库存盘点管理，以及对 -
职责描述： 1、参与制定品牌季度和月度整合营销活动规划： 深度参与并贡献于季度和年度整合营销活动规划的制定，包括不限于新品上市campaign、IP合作/节日营
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蒙牛常温事业部闽赣大区因业务发展诚招业务代表（涵江区）数名： 一、工作内容： 在区域经理的领导下，主要负责完成以下工作内容 1、拜访服务门店，使用智网系统采
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负责怀柔、昌平区域 1 完成所辖区域的业绩目标； 2 负责各自销售区域销售网点的开发及维护； 3 负责系统的拜访及终端路线的制定和追踪； 4 负责及时传达相关意
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工作职责 1、渠道基础建设：制定渠道分类和分渠道成功图像；统筹全渠道的铺市铺货追踪，周排名；月度尼尔森数据和铺市铺货收集数据分析和复盘； 2、终端门店执行：三方
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1、协同经销商团队达成销售目标； 2、拜访所辖品类零售终端,协同经销商团队实施铺 市、生动化陈列计划及促销计划； 3、协同区域内所辖品类经销商落实市场执行、物流
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注意：该岗位签订派遣合同，签三年合同，试用期三个月，试用期薪资发放80%。转正后试用期未发放部分一次性发放。入职起交五险一金，双休，工作日上下班打卡9-17点。
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岗位职责: 1.负责行政费用使用原则及制定，使用进度过程预警，包括差旅费用管控，差旅审核等； 2.负责大区办公场地规划、分配及维护；现场管理；日常办公用品及物
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薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月发薪日:18日 社保类型:五险一金 职位详情 数据分析能力 接受全国常年出差 五险一金 1、按照公司检查标准对
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岗位职责： 1.负责运动营养品的研发应用，产品开发及上市工作； 2.负责运动营养产品科学研究： - 管理运动机能实验室； - 参与运动营养科学研究设计，协调科研
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小伙伴们，想找到那个稳定的大平台么？想找到那个上升速度超级快的赛道么？想找到那个能实现你人生价值的舞台么？那就要看看蒙牛集团鲜奶事业部的社招机会啦！ 我们能给予
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【工作职责】 1、依据国家及地方性相关政策、公司薪酬福利制度，保障薪酬福利业务及时满意交付，且符合SLA服务标准； 2、负责个人所得税税金核算、申报、缴款及年度
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工作职责： 1、负责所在域业务架构和应用架构设计，统筹私域触达场景相关产品技术能力的整体规划落地和技术解决方案设计，包含项目的需求调研、需求分析、产品原型设计、
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岗位职责: 1、负责班前会交接工作，对设备运行情况维修情况遗留问题的跟踪落实； 2、负责本班或本岗位承包的设备的日常维护保养及保养单、运行记录表的审核工作； 3
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负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接
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给市区固定的门店配送蒙牛酸奶，负责调换货、收款 年龄要求30-40岁
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工作职责 1、负责技术趋势洞察，搜集和跟踪国内外可持续包装与先进食品包装的材料、制造技术和市场应用趋势。 2、负责可持续包装材料的研发与创新，推动环保包装解决方
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工作职责: 工作职责: 1.在RBU经理领导下工作，负责销售任务的达成； 2.协同经销商团队达成销售目标； 3.指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销
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职责描述：（人选--偏看重创新能力） 根据事业部发展战略和品牌定位，制定品类发展规划和品牌策略，承担新品开发、产品管理和品牌传播工作，以实现品牌推广，支撑公司销
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岗位职责： 1. 完成生信分析流程的搭建、优化、封装和维护； 2. 能够处理和分析生物数据，包括多种组学数据，解读分析结果，并从中发掘有价值的信息； 3. 负责
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【岗位职责】 1、基于市场研究提供的市场、媒介调研结果，协助制定品牌传播策略； 2、深入研究市场趋势，洞察消费者需求与消费行为，发掘消费者未被满足需求，找出产品
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工作职责: 1、协同制定品牌策略 2、基于消费者洞察，主导产品布局及上市相关创意打造；并进行新品上市追踪评估 3、制定新品上市媒介及营销策略规划等 4、管理所辖
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岗位职责： 1.服务河池区域经销商； 2.负责所辖市场的经销商管理，对完成市场年度销量目标负责； 3. 协助经销商制定本市场年度、月度销售费用预算并合理监控使用
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岗位职责： 1、服务所辖市场经销商，负责指定市场的经销管理，市场全品项要货计划的拟订，对完成所辖市场年度销量目标负责; 3、协助经销商制定本市场年度、月度销售费
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工作职责： 1、【经销商管理】服务所辖市场经销商； 2、【销量目标】负责指定市场的经销管理，对完成所辖市场年度销量目标负责； 3、【费用管控】协助经销商制定本市
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1.在RBU经理领导下工作，负责销售任务的达成； 2.协同经销商团队达成销售目标； 3.指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划； 4.指导区域内经销商
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一、任职要求： 1、本科或研究生在读，最好是研一、研二学生，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业; 2、具备良好的沟通及文字表达能力，熟练使用o
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辅助销售，进行基础指标提升的工作，例如：门店走访，协议签订，对接客户的业务协助他们进行终端销售指标提升等； 走店的过程中进行产品销售订单下达；
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1.大专及以上学历，专业不限，21～26周岁 2.行为端正，作风良好，有较好的沟通能力 3.服从公司管理 4.能够适应全国长期出差 5.熟练使用office 办
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