运输经理/主管
4-7K 广州天河区棠下 1-3年 大专
◆有英语四级证、进出口业务，货运代理业务、跨境电商平台经验者优先 ◆利用我司客户开发系统寻找客户， ◆及时反馈客户跟进情况，完成公司业绩目标； ◆熟悉进出口海- 招4.2货车司机，吃苦耐劳，踏实诚实，爱护车辆，驾驶技术优秀
- 岗位职责：能独立管理及跟踪车辆维修、保养、年审；能独立处理车辆事故及其他车辆突发情况等。 任职要求：45岁以内，持B2及以上驾驶证，初中及以上学历，有车队管理经
岗位职责： 1、司机管理制度梳理；统筹车辆司机业务运作，涵盖工作流程管控与线路资源整合。 2、优化运输节点提升运输时效。评估运输模式（如自有车队、外包车队、混- 岗位职责： 岗位职责： 1、负责运输路线规划及优化，确保运输效率与客户满意度； 2、管理运输团队，监督日常运作，确保货物安全准时送达； 3、协调与客户及内部团队
工作内容：运输经理，管理公司车辆、人员。处理运输备案事项，整理安全工作材料，车辆事故违章协助，保险投保理赔，开拓新客户等 职位要求：可以熟练操计算机及办公软件，- 岗位职责： 1、负责物流运输网络的规划与管理，确保运输效率和成本控制； 2、协调内外部资源，优化运输流程，提升客户满意度； 3、监控运输安全，处理运输过程中的突
1、运输部全面工作管理； 2、与各生产单位、采购单位、营销等部门做好协同配合工作。 3、物流资源拓展和管理； 4部门预算、成本费控制； 任职资格： 1、五年以上
岗位职责：（岗位外派坦桑尼亚/加纳） 1、负责运输日常工作安排，包括不限于制定发运计划、车辆安排、异常处理、单据管理等； 2、汇总运输数据，针对运输时效、成本、
岗位内容： 1. 利用TMS、WMS设计、规划和管理运输系统，包括线路规划、司机排单、运输在途监控、配送门店对接、处理客诉等。 2. 管理并优化运输成本和效率，
岗位职责：（一）团队内部管理 1、搭建运输部内部组织架构与岗位职责体系，明确各岗位分工与协作机制，优化人员配置，保障团队高效运转。 2、负责团队招聘、培训、
要求C证，收快递退货件
岗位职责： 1、负责车辆调度，熟练使用货运平台 2、负责对接专线市场，承接零担业务 3、负责收货方的沟通协调 4、负责配送的闭环管理，督促配送服务质量，确保客户
岗位职责： 1、负责日常货物的装卸与运输工作，确保货物安全及时送达； 2、按照运输计划执行，保持车辆清洁与维护，确保行车安全； 3、与客户保持良好沟通，处理运输- 工作内容： 负责与司机沟通、对接、协调，对司机日常行车安全统筹安排； 1、开展安全宣传及司机培训工作，传达交通安全教育宣传； 2、负责司机技术考核和岗前培训工作
岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责储运部整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善储运部工作流程及日常工作管理办法，使储运部日常工- 岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系
- 旅游运输公司出纳的工作内容主要包括以下几个方面： 货币资金收付 - 现金收付：负责公司旅游业务中现金的收取与支付，如游客的团费、车票款等现金收入，以及支
- 1.负责公司日常车辆调度工作，熟练使用运满满调车平台，善于和驾驶员沟通交流，有丰富的调度经验; 2.根据订单时间和发货量合理规划配送车辆和路线，确保客户需求车辆
一、核心必备经验 1. 行业经验（硬性要求）： · 物流/运输行业背景：必须拥有5-8年以上的公路运输、物流供应链行业经验，深刻理解行业运作模式、规则和- 工作内容; 1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、发令、指示和规定。 2、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。 3、掌握驾驶员思想、技术及身
工作内容： 岗位职责： 1. 负责山东公路自营车管理及经营分析工作，通过数据分析支持自营车运营决策，推动自营车持续健康发展； 2. 基于自营车车效、人效目标，对
工作内容: 运输各种货物、不装不卸 薪资待遇：按趟提成，8000-12000 新人奖励，全勤奖励应有尽有 需求：3-8名司机，c1驾照即可，要求司机无重大交通事
岗位职责： 承运商管理：根据供应商绩效考核标准，监督供应商服务质量，确保其满足公司物流需求。确保运输需求能够得到及时、有效的响应和处理。 数据分析与决策支持：收
岗位职责： 1、 负责车队日常事务，包括人员排班、车辆的管理、培训及安全工作 2、负责车辆调度安排、在途监控及线路优化，确保运输任务高效完成 3、 负责车辆检查
工作职责： 1、国际运输安全管理：建立 / 优化国际运输安全防控体系，针对盗抢、欺诈、走私等风险制定专项防控方案（含路线评估、承运商安全审核、保险配置等）；快速- 岗位职责：负责整理车队资料 GPS岗位，审车，报数据 任职要求：细心，又责任心，性格开朗 必须要求熟手，1-2年
- 薪资待遇，入职要求如下: ①:月薪7000～9000(忙的节日收入更高，成正比) ②:派件1.2～1.8一个（一天160个左右） 收件2.8～3.6一个（一天4
工作内容:杭州专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州【固定选一个专线]不装不卸 车型:4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离:200-300公里左- 全国招聘车队负责人：新疆、内蒙、甘肃、山西、河北等区域。 1.车队运营管理（车辆管理，司机管理，大宗运输作业流程） 2.车队司机招募（司机资源） 3.车队合作开
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