上海咖溜文化传播招聘服务员
6-7K 上海普陀区曹杨 经验不限 大专
薪资待遇:综合到手月薪在6000以上(含春节补贴)离职后48小时内结清所有薪资 任职要求:18至24岁，需要做到2.26号之后可以随时离职 工作时间:餐厅营业时
岗位职责 1. 协助董事处理日常工作，包括日程安排、会议组织（会前准备、纪要撰写、会后跟进）及重要事项提醒。 2. 负责政府项目相关文件的起草、整理、归档，
喜欢中华文化，爱好传统文化，传播传承国学文化，能以传播圣贤大道为使命者最优。有销售经验者优先，可兼职。
岗位职责： 1、负责整体公司公众广告投放策略的制定与执行，店到品牌先行，其中包括对广告资源的有效管理(规划与预算、媒体选择与谈判、创意指导与质量控制、数据分析与- 1.战略与决策支持：深度参与公司战略规划制定，收集行业动态、市场趋势等信息，进行分析研究，为董事长决策提供数据与策略依据； 2.日常运营协调：负责董事长日常行程
- 工作内容 1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程； 2、参与重要会议，协助董事长进行决策支持和执行； 3、管理和优化董事长的工作日程，包括安排会议、行
岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行程安排、会议组织及纪要整理； 2. 负责重要文件、报告的起草、校对与传递，保管相关的重要资料； 3. 协调内外沟通，对接各
工作地点：北京、淄博、青岛等地 岗位职责： 1.协助总裁对集团各职能部门进行管理、协调各部门关系，做好上传下达； 2.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写
岗位职责： 1: 协助董事长组建团队，并管理所有人达成当日的目标和结果。 2: 凡事主动积极以老板为核心，立场与老板高度一致。 3：性格特点：精明强干、有热情、- 负责会议跟踪，并形成推进表做好跟踪落实反馈 印章管理 表格、制度文件的完善更新 董事长安排的其他事情
1. 协助董事长处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、行程规划等； 2. 参与公司战略规划、管理决策的讨论与执行； 3. 协调各部门工作，确保公司运营顺- 工作内容 1：负责其他两家贸易公司的订单录入，合同编制，订单协调发货，跟踪到货情况，开票，结算； 2：负责公司其他日常客户接待安排； 3：负责项目PPT制作；
岗位职责： 1. 协助董事长处理日常工作事务，包括但不限于文件起草、会议安排及行程规划； 2. 参与公司战略规划的讨论，提供决策支持，并跟进实施进度； 3. 建- 协助董事长做好: 1、日常工作； 2、文案整理； 3、理财管理； 4、业务接待。 （可安排吃住）
- 协助领导日常行政管理工作，熟悉电脑基本操作，会开车，熟悉基本行政服务礼仪
负责公司董事会日常事务，组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会等相关事宜，协助公司老总做好日常事务管理，有一定的工作经验，本科以上学历，忠诚于企业，有一- 工作内容 1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程； 2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持； 3、管理并优化董事长的工作日程，包括安排会议、行程
1、招聘两位董事长助理，有两个工作方向，公司运营管理体系建立、销售管理体系建立。 2、运营管理体系建立董助，负责跟进公司各体系的具体工作目标、工作标准的建立和执
1、负责董事长办公室的日常行政工作，如：董事长办公室来访登记接待等。 2、负责记录、整理董事长办公会议纪要。 3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和行程。 4
1.协助董事长对整个公司，业务方面的管理 2.协助处理日常事务及各部门的协调跟踪 3.协助进行业务拓展，对外事务联络 4.完成领导交办其他事物- 岗位职责：1、25-35周岁，2、本科以上学历，文史哲相关专业，有较强文字写作功底，具备办公室相关工作经验2年以上； 3、熟练掌握计算机操作，通过英语四级考试，
1、协助董事长的日常行为安排，包括来访接待、商务随行； 2、协助董事长拜访客户，包括政府部门、重要客户以及合作企业，并做详细记录； 3、用手机跟拍董事长，懂一些
任职要求： 1、年龄28-38周岁左右，持C1以上驾照，退伍军人、有部队领导司机有或公司领导司机工作经验者优先考虑； 2、无不良驾驶记录，无交通事故及严重违章，
岗位职责 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护，陪同董事长进行商务宴请； 3.负责及时传
职责描述： 1.负责集团领导日常公务活动的管理，协调行程、会议安排，做好预约等相关准备工作； 2.协助起草日常公文、报告，整理重要的会议纪要等相关文书工作； 3- 工作内容 1、协助董事长处理日常工作事务，确保高效率的工作流程； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行； 3、协助董事长管理公司，负责公司事宜； 任职
岗位职责： 1. 协助董事长处理日常管理事务，确保办公室工作高效进行； 2. 参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的支持与建议； 3. 管理董事长交办的项目，- 1、安排董事长的日常工作行程，包括会议和出差安排，接听电话和接待来访客人，及时处理相关事宜。 2、负责整理和归档董事长的文件资料，确保文件管理的规范性和高效性，
只找能来帮忙的人！ 一、日常事务处理 1. 合理安排总裁/总经理/董事长的日常行程，包括会议、出差、商务活动等，确保各项活动高效有序进行。 2. 及时转达重要信- 岗位职能： 一、文件与资料管理 1. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，以及整理各类公文资料包括演讲稿、报告等文件的撰写和督办处理。 2. 确保董事长文件的
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