甜品店店长
4-6K 大同 1-3年 学历不限
岗位职责： 1. 负责店面的日常运营管理，确保店面运营顺畅。 2. 监督和改善店面的服务质量和顾客满意度。 3. 制定和执行店内规章制度，确保员工遵守。 4.- 工作内容 - 负责店铺日常运营管理，确保店内环境卫生与服务质量 - 监督员工工作，提升团队协作效率 - 制定并执行店铺营销策略，吸引并维护顾客群体 任职要求
- 底薪3300+200满勤=3500 倒班制，一天一班 早班是9:00至18: 00 中班是11:30至20:30 晚班是12:30到21:30 一个月有四天全班
- 欢迎对教培行业有兴趣的小伙伴加入我们的大家庭～ 1、我们的名字：爱优读英语中心 2、我们的优势：全国连锁，将一线城市的教育资源复制到四线城市，极具竞争力 3、我
岗位要求:20-28 形象气质优 岗位职责: 1.负责接待到店客人并登记。 2.安排芳疗师上钟，安排客人进房间等。 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤200
针对2023届、2024届及2025届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位！ 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地责任感和事业心以及良好的职- 因业务发展需要，现招聘储备店长（不接受应届生） 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限 2、热爱服务行业、服从领导安排 3.大专及以上学历，有餐饮门店基础及管理
- 明光蜜雪冰城招聘 赶紧来 在家附近安排上下班 需要明光 有社保 有宝妈需要的特殊时间 可以顾及做饭 又需要的联系我
- 储备店长岗位 任职条件： 教育背景：高中及以上学历； 经 验：同行业餐饮工作经验一年 技能技巧：良好的表达及沟通能力 态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极
1、根据产品中心要求组织对本柜台货品结构进行调整，统计每周畅销品、滞销品，并且进行分析，提出解决措施包括陈列及促销的建议； 2、负责店铺导购员、班组长的日常考核
岗位职责: 负责高端酒水，礼品等销售 任职要求: 25-40岁、会开车、无不良嗜好，做过酒店经理、房产销售等优先考虑！ 岗位福利: 五险一金、年终奖、旅游、单休- 1、根据产品中心要求组织对本柜台货品结构进行调整，统计每周畅销品、滞销品，并且进行分析，提出解决措施包括陈列及促销的建议； 2、负责店铺导购员、班组长的日常考核
岗位职责: 1. 负责包子店的日常运营工作，包括但不限于制作包子、接待顾客、保持店面整洁等。 2. 负责收银工作，包括接收顾客的支付、处理现金和信用卡交易等。- 无责底薪4000月 诚聘储备店长 要求：全职，有管理经验和招生经验，亲力和好，沟能通力强，热教爱育事业。 待遇：无责底薪4000综月合薪8000-
我们寻觅的，并非能力超凡之人，而是那些怀揣热忱、渴望大显身手，却一直苦于未遇良 “台” 的同行者 。 硬性要求： 1、需要能接受在苏鲁皖豫交界处周边调动（公司
岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的日常管理与运营 2. 指导并监督团队成员，确保服务质量 3. 参与制定公司战略规划，推动业务发展 任职要求： 1. 具备- 岗位职责: 1. 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 2. 与团队成员保持良好沟通，确保服务质量 3. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求
- 岗位职责： 1. 认真执行公司规章制度，保证店铺运营顺畅； 2. 细心管理日常运营活动，确保服务品质； 3. 积极处理顾客问题，提升顾客满意度； 4. 具备良好
岗位职责: 1.参与门店的日常运营管理，确保店面运营顺畅； 2.在不同的部门轮流学习，掌握门店运营各个方面的知识； 3.协助制定店面销售策略，提升门店业绩； 4- 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
后厨前厅都得去学去做，不分岗位，老板怎么要求怎么去做，懂管理- 1：负责食材准备，餐品制作，卫生等 2：要求手脚麻利，有责任心，有服务意识，长期稳定的
- 【米村拌饭】招聘 储备店长，米村值得你选择， 6-8个月从门店初级员工晋升为店长， 成为店长接门店后月薪1.5-4.5万+ 年龄22–45周岁， 前厅服务员
1.协助店长进行门店的日常运营，包括商品管理、人员配置、销售策略等，确保服务质量和顾客满意度。 2.协助店长完成门店销售目标，确保月度、季度和年度销售计划的
威高木九十眼镜 【店长招募令】 职位要求： 年龄22-35岁，男女不限，形象佳 拥有至少2年以上的时尚零售或眼视光专业管理经验； 出色的领导力和团队协作能力，
薪资详情 薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈
储备店长3名 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大- 工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理(招聘，培训，日常QSC管理等) - 执行公司要求的各项任务及门店的规章制度 - 及时完成领导安排的任务 任职要求 -
岗位职责： 1、社群管理：社群通知、宣传及社群维护（有视频号直播经验的优先）； 2、门店管理：店长需要全面负责门店的日常运营，包括商品管理、人员配置等，确保服- 汪氏甘栗储备店长岗位职责: 1.在零售环境中进行学习，掌握店面运营的各项技能。 2.根据个人能力和兴趣，最终定岗于主管、领班等管理岗位。 3.执行日常的店面管理
甜心阁甜品店店长储备店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【甜心阁甜品店店长储备店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找甜心阁甜品店店长储备店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！