呼叫中心文员（运营商热线）位置遵义
4-8K 遵义 经验不限 学历不限
为客服提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】普普通通4000-5000元 努努力，薪资6000
办公室办公，不需要外出，轻松客服岗（无销售性质） 工作时间及薪资待遇: 长白班 休息多 无压力 入职后，新人起步4k元起的工资，目前为止，新人前期都可以拿4
岗位职责： 1.负责根据客户需求发出准确完整指令给库房人员，安排货物的出入库、发货和存仓，同时完成在系统的出入库下单工作； 2.负责跟进在途货物信息，以便实时汇
办公室办公，无需外出，无任何销售性质 【工作时间】 9-18点，长白双休，节假日轮休 【薪资待遇】 入职后，带薪培训，培训补贴97/天。新人起步4k左右，目前在
工作内容： 银行提醒岗：对银行等金融机构欠款客户进行账单提醒服务，促使客户还款，以免对客户信用度造成不良影响 银行分期岗：对银行信用卡消费客户在权限范围内向VI
【岗位职责】 1、按时跟进银行派发案件，无需开发！无需销售！ 2、通过电话提醒方式与逾期客户做账单分期方案或减免方案。 3、新手也很容易上手，有专业一对一培训。
岗位职责： 系统致电花呗，借呗逾期客户，提醒其还款。 任职要求： 18-40周岁、中专学历及以上、无淘宝店铺、无犯罪记录。 岗位福利： 1.综合无责底薪2500- 工作要求： 1、具备良好的语言沟通能力，表达能力 2、吃苦耐劳，思维敏捷，性格开朗，具备团队精神 3、具备较强的执行力和学习力 4、年龄要求：20-35周岁，有
一、任职要求； 1、人品正、工作务实、有责任心者； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、熟练使用计算机办公； 二、工作内容等： 1、通过公司呼叫系统拨
工作职责： 1、熟悉了解游戏产品特点； 2、有良好的服务态度，通过电话等沟通形式受理用户咨询，给予用户合理解决方案，提升用户游戏体验； 3、通过语音接线或
岗位职责： 1、通过电话/平台接收VIP客户提出的服务请求，并提供符合业务标准的服务 ； 2、根据不同的业务类型准确的记录客户的个人信息和相关的服务信息； 3
岗位职责： 1、接听400热线，并作好记录； 2、处理日常中差评及客户投诉订单； 3、定期对订单进行满意度调查，提升用户满意度； 4、通过电话回访，引导用户进行
江苏润融企业管理咨询服务有限公司，成立于2007年9月，受银行及消费金融机构委托对信贷逾期客户进行通告服务。多年来深耕于金融服务外包领域，因安全、专业、高效的服
岗位职责： 1. 负责小组日常管理工作，确保团队目标的实现； 2. 梳理日常业务的合规性，保证服务过程符合相关法律法规； 3. 对坐席工作进行指导、并处理疑难话
岗位职责： 1、负责呼叫中心云平台相关产品的业务规划，设计合理的产品架构，制定产品管理流程； 2、持续改进产品的相关功能，配合业务发展需要，并把控系统的发展方向
一、岗位职责： 1.带领客服团队做好日常客户服务工作，并带领团队完成指标； 2.负责部门员工KPI考核，部门规章制度制定和监督执行 ； 3.负责协调与其他业务部
一、岗位要求 1、培训经验； 2、有呼叫中心从业经验优先； 3、学历：大专及以上（有培训经验可放宽要求）； 二、培训师岗位职责： 按时完成培训工作任务； 提前- 客服部的整体管理工作
【职位描述】 1.理解项目所涵盖的服务范围及服务目标，完成各项运营指标 2.在项目运行中建立和完善项目对内对外的工作流程和程序，确认问题的有效解决渠道和方式，
岗位职责： 1、负责底层通讯系统研发 2、负智能语音交互的设计与开发 3、负责语音通信故障排查和分析 4、根据公司业务需求，负责产品研发的技术选型、架构搭建，
工作职责: 职责描述 1. 受理电话及线上客户的业务咨询及事务办理； 2. 熟练掌握各类业务，积极解决客户需求，能够根据客户需求，积极反馈客户之声并跟盯处理；
1.项目运营: 理解项目所涵盖的服务范围及服务目标，完成各项运营指标 在项目运行中建立和完善项目对内对外的工作流程和程序，确立问题的有效解决渠道和方式，
工作职责： 1、负责3C产品多电商平台旗舰店的售前售后咨询、客户服务团队的运营管理及外包交付； 2，达成品牌方各电商平台店铺的销售与服务指标； 3，管理服务运营
一、岗位职责: 项目规划与执行：负责呼叫中心相关项目的全生命周期管理。制定详细项目计划，确保项目按时、按质、按预算交付。 团队搭建：搭建管理架构，招聘、培训、上
岗位职责: 1、参与客服运营管理体系建设，并基于业务需要，持续优化管理制度，合理构建团队； 2、统筹客服运营部服务提升、业务分析、质控流程、现场管理工作，对业务
任职要求： 必须具备互联网行业经验，且掌握一定心理学，如无此经验，请勿扰~ 岗位职责： 1.负责负责一个或多个业务项目的经营及日常运营管理，推动各项目运营考核指
岗位职责: 1、在公司总经理领导下，整合公司资源，搭建呼叫中心运营体系, 2、负责策划、建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情
1.对标行业，对呼叫中心服务平台进行持续优化，通过推进智能化服务能力的提升，持续提高服务效率与用户体验。 2.负责搭建客服人才梯队，完善客服培训体系并实施，制定
薪资：底薪加绩效（5-10K） 福利：六险一金，公积金缴交比例12%；补充商业保险，每月团建、评优评级、过节礼、生日礼、新婚和新生儿礼、带薪年假、零食能量补给站
【岗位福利】 1、法定节假日三工福利 2、法定节假日过节费 3、五险一金 【任职要求】 1、本科以上学历熟练使用常用办公软件三年以上培训工作经验 2、具备PPT
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