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1.薪资待遇:
第一个月底薪3K,逐月递增到最高底薪10K+再加上全哈市最高签约提成3K/每人(不吹牛,随便打听)。只要你可以,全年四季钱找你。每月20号准时发
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任职条件:
1、能吃苦耐劳、勤奋努力、有一定社会阅历并能独立思考,具备一定的心态抗压能力跟调整能力
2、热情开朗,善于与人沟通交流
3、有亲和力、喜欢小朋友,有
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职位职责描述:
1、维护和开拓各招聘渠道,发布和更新招聘信息
;2、进行简历搜索,筛选和邀约面试工作;
1、大专或以上学历,优秀者可放宽学历;形象好气质佳
2、
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岗位职责:
1. 负责公司主播的线上线下招募、挖掘、邀约。
2. 通过社交平台、短视频、社群、本地渠道寻找意向主播。
3. 与候选人沟通、介绍公司待遇与合作模式
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岗位职责:
1、通过线上线下招募.拓展.挖掘主播艺人,建立并开拓艺人资源库。
2、负责新主播艺人的基础培训,包括行业基础知识,直播生态圈的认识。3、帮助艺人进行
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主播:每天工作6小时 保底薪资4000到10000月休四天
运营经纪人:每天工作8小时 月薪3000+ 月休四天
工作轻松 适合18到40岁 新人小白上手快 有
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工作区域 呈贡 官渡 西山 五华 盘龙
佣金详情 工作模式
不打卡 不坐班 离公司远近不重要 每周值班1天 不用朝九晚五 线上操作 一台手机就可以轻松挣钱
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运营主管工作内容:
1,负责招募线上线下主播艺人,完成招募目标。负责渠道的维护和开发,包括新媒体,经纪演艺公司,学校等渠道。
2,配合直播活动,完成触达,主播
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一、职责:
1、客户:线上(中工网络),线下(广告),同事合作;
2、接待客户,介绍厂房,谈判促进成交;
3、与客户建立良好的业务协作关系;领导交办其他事
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收房 租房业务员(销售)
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房产公司招聘选房师、经纪人,无需坐班,时间自由,公司提供房源和客户,具有较强沟通能力,经纪人兼职也行,年龄不限,工资无上限万元起步。
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1.负责招募线上线下主播艺人,完成招募目标。负责渠道维护和开发,包括新媒体,经纪人 演艺公司灯渠道
2.配合直播活动,完成触达,主播资源挖掘,招募及培训;
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招募抖音娱乐主播 经纪人 运营 运营经纪人要有一定的工作经验
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【佰丰地产-工作内容】
1.利用公司资源在58同城,安居客,抖音和微信视频号发布房源信息,收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息。
2.添加有需求的客户到微
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招聘优秀的伙伴,无上限的薪资,一起实现自己的那个梦想【任职资格-开放的麦田欢迎您】
(1)小学以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)负责线上渠道的房产信息维护推
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你与美好生活的距离只差一份工作~~~~
岗位职责
1.负责通过线上多途径渠道发掘潜力艺人(公司提供渠道)
2.协助运营部门保证艺人稳定性
3.拓展资源渠道开
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直播经纪人 工作内容:
1,负责社交平台招募线上主播艺人,完成招募目标。负责渠道的维护和开发。
2,配合直播活动,完成触达,主播资源发掘,招募及宣讲
3,负责对
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你想带薪刷抖音吗?工作轻松,经验不限、学历不限,懂得刷抖音即可上岗,欢迎应届生、小白加入我们的大家庭!
工作内容:公司提供设备在tiktok国外抖音刷直播间,
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我们公司主要专注于重庆南滨路 北滨路 两江新区的高端别墅与精装大平层的租赁业务。
不做买卖业务,只聚焦于住宅的租赁业务,尤其是高端 住宅的租赁业务。
开单
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邯郸市东区大店
招聘房产销售精英20人
要求:有新房二手房销售经验者优先!
能吃苦耐劳,有毅力的小白我们也需要!
薪资待遇:
底薪+提成+带薪培训+福利
成熟
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深圳连续7年市占TOP1-乐有家集团
招聘深圳核心区-福田区(集团销冠产出区)
1,直营店长1名(底薪补贴9000+最高40%分红)
2,渠道主管/营业部经理
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1.底薪2500元+本科2000专科1500绩效+ 高额提成50%-75%,上不封顶。月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层
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正在招聘
最高底薪8k+提供住宿就...北京·18-23K·1-3年
职位详情
趁你现在还有时间
尽你最大的努力
努力做成你最想做成的那件事
成为你最想
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【我们期待这样的你】
- 发自内心热爱直播行业,熟悉哔哩哔哩、抖音、快手、斗鱼、虎牙、YY、网易云音乐、QQ音乐、喜马拉雅、猫耳FM等主流网络直播及音频平台者,
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深圳连续7年市占TOP1-乐有家集团
招聘深圳核心区-福田区(集团销冠产出区)
1,直营店长2名(底薪补贴9000+最高40%分红)
2,渠道主管/营业部经理
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matan玛雅房屋
招人啦
人/才/在/哪/里
房产经纪人:20人,有相关工作经验的优先
要求:年龄20-48岁,男女不限,学历不限协助能力强,积极向上,执行力
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1.年龄要求:20-50(周岁)(年龄不合适请勿投简历)
2.工作地点:芒果不动产茗远店(百度地图,高德地图直接搜索)
3.工作时间:早8:30-晚18:00。
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岗位职责:
1. 负责家政服务团队的日常管理与指导
2. 提供专业的家政服务,包括但不限于经纪人、讲师、月嫂、育婴师、护工等角色
3. 确保服务质量,满足客户需
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1、负责直播部门的招聘工作,主招线上艺人和线下艺人
挖掘素人、经验艺人
2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排
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1.负责艺人的招聘工作,包括但不限于经纪人、助理等职位的筛选与面试安排。
2.与艺人及团队成员保持良好沟通,确保招聘流程的顺畅和高效。
3.分析艺人需求,制定招