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岗位职责:
1. 负责接待客人并提供优质的服务
2. 管理客房服务流程,确保服务质量
任职要求:
1. 年龄:20-45岁,形象气质佳
2. 高中以上学历,熟
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总共443间客房,月均收入在4500-5500左右
包吃住,入职购买五险一金,内推有奖
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁工作,包括地面清扫、卫生间清洁等
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上班时间:早八晚五 每月例休四天 可供吃住 试用期一个月,可缴纳五险 工资底薪2500加200满勤奖 加做房提成
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任职要求:五官端正,性格温和。接受岗位培训及服务标准流程。
岗位职责:打扫客房卫生,铺床。后场三间整洁,服从管理!
岗位福利:包食宿、优秀员工奖、工龄奖、全勤奖
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任职要求:五官端正,性格温和。接受岗位培训及服务标准流程。
岗位职责:打扫客房卫生,铺床。后场三间整洁,服从管理!
岗位福利:包食宿
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客房主管,客房服务员都在招聘 ,发消息注明面试那个岗位
1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
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1.有客房管理工作经验,认真负责,服从安排,执行力强,应变能力强
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1、按流程清洁客房卫生,补充客房用品;
2、客人退房后检查客房卫生及客房品质问题并及时报备;
3、吃苦耐劳,有责任心,态度积极向上,服从领导安排。
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负责酒店客房部每日工作安排
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1.协助经理完成管理工作。
2.查房,盘点物质。
3.底薪5000
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1、负责所辖管区客房接待工作的督导与检查,保证客房接待工作的正常、顺利进行; 2、掌握所辖管区员工的思想与工作动态,充分发挥管区长的作
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公区保洁,前台接待都在招聘中,有兴趣的直接发消息
1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2)
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任职要求:五官端正,性格温和。接受岗位培训及服务标准流程。有酒店客房经验
岗位职责:打扫客房卫生,铺床。后场三间整洁,服从管理!
岗位福利:包食宿
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按规范流程做好客房卫生清扫工作 ,补充客房物品,做好楼层服务工作
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岗位职责:
1.负责维也纳国际酒店客房的日常管理与维护
2.确保客房服务质量,提升客户满意度
3.协调酒店各部门,保证客房运营的顺畅
任职要求:
1.具备良好
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岗位职责:
1.负责客房的日常管理和维护,确保客房质量符合酒店标准
2.协调客房服务团队,保证客房服务的及时性和效率
3.处理客人对客房的投诉和需求,提供满意的
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整理房间,打扫厕所卫生
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岗位职责:
1、在客房部经理的带领下,搞好客房的接待服务工作。
2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定
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岗位职责:
有连锁酒店工作经验优先
1.负责维也纳国际酒店客房的日常管理与维护
2.确保客房服务质量,提升客户满意度
3.协调酒店各部门,保证客房运营的顺畅
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岗位职责:
1、接受客房经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为
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1、检查好离店房间工作,按程序和标准清扫客房,补充各种客用品和巾类。
2、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。
3、按顺序清理、打
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要求有酒店前厅管理工作经验2年以上
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作,培训
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
- 协调内部资源,保证前厅运作顺畅
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岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生。
2. 及时更换客房内的床上用品,并做好消毒工作。
3. 清洁浴室,补充洗漱用品,并确保用品的质量
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岗位职责:
1.负责客房的日常清洁工作,确保环境卫生和整洁。
2.提供及时的客房服务,确保客户需求得到满足。
3.保持客房用品和设施的完好,及时更换和补充。
4
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任职要求
具备1年的团队管理经验,能够有效领导和管理客房服务团队。
具备良好的组织和计划能力,能够高效安排和管理日常工作
备高度的责任感和职业道德,能够承担工作
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一、岗位职责:
1. 提供优质的客房服务,确保客户满意度
2. 维护客房卫生和整洁,保证住宿环境的舒适
3. 协助处理客户需求和投诉,提供专业的服务支持
二、
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1、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。
2、上岗前着装整齐,待客热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。
3、负责指定客房内的设备、
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负责酒店客房清扫相关工作事宜
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热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度;
酒店负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间;
部门主管临时安排的其他工作~
工作内容:
1.保证客房
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维护客房卫生,保证客人入住