少儿口才教学主管
9-10K 西安灞桥区浐灞半岛 3-5年 本科
招聘 有经验少儿主持老师： 3 年以上教学经验 岗位： 校区教学主管 工作内容： 课程体系升级 教研组教学考核 教师团队管理 续费 转介绍 活动
90/00后团队氛围一级棒 你需要的工作灰常简单 岗位职责 1.充分准备试听课内容，保证每节试听课保质保量完成，提高试听转化率。（成功报名有小惊喜哦） 2.
岗位福利1.双休，带薪寒暑假2.团建聚餐 年度公司旅游3.包吃住，能攒钱 岗位职责:你要做的工作↓很简单↓看下面↓1.负责所带班级上课前教案，课后回课，与家长沟
需要全职～ 兼职勿扰，无代课经验勿扰！！！ 岗位职责： 1.负责幼儿少儿语言课程的教学工作。 2.课程教学计划的制定； 3.学员家长的日常沟通。 4.协助
岗位职责： 1、负责为少儿口才课程授课，设计并实施适合不同年龄段孩子的教学内容； 2、组织课堂活动，引导学生表达与沟通，提升语言表达与自信心； 3、- 教育咨询师（双休+高新，校区就近分配） 你在找销售工作吗？ 是不是还想钱多事少离家近？？ 那你点进来就对了@_^ 我们就是传说中的让你工作比下班还开心的“教培机
1.教授孩子口才知识 2.口才课程教研 3.服务家长群体 4.课时规划- 少儿口才课程代课，课堂秩序维护，课后回课
工作内容 1、负责少儿口才课程的教学与实践指导 2、激发学生兴趣，培养语言表达能力和舞台表现力 3、组织并参与学校的口才展示活动 任职要求： 1、具备良好的沟- 1.吃苦耐劳 2.能接受销售地推
负责校区的口才课程教学 参与到课程研发 能够维护好家长
温馨提示】:①此岗位为全职岗位，非兼职②请看清任职要求，都是必须项！③线上居家办公职位，不需要坐班④均薪8k 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学
岗位职责: 1.针对少儿的口才培训课程，提升他们的语言表达能力和现场应变能力； 2.与家长保持良好沟通，定期反馈培训情况和进步； 3.组织和参与校内外的口才展示- **岗位职责：** 1. 全面负责校区招生工作，制定并执行招生策略，完成招生目标； 2. 统筹教学管理工作，监督教学质量，优化课程体系，确保教学标准化落
岗位职责 1、制定本学期本学科工作计划； 2、制定学科周工作计划,并按质完成； 3、每周召开一次教研会，带动各老师认真过课，探讨教学问题及学生情况； 4、提出合- 岗位职责： 1、负责英语教学团队的日常管理与工作协调，确保教学计划有效实施； 2、组织教研活动，推动课程内容优化与教学方法创新； 3、监督教学质量，
负责艺术培训中心的日常教务教学管理（招生、排课、考勤、收费、卫生等）； 上班时间：周内7-8小时，周末全天，每周周内休假一天； 薪资待遇：3—5千。 平时机构事- 统筹区域分店教学，负责教师教学课程设计、课程执行质量把控
- 农贸市场管理员，日常管理，检查，
- 岗位职责: 1.授课与备课:美术教师雪要根据课程体系和教学大纲进行备课和授课，确保教学质量。授课过程中，教师需要运用多种教学方法，调动课堂气氛，提高学生的学习兴
岗位职责： 1. 全面熟悉语文全学段课程大纲 2. 语文讲师团队管理与体系化带教培训 3. 全流程教学质量管控与课堂监管 4. 备课检查.巡课听课.学情闭环管理
1.信奥赛赛事规划和学习 2.年度，季度，月度工作规划 3.负责Python，C＋＋教学，机器人竞赛课程 任职要求： 本科，计算机相关专业，有带赛经验 岗位福利
岗位职责: 1.负责学校的教学管理工作，确保教学质量和教学进度 2.领导教学团队，提升教师教学能力和学生学习体验 3.制定和执行教学计划，监控教学效果并进行调整- 岗位职责 1. 负责对接联盟合作学校（小学及初中）及任课教师，做好日常沟通、信息传达、资料收发及问题反馈等工作，确保校企衔接顺畅。 2. 带队开展常态化进校走
- 陕西星源计划科技有限公司，专注无人机、人工智能、编程、3D打印等相关教学培训，深耕行业多年，重视教学品质与团队成长，现诚邀优秀教学主管加入，一起打造专业、有活力
1设计和培训课程，开发新课程，讲授培训课程。 2整理，汇总，归档各类培训资料。 3负责培训教材的编写和完善。 4结合学校整体教学系统进行研发，查漏补缺。 5不断
任职要求： 1、英语六级/专四/专八，英语专八优先，流利的英语听说读写能力； 2、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，为人正直善良，有高度的团队意识和- 1、代课经验丰富； 2、形象好，性格开朗； 3、授课风格具备感染力； 4、代课认真负责，具备课下跟家长沟通的能力； 5、对孩子有耐心； 6、课程内容丰富涵盖（形
- 6天工作制，能够接受全日制住校。 在教学校长的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学生学业、德育等方面的组织管理工作，通过教学过程的管理完成学校的教
岗位职责： 1 负责区域校区的教学管理工作，确保教学质量; 2.制定舞蹈课程计划，监督教学活动，确保教学目标的实现； 3. 组织和参与舞蹈表演及比赛，提高学生的
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