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济源青年夜校招聘校长一名,年龄要求45岁以下,要求有成熟的团队管理经验,招生经验。
薪资待遇:综合4000-10000
上班时间:下午2-9点
有意者请主动投递
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执行校长,k12出来的最好,有管理经验优先,想创业的可以沟通。
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一、工作内容
1. 全面负责校区的日常运营管理,确保教学质量与服务水平。
2. 制定并执行年度经营计划与预算,完成招生、营收及利润目标。
3. 搭建
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岗位职责:
1.负责校区管理工作
2.各个部门岗位轮岗,负责校区运营具体事项
任职要求:
熟悉考编流程,具有丰富考编经验,具有较强抗压能力;
具有独立,思考
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高新招聘校长,合伙人。为校区运营和业绩负责,负责数据,资源,财务,排班,客户管理
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岗位职责:
制定和实施校区总体战略部署和年度工作计划;健全公司管理体系和组织结构,全面统筹校区教育教学、行政管理工作
任职要求:
1、抓好团队建设、提高整体
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1. 校区运营管理
统筹招生、市场推广、教务管理及财务控制,优化成本结构,确保中心健康运转;建立安全预案,处理突发事件(如退费纠纷、师资变动等)。
2. 制度
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岗位职责:
1、主持学校全面工作,制定学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度,确保教学质量。
2、领导学校人事工作。根据学校的规模、标准和学校教育、
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1、陪伴孩子们一起学习,在陪伴的过程中要有发现问题和解决问题能力。
2、根据孩子的学习情况,给学生制定个性化的学习方案。
3、要有爱心,耐心,责任心,同理心,感
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任职要求:
18到35岁、学历不限、有过往经验优先.年龄不限.无论几岁都可以相信光的年纪.
具有吃苦耐劳的品质,性格热情开朗,有良好的表达及沟通能力;热爱动漫
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认真完成公司给予的季度任务
有领导能力,团队协作能力。
有亲和力。能够静下心和孩子和家长沟通。
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护店面卫生与整洁
-招聘培训员工
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能
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福利:大洋电竞为您提供优渥的福利待遇和冬暖夏凉的工作环境,考核期通过即可享受社保5险,本岗位薪资5000-12000;知识技能遍地捡 ,入职会有大神带你,但细心
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岗位职责:
1. 负责面包店的日常管理工作,确保店铺运营顺畅;
2. 监督和管理店内员工,提升团队工作效率;
3. 负责面包店的营销策略的制定与执行,提高店铺知
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1、具备良好的沟通能力和协调能力;会运营管理与数据分析。
2、责任心强、目标感强、爱学习、有执行力。
3、具备良好的客户服务意识和各种问题解决的能力。
4、具备
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负责店铺管理、人员管理等
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1、配合运营经理、业主或执行股东的关于工作内容的指示,负责门店的监控和管理,完成运营目标,按规定上报门店运营情况,与运营经理保持密切沟通;
2、配合运营经理
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岗位职责:
1、负责单门店运营管理,各项业绩指标达成;
2、管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉,销售过程跟踪等事项;
3、负责店面日常培训,新员工培养
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【岗位职责】
1、参与餐饮店日常运营管理,协助店长确保服务质量和运营效率;
2、支持销售目标的设定与达成,通过创新方法提升营业额;
3、监控食材和库存管理,保
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岗位职责:
1. 负责门店的日常管理工作,包括人员管理、销售管理、库存管理等;
2. 制定门店的销售计划和营销策略,并组织实施;
3. 确保门店的经营业绩达到公
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店长同岗位2年以上工作经验
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一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及
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1、配合运营经理、业主或执行股东的关于工作内容的指示,负责门店的监控和管理,完成运营目标,按规定上报门店运营情况,与运营经理保持密切沟通;
2、配合运营经理
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1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3.负责管理店铺的日常工作,监督考核店员
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负责店内业绩,日常客户管理。
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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湘聚源各店诚聘储备店长:
岗位职责:
1. 协助店长管理店铺日常运营,确保服务流程顺畅高效;
2. 参与制定并执行公司营销策略,提升店铺销售业绩;
3. 负责团
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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工作内容
- 旗舰店员工日常工作指导
- 会员项目业绩管理
- 门店一日工作流程执行
-工作内容精准,学习机会多,钱多事少
任职要求
- 有管理经验和服务意识