• 济源青年夜校招聘校长一名,年龄要求45岁以下,要求有成熟的团队管理经验,招生经验。 薪资待遇:综合4000-10000 上班时间:下午2-9点 有意者请主动投递
  • 执行校长,k12出来的最好,有管理经验优先,想创业的可以沟通。
  • 一、工作内容 1. 全面负责校区的日常运营管理,确保教学质量与服务水平。 ​ 2. 制定并执行年度经营计划与预算,完成招生、营收及利润目标。 ​ 3. 搭建
  • 岗位职责: 1.负责校区管理工作 2.各个部门岗位轮岗,负责校区运营具体事项 任职要求: 熟悉考编流程,具有丰富考编经验,具有较强抗压能力; 具有独立,思考
  • 高新招聘校长,合伙人。为校区运营和业绩负责,负责数据,资源,财务,排班,客户管理
  • 岗位职责: 制定和实施校区总体战略部署和年度工作计划;健全公司管理体系和组织结构,全面统筹校区教育教学、行政管理工作 任职要求: 1、抓好团队建设、提高整体
  • 1. 校区运营管理 统筹招生、市场推广、教务管理及财务控制,优化成本结构,确保中心健康运转;建立安全预案,处理突发事件(如退费纠纷、师资变动等)。 2. 制度
  • 济源 1-3年 大专
    岗位职责: 1、主持学校全面工作,制定学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度,确保教学质量。 2、领导学校人事工作。根据学校的规模、标准和学校教育、
  • 1、陪伴孩子们一起学习,在陪伴的过程中要有发现问题和解决问题能力。 2、根据孩子的学习情况,给学生制定个性化的学习方案。 3、要有爱心,耐心,责任心,同理心,感
  • 济源 经验不限 学历不限
    任职要求: 18到35岁、学历不限、有过往经验优先.年龄不限.无论几岁都可以相信光的年纪. 具有吃苦耐劳的品质,性格热情开朗,有良好的表达及沟通能力;热爱动漫
  • 认真完成公司给予的季度任务 有领导能力,团队协作能力。 有亲和力。能够静下心和孩子和家长沟通。
  • 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店面卫生与整洁 -招聘培训员工 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能
  • 店长

    5-10K
    济源 1-3年 大专
    福利:大洋电竞为您提供优渥的福利待遇和冬暖夏凉的工作环境,考核期通过即可享受社保5险,本岗位薪资5000-12000;知识技能遍地捡 ,入职会有大神带你,但细心
  • 店长

    4-6K
    济源 5-10年 学历不限
    岗位职责: 1. 负责面包店的日常管理工作,确保店铺运营顺畅; 2. 监督和管理店内员工,提升团队工作效率; 3. 负责面包店的营销策略的制定与执行,提高店铺知
  • 1、具备良好的沟通能力和协调能力;会运营管理与数据分析。 2、责任心强、目标感强、爱学习、有执行力。 3、具备良好的客户服务意识和各种问题解决的能力。 4、具备
  • 店长

    4-5K
    济源 1年以内 初中及以下
    负责店铺管理、人员管理等
  • 济源 1年以内 高中
    1、配合运营经理、业主或执行股东的关于工作内容的指示,负责门店的监控和管理,完成运营目标,按规定上报门店运营情况,与运营经理保持密切沟通;   2、配合运营经理
  • 岗位职责: 1、负责单门店运营管理,各项业绩指标达成; 2、管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉,销售过程跟踪等事项; 3、负责店面日常培训,新员工培养
  • 济源 经验不限 学历不限
    【岗位职责】 1、参与餐饮店日常运营管理,协助店长确保服务质量和运营效率; 2、支持销售目标的设定与达成,通过创新方法提升营业额; 3、监控食材和库存管理,保
  • 岗位职责: 1. 负责门店的日常管理工作,包括人员管理、销售管理、库存管理等; 2. 制定门店的销售计划和营销策略,并组织实施; 3. 确保门店的经营业绩达到公
  • 店长同岗位2年以上工作经验
  • 济源 1-3年 学历不限
    一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及
  • 济源 1-3年 大专
    1、配合运营经理、业主或执行股东的关于工作内容的指示,负责门店的监控和管理,完成运营目标,按规定上报门店运营情况,与运营经理保持密切沟通;   2、配合运营经理
  • 1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略; 2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务; 3.负责管理店铺的日常工作,监督考核店员
  • 负责店内业绩,日常客户管理。
  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负
  • 济源 1-3年 大专
    湘聚源各店诚聘储备店长: 岗位职责: 1. 协助店长管理店铺日常运营,确保服务流程顺畅高效; 2. 参与制定并执行公司营销策略,提升店铺销售业绩; 3. 负责团
  • 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
  • 工作内容 主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
  • 工作内容 - 旗舰店员工日常工作指导 - 会员项目业绩管理 - 门店一日工作流程执行 -工作内容精准,学习机会多,钱多事少 任职要求 - 有管理经验和服务意识

济源分中心校长店长招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【济源分中心校长店长】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找济源分中心校长店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!