-
工作内容:负责项目课件研发及把控,教学质量监督统筹工作 ,协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。
职位要求:
1.有效制定并落实项目的每周教研计划,
-
岗位职责:
1. 制定并实施舞蹈教学发展战略,确保教学计划与学校艺术教育目标一致;
2. 领导和管理舞蹈教学团队,监督教学质量,推动教师专业成长;
3.
-
工作内容:负责项目课件研发及把控,教学质量监督统筹工作 ,协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 职位要求:
1.有效制定并落实项目的每周教研计划,根据学
-
工作内容:负责项目课件研发及把控,教学质量监督统筹工作 ,协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。
职位要求:
1.有效制定并落实项目的每周教研计划,根据学
-
教师管理考核
教学产品升级
教学课程研发
-
工作内容:协助主播完成每日3-4小时直播(包括但不限于)
配合演示分解动作
实时回复粉丝提问(怎么跟练,课程咨询等高频问题)
参与短视频拍摄,服装支持,定期直播
-
1、会带老师进行教研工作
2、有3年以上教学经验
3、性格开朗活泼
4、懂管理
-
岗位职责:
1.设计和实施舞蹈课程,确保教学质量和学生体验;
2.监督舞蹈课程的执行,确保符合学校或舞蹈团的标准;
3.维护良好的舞蹈团队合作,激发学生的创造力
-
岗位职责: 现有奥莱万达附近一500多平综合体成熟机构寻找合伙人/分租
要求有丰富代课经验,有野心有能力,共同打造艺体综合体教培机构,期待您的加入
岗位福利:
-
1、全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;
2、检查舞蹈学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;
-
岗位职责:
1.设计并实施舞蹈课程,适应不同年龄和技能水平的学员。
2.组织和参与舞蹈活动,提升学员的实践经验和创作力。
3.与学员进行有效沟通,了解他们的需求
-
1、制定教学计划、制定教学任务
2、管理舞蹈教师
3、沟通家长、处理客诉
4、招生
5、安排考级、演出
-
招聘岗位:
教学主管2名。
工作内容:上好自己班级的课,以及管理校区舞蹈老师,日常教学管理,排课,磨课。
规划,跟进月度,年度教学计划。
跟进班级进度,保持
-
一、岗位要求
1、工作经验:一般要求3年以上教学经验,至少一年以上的教学团队管理经验
2、技能与资质要求:
①、教学主管需要具备良好的教学组织和管理能力,能够有
-
寻找掌舵者,共筑舞蹈教育新未来!!
我们是一所立足3-16岁升学的舞蹈启蒙专业学校,成立于 [2013] 年,目前拥有 [7] 家直营校区,累计培养学员超过
-
1.岗位职责:
1、负责舞蹈专业教学管理,带领团队完成教学任务、升学指标、教学管理目标;
2、加强教研和科研能力,创新优化完善课程模式、教学模式;
3、做好学生
-
一、岗位要求
1、工作经验:3年以上教学经验,至少一年以上的教学团队管理经验
2、技能与资质要求:
①、需要具备良好的教学组织和管理能力,能够有效管理和监督教学
-
独立授课
有相关从业资格证
优秀者可以合伙办学
-
工作内容
1、负责舞蹈课程的规划与执行,确保教学质量和效果
2、指导和提升舞蹈教师团队的教学能力
3、参与舞蹈相关的活动策划与组织,增强学员参与度和体验
任职
-
招聘岗位: 教学部全职老师
薪资待遇: 月薪8k-1W,缴纳五险
岗位要求:
1. 中专舞蹈院校或本科及以上舞蹈专业毕业;
2. 热爱教育事业,对孩子有责任心
-
岗位职责:
1.组织和规划舞蹈课程,确保教学质量和学员进步。
2.监督舞蹈教学团队,确保教学方法和内容符合标准。
3.与学员沟通,确保课程内容和目标的准确传达。
-
任职要求: 舞蹈专业出身
教育背景: 本科
行业经验: 5年以上
-
具有五年以上工作经验
舞蹈教学主管岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责制定舞蹈教学计划和教学大纲,确保教学质量和进度;
2. 管理和指导舞蹈教师团队,提
-
岗位职责:
1.设计并实施舞蹈课程,确保教学质量;
2.组织舞蹈表演和竞赛,提高学生的舞蹈技巧和舞台表现力;
3.与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求和反馈;
-
负责招生活动策划拍摄视频
-
工作内容
1、负责舞蹈课程的教学与管理,确保教学质量和学员满意度
2、参与舞蹈培训项目的策划与实施,提升培训机构品牌影响力
3、建立并维护与学员家长的良好关系,
-
【岗位职责】
1、负责3-18岁年龄段学生舞蹈课程教学,并与学生家长交流沟通,解答教学疑问;
2、按课程质量要求备课,完成课程计划的同时,监督部门完成课程准备;
-
岗位职责:
1. 协助舞蹈教学,确保课程顺利进行
2. 参与舞蹈练习,提供学生指导和支持
3. 维护教室秩序,确保安全的学习环境
任职要求:
1. 具备良好的
-
舞蹈科目教学品控管理、教学教研、授课、课程体系完善打磨、数据管理、演出比赛组织筹划、教师标准化培训
-
舞蹈教学主管
要求至少三年以上工作经验,零到十级内容都上过,教学思路清晰,教学态度严谨,舞蹈专业能力强,沟通能力强,有责任心,有剧目排练经验和团队管理经验优先考