训练总监
40-70K·15薪 南京建邺区西善桥 10年以上 大专
1. 根据集团战略需求撰写课程大纲，建立标准化课程库。 2. 组织课程设计、开发及迭代，确保内容与业务匹配。 3.训练地图建设：制定岗位能力模型与培训
岗位职责： 1、负责新入职员工的餐饮技能及服务质量培训，确保团队达到公司服务标准； 2、制定并优化训练课程，提升员工的专业技能和服务意识； 3、定期进行服务质量
工作职责： 1、协助运营部的运营计划、长短期经营计划实施，配合各部门积极完成经营指标； 2、负责运营相关制度与服务流程规范的培训并督导实施； 3、检查各店餐饮人
工作职责: 1 产品战略与路线图 • 定义从千卡到十万卡的训练软件平台愿景与多阶段路线图，覆盖单模态到多模态、从监督到 RL/世界模型的连续能力梯队 • 在框架
岗位职责: 1. 设计和实施产品战略，确保产品符合市场趋势与公司目标一致。 2. 收集市场和客户的反馈，以指导产品的方向和改进。 3. 协调跨部门团队，确保产品- 欢迎热爱AI，深度应用的电商AI专家，带有工作业绩和结果的人才! 希望您能提供之前的工作案例和业绩! 如双方合适，也可以由您自己来定薪资! [岗位职责] 1、A
岗位职责： 1、搭建服务组及管理组训练体系及建立辅导通道。 2、建立及优化门店工作站操作流程与标准。 3、完成新训练模式开发（视频、线上课等）。 4、按照优化中
岗位职责 - 全面统筹公司健身康复相关销售工作，制定整体销售战略、年度/季度/月度销售目标，对公司整体销售业绩负责。 - 组建、管理销售团队（含会籍顾问、销售专
1.本科及以上，有设计相关专业背景，具备3年+视觉设计相关经验，有较好的审美水平； 2. 对aigc方向充足了解，有大模型方向图像标注、视频标注经验者优先； 3- 岗位职责: 1. 负责线上学科训练相关教学内容的实施与跟进 2. 协助完成学习数据的整理与反馈，提升训练效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时
- 岗位职责: 1. 策划并组织拓展训练活动，提升团队凝聚力与协作能力 2. 根据团队特点制定培训方案，确保活动目标的实现 3. 负责培训现场的流程管理
岗位职责： 1、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 2、根据业务需求及时更新/开发课件。 3、根据公司培训标准，落实新员工、加盟商、店长、管理人
执行力强 有亲和力 有学习能力 任职要求：喜欢运动
岗位职责： 1、面向AI应用场景的大模型微调，优化PostTraining (SFT/RM/RL) 算法的训练效率和实际用户体验效果 2、研究各领域高质量数据的- 熟悉餐厅管理流程，带教学训练员工，精通操作各岗位职责，明确教学任务和及时反馈带教情况。高标准完成餐厅QSC
- 工作内容 - 负责餐饮店内员工的培训，训练与指导 - 确保餐饮服务流程的标准化和质量控制 -负责门店日常运营与管理工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队
岗位职责： 1.餐饮训练体系搭建：负责餐饮训练体系全维度搭建（含标准、课程、考核、学习系统、训练运营等），从0构建基层岗位的训练体系，覆盖新人入职、在岗提升、晋
工作内容 1．负责对感统失调儿童开展专业训练； 2．负责根据教学部的安排开展个训课； 3．负责制定和实施教学计划和教学方案； 4．负责对儿童学员家长进行- 岗位职责: 1. 负责感统训练课程的设计与实施，保障教学专业性与安全性； 2. 根据学员发展特点制定个性化训练方案并动态调整； 3. 定期评估学员进
- 工作内容 1、负责为特殊教育需求的儿童设计和实施感统训练课程 2、运用专业知识和技能，帮助学生改善感觉统合能力 3、与家长沟通，提供学生训练进展的反馈和指导
岗位职责： 1， 根据感统训练教案进行授课，保证授课质量，及时完成学员的训练记录。 2， 向有意向的学员提供专业耐心精彩的体验课程。 3， 与家长保持良好的沟通
岗位职责： 负责言语/语言障碍儿童的评估与一对一训练； 制定个别化言语干预方案，跟踪记录进展； 与家长保持密切沟通，指导家庭语言环境建设； 参与言语课程教研及跨
特教老师是朝阳产业，长期稳定。同时也是帮助特殊孩子、特殊家庭的光荣岗位。 【特教受训】 合格 【包分】 （特教专业毕业优先） 只针对已毕业人员，不包括在校
任职要求：1、大专及以上学历 2、形象好，气质佳。 3、有教学经验者优先，有教师资格证优先 4、男女不限 任职任务：根据教学计划完成教学任务，热爱运动- 招感统、认知、语言、融合老师
- 岗位职责： 1、为3-12岁儿童提供感觉统合训练，提升其身体协调性和运动能力； 2、设计并执行个性化的训练方案，根据儿童发展情况进行适时调整； 3、记录和分析儿
1、依据专业评估结果和学生个别化教学计划，制定针对不同儿童的个性化感觉统合训练方案; 2、感觉统合失调儿童基本技能训练;提升感觉统合失调儿童对环境进行有效反应;
1．负责进行视力检查和视功能评估，确保准确性和专业性； 2．为顾客提供专业的验光服务和眼镜咨询，提升顾客满意度； 3．解决顾客视觉健康问题，提供专业的视力训练和
一、岗位职责： 1、针对感统失调及发育迟缓等儿童进行个性化训练或团课训练 2、课后与家长沟通教学情况并给出专业指导 3、根据测评结果及阶段性训练情况为学员出具针- 岗位职责: 1.负责新店开业前的人员培训及标准化流程指导 2.协助门店日常运营优化，提升服务效率与顾客满意度 3.制定并执行员工培训计划，确保团队技
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