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岗位职责:
1.监督和管理日常奶茶店的运营,确保服务质量;
2.带领团队确保产品制作和服务流程符合公司标准;
3.管理库存,确保原料充足且更新及时;
4.处理顾
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招聘可以单独带店的,长期干的有奶茶工作经验的,干净利索,有责任心,18-35岁月薪3000干的好还涨工资
工作时间:早9:30晚19:30点.
有经验者优先考虑
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岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,确保店内服务质量
2.协调店内员工工作,提升团队合作效率
3.监督店内财务状况,确保经营活动符合法规政策
4.管理店铺的
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工作内容
- 负责奶茶店的日常运营管理
- 提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
- 维护店面卫生,确保提供安全的饮品
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合
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招聘制茶人薪资待遇:底薪5000+奖励提成 包住节假日福利三薪【任职资格】:1. 身体健康,相貌端正.2. 年龄18至35周岁以内.3. 为人热情、耐心、吃
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1.服从工作安排
2.有奶茶店相关经验2年以上
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岗位职责: 店长应具备相关的管理学和市场营销,并且需要有一定的工作经验,也必须要有管理经验。
任职要求: 店长需要具备良好的管理能力,包括团队管理,决策能力,沟
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工作内容
- 负责奶茶店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督和提升店员的工作效率和服务质量
任职要求
新店开业,需参加培训,培训期
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岗位职责:
1. 负责奶茶店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2. 监督和管理店内饮品的制作与质量,保证口味和品质。
3. 负责店内环境的清洁与维护,确保卫生
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工作内容
1. 负责奶茶店日常运营管理,涵盖开店筹备、关店收尾等流程,确保店铺各环节顺畅运转。合理安排员工排班,保障门店在营业时间内人员充足、分工明确。
2
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1. **管理经验**
- 具备1-2年以上餐饮或零售行业的管理经验,熟悉店铺运营流程。
- 能够有效管理团队,分配任务并确保工作顺利进行。
2.
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负责店面管理,日常人员安排
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有相关工作经验 有丰富的管理经验
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职业描述:益禾堂奶茶店茶饮师
工作内容:负责顾客接待、奶茶调配、推动店铺岗位标准的执行。职位要求:年龄18-35岁。工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,上进心强,
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赤坎上班 包吃 节假日有提成 有经验者 吃苦耐劳者优先
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喜茶品牌
招聘门店:会昌新天地店、瑞金万合广场店、南康村坊里店
1、及时积极主动了解和跟进门店运营事务,主动反馈门店情况;
2、根据运营商要求进行门店卫生品控检
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岗位职责:
1、负责门店全面经营管理工作,完成奶茶店的任务与指标,准确反映经营中遇到的各种问题,并结合实际提出合理化的建议与解决方案;
2、负责店内出品质量
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店长岗位职责:
1.门店的日常运营工作;
2.按照门店规定制作饮品;
3.坚决执行上传下达,制定每月目标并保质保量达成;
3.团队意识强,对待工作认真负责,监督
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鸿和喜餐饮管理有限公司是“喜茶”品牌盐城市唯一区域代理。
鸿和喜餐饮管理有限公司是“鸿姐”品牌盐城市唯一区域代理。
鸿和喜餐饮管理有限公司是“肖四女”品牌盐城市
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岗位要求:
①能吃苦耐劳,待人温和友善,有团队精神;
②有1-2年以上奶茶饮品连锁门店管理经验。
③对门店的人事物有把控力和门店开业活动运营支持
工作内容:
1
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店助/店长工作职责:
店助
1.负责门店各岗位日常运营的实际现场管理工作;
2.监督完成门店各岗位的日常经营工作,检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表及个人
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1.统筹门店整体运营,达成门店经营目标
2.负责店内的管理、盘点等基本工作
3.能力要求
具备良好的经营管理意识
熟悉市场调查、品牌定位和推广策略,能
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工作内容:1,全职负责店内人员管理,运营,业绩目标制定规划,人员晋升,奖励处罚机制制定。招聘等。2,懂管理,有方法,会带人,培养人员。3,能够按照公司标准化及各
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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制作饮品 制备小料 接待顾客 安排人员 成本管理 订货
要1-3年店长经验 奶茶店的
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店面运作顺畅;
2.监督和提升服务品质,确保顾客满意度;
3.维护店面环境卫生,确保符合食品安全标准;
4.管理产
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有带过团队经验更好!
必须有团队意识!
根据配方做奶茶,要有耐心,积极性,需要细心的人!
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岗位职责:
1.制作和提供高品质的奶茶饮品,确保口味和质量符合标准。
2.与顾客进行有效沟通,了解需求并提供个性化饮品调制。
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保
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薪资待遇:10000-11000元/个月
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工作内容
- 负责奶茶店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督和提升店内销售业绩
任职要求
- 具备奶茶店相关工作经验
- 拥有良好