培训师 长白班
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黄山屯溪区世纪广场1-3年大专
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岗位职责： 1.负责新员工入职培训及考核 2.负责在岗员工的培训及考核 3.负责制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施 4.负责搭建并完善培训框架和培训体系 -
1.负责所有直营门店的培训指导及管理工作； 2.负责加盟商门店客户开业培训指导工作； 3.熟悉门店运营及日常经营流程； 4.负责门店人员营销以及业务实操培训； -
岗位职责： 1、在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求; 2、在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训 -
岗位职责： 1. 负责门店零售端的培训，培训内容包括但不限于：产品知识，销售技巧，服务流程，玩机实操等； 2. 负责针对门店需要提升的问题点，制定有效的培训跟踪 -
职位描述 1. 课程设计与开发：依据市场需求和学员特点，独立完成管理与销售领域课程的设计与开发，确保课程内容新颖实用。 2. 教学授课：运用多样化教学方法，如
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职责说明： 1、与各模块协同工作，负责与员工培训，协助管理岗进行目标达成培训。 2、负责新员工培训、摆尾员工培训、专项培训、数据分析等。 3、负责模块业务培训， -
主要职责： 1、中药品类商品动销启动会召开。 2、中药黄金单品活动策划及执行。 3、中药传承养生班人员落地实施 4、连锁药房运营赋能。（活动策划、形象店打造、联 -
【岗位职责】 1.负责加盟店培训，每月制定培训计划，落地并对培训结果考核跟进，包括企业文化、产品专业、活动内容、项目培训等； 2.负责公司培训团队的内部培训，包 -
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业 -
品牌：Salomon、Wilson、ANN ANDELMAN、Barbour、蕉下 岗位描述： 1、负责管辖品牌店铺上新陈列调整； 2、能在店铺陈列的日程工作 -
外科护理 培训师 （男女不限、参考年龄35-40岁，负责【鼻炎、创伤、褥疮、糖足、痔疮、感染等炎症同类病症】9930品牌【医学专科】全国门店销售网络的外科相关基 -
日常给入职员工开展培训 室内办公，工作轻松，早九晚六，周末双休 -
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
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培训师，养生操作技术老师，可以通过短期学习立即上岗，主要负责加盟商技术指导培训，扶持加盟店主运营，接待客户，工作环境好，每月团建聚餐，福利待遇优厚！ -
薪资氛围：5000+（一场1000元+赋能提成） 社保类型：五险 学历：不限 岗位职责 1、根据公司总体规划和需求 搭建培训体系 制定培训计划 设计培训课程 2 -
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
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【岗位职责】 能够独立进行业务课程的讲授、开发及优化； 在培训实施过程中，能够处理突发事件，识别风险并反馈至主管或相关负责人； 熟练业务后能够对已入组学员进行针 -
【无销售任务，纯培训文职】 【岗位职责】 1、具备独立培训授课能力，有课程开发经验优先； 2、做好员工培训后期的效果跟进，及工作中心态的疏导等； 3、完成其他 -
1. 针对CS区域客户进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧、美业技能的培训； 2. 组织、主持、实施各类培训会议、沙龙等销售类会议； 3. 熟悉市场门店情 -
工作内容： 1、负责我们的线路教学，为会员提供优质的知识传授，促进会员更快了解 2、讲解我们的app线路 3、信息收集和汇总，及时做好反馈 任职要求： 1、至少
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【纯接听客服培训师】 工作职责： 1、熟练掌握所负责业务相关知识，负责员工岗前业务技能及在岗能力提升培训，保证其能力达到业务基准线要求； 2、及时维护&升级业
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1.25-55岁之间 2.沟通能力良好 3.干净利落 4.有爱心，有挣钱欲望
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公司介绍： 欣奕除疤，全国美业疤痕修复领域独角兽企业，深耕疤痕修复20年，全国300多家门店+门诊，一家欣奕中医院、自建20000平工厂，博士后流动站，产品全部 -
急招1名线上课程讲师，要求有线上直播讲课经验（不限专业），面试通过即可上岗，一天只上一节课，有时两天只上一节课 【岗位／企业优势】 1．过年放假15天＋以上，外 -
负责一线员工，视频质检 任职要求: 无明显纹身，无犯罪记录 有经验最好 也可接受无经验者，可接受应届生 实习生等 岗位福利: 培训期带薪培训 上岗后综合薪资4- -
货拉拉发展历程 2013年，货运平台Lalamove创办 2014年，广深开城并进入东南亚市场 2015年，中国大陆11座一二线城市 2016年，中国大陆39城 -
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司内部培训活动 2. 开发和讲授相关培训课程，提升员工专业技能 3. 评估培训效果，优化培训内容和方法 任职要求： 1. 具 -
岗位职责 1、负责主营业务培训筛选优质人员，组织新团队； 2、负责公司月度、季度、培训计划，进行相关培训课程的编写与开展； 3、根据需求完成相关的培训与授课及训 -
岗位职责： 1. 负责组织实施军区的业务培训：包括但不限于新人训、衔接训、专项训、储备及管理训等 2. 负责梳理和建立所属军区的培训体系，并能独立开发培训课件 -
岗位职责： 1、协助公司领导完善培训体系，完成管理类培训的前期访谈、课程开发与跟进、组织实施与课程更新并形成培训手册。 2、完善公司的培训管理流程、协助培训经理
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