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服务顾客 面部皮肤科学护理 面部美容
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1.岗位职责:
(1)为顾客提供美容美体服务及销售工作
(2)维护客情关系 定期回访
2.薪资待遇:2000-5000元/月 底薪+销售、手工双提成
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1.岗位职责:
(1)为顾客提供美容美体服务及销售工作
(2)维护客情关系 定期回访
2.薪资待遇:3000-10000元/月 底薪+销售、手工双提成
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岗位职责:
1. 提供专业的美容及养生服务,根据客户需求制定个性化护理方案
2. 维护客户档案,跟踪服务效果并提供后续建议
任职要求:
1.
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连锁品牌,麻章、赤坎、霞山、廉江、雷州共8家门店,就近安排上岗!
专注面部祛痘、脸部护理,不做身体项目,工作轻松环境干净。
一、工作内容:
1、提供
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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印象天天美招聘美容师,在宝安,龙华,坂田都有门店,综合店,美容院都有,技术合适保底薪资7000-8000,业绩提成百分之四十起,美团大众也都有经营,客人多,无P
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1.岗位职责:
(1)为顾客提供美容美体服务 头疗部 提供头部洗护服务
2.薪资待遇:3000-13000元/月 底薪+销售、手工双提成
3.任职要求:气质形象
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招聘:
美疗师5名 学徒5名
不要求你有多优秀,但必须有梦想、有目标、做事认真吃苦耐劳有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战![勾引]
🚜正常
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岗位职责:
1. 负责美容门店日常运营管理,确保服务流程顺畅
2. 带领团队完成客户护理服务,提升客户满意度
任职要求:
1. 善于沟通、按时
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我们是一家专注于提供个性化皮肤解决方案的现代美学空间,因业务拓展,诚邀有潜力的你加入!
你的舞台:
1. 为客户提供专业皮肤咨询、定制并执行护理方案。
2.
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高薪诚聘优秀美容师/顾问/店长薪资结构:
1.我们半年以下美容工作经验的保底4500-6500元
2.半年至一年优秀美容工作经验的保底5000-7000元
3.
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樊文花只做面部,全城有店,就近分配
樊文花专注面部护理37年,全国门面突破6000家,面部护理第一品牌,只做面部,不做身体,招聘店长、面部护理师和学徒(带薪培训
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薪资:6000‑11000元/月,发薪每月15日
提成方式:销售额提成、绩效、耗卡、留客、阶段性奖励
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、超
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1接待顾客
2给顾客做身体局部按摩
3给顾客做皮肤管理
一家效果超好的美容院
能学到很多东西
好手来了一定能挣到钱
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工作职责:
1、对公司加盟美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训。
2、协助美容院做好宣传及扶持工作,针对加盟店制定活动方案。
3、跟进终端顾客销售公
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有经验的美容师和美体师 会美容院的基本操作技巧和销售经验 手法好 工作经验足 优先录用 工资待遇优厚
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岗位职责:
1. 协助完成日常美容护理工作,如面部护理、身体护理等
2. 学习并掌握相关美容知识与技能,提升服务专业性
3. 维护工作区域整洁,确保
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1.岗位职责:
(1)为顾客提供美容美体服务及销售工作
(2)维护客情关系 定期回访
2.薪资待遇:8000-13000元/月 底薪+销售、手工双提成
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My•玥轻奢定制科技美肤
加入我们,共赴美业新未来!My•玥轻奢定制科技美肤 专注打造直营连锁品牌,未来将拓展多家门店,现诚聘美容师,为你提供清晰晋升路径与丰
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接待顾客,美容美体服务
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岗位职责:
1. 负责美容美体项目的操作与服务,独立完成顾客护理流程;
2. 熟练掌握并规范使用各类美容仪器,确保操作安全与效果;
3. 根据顾客皮
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面部清洁护理 不做身体
保底2300
提成百分之十
月工资5000左右
任职要求:热情会推销办卡
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在店做客户 的美容师 最好在咸安区这边 所有美业厂家的业务员 耗材公司的 拓客模式公司的勿扰 不然拉黑举报 本店只招美容师 谢谢
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洗面 开背按摩 提成高 不推销 没业绩要求 老板事少人好 每月16号发工资 5000-11000元/月 按单提成 55分
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保服务流程顺畅
2. 为顾客提供专业的美容护理服务及产品推荐
3. 协助维护良好的客户关系,提升顾客满意度
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工作内容
- 提供专业的美容服务,包括但不限于面部护理和身体保养
- 在连锁店或美容院环境中,与团队合作,确保顾客满意度
任职要求
- 对美容行业有浓厚兴趣,
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门店装修温馨,氛围也好,不内耗,同事关系和谐!
自信点,缺的就是你,半熟手 手法不太精细也没关系的!
快给我发消息吧,让我们互相给一个机会!
门店类型:美容院
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在失业潮面前,你应该站在巨人的肩膀上,为自己选择一个强而有力的依靠,给你几个选择纽西之谜的理由:
1、新西兰国民品牌26年历史,与3700家屈臣氏和10000家
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工作内容:
1、为顾客提供皮肤护理、面部美容服务;
2、定期回访自己负责的客户,跟踪其治疗情况并及时给出指导,做好客勤工作
3、按照美容仪器要求、程序、性能进行