• 工作职责: 1、负责办公室装修、改造、搬迁等相关事项; 2、全面管理集团行政后勤的各项工作,提供良好的行政后勤支持; 3、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司
  • 有美容院 酒店 物业经理相关经验优先
  • 岗位职责: 1. 负责接待家长,提供专业的课程咨询服务。 2. 管理教务,确保教学活动顺利进行。 3. 维护校区秩序,确保校园环境整洁,学生行为规范。 任职要
  • 1,办公室工作 2,会务秘书 3,文件管理 4,行政接待
  • 职位描述 岗位内容: 1.制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2.负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3.组织开展各种活动和
  • 职责内容: 1、负责员工宿舍、公司和门店营业执照等证件办理与维护、票务预订、办公室固定资产等公司的日常行政工作管理; 2、编制优化公司各项人事行政制度,监督
  • 岗位职责: 1.办公室管理:负责办公室的日常运作,包括设备维护、环境清洁、办公用品采购等。 2.文档制作与管理:包括文件的归档、分类、存储和检索。合同的拟定,管
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
  • 岗位职责: 1、制定/修订行政管理制度(如档案、公文、物品采购领用等管理制度),监督执行并优化; 2、统筹管理公司食堂、宿舍、保洁等后勤服务等工作; 3、统筹管
  • 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、组织实施公司内部行政制度,确保行政运作高效顺畅; 3、处理公司与外部机构的行政事务,维护公司形象与关系网
  • 一、岗位职责 1.负责公司后勤事务的管理,包括食堂、宿舍、车辆、安保、保洁等。 2.负责固定资产的管理。 3.负责会议纪要撰写、公司发文/通知等。 4.行政制度
  • 行政主管​ 1.全面负责全区内尤其展厅环境管理含执行落地 2.统筹办公室日常事务 任职资格: 1.柔和大方、接地气; 2.审美能力强、细致; 3.懂环境管理
  • 滨州 3-5年 大专
    岗位职责: 1、负责公司各类型商务接待管理工作,与外界保持良好的沟通,树立公司良好形象; 2、负责公司的日常行政事务、固定资产管理、会务管理、行政费用管理、办公
  • 毕节 5-10年 本科
    岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,包括但不限于日常办公室运作; 2.组织和管理公司内外的会议及活动,确保会议室的日常管理和维护; 3.协助上级领导处理行政后
  • 有HRBP经验优先 1.负责公司人事, 线上和线下人员招聘和员工入职 离职 调岗手续办理及后续工作。 2.公司人员考勤制度落实,和工厂制度完善和落实。会议落实。
  • 工作内容: 1、负责晨熹医疗行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅; 2、参与制定和执行公司行政政策,优化行政流程; 3、监督日常行政事务,包括但不限于人力资源、
  • 负责办公室的管理以及医院的日常工作,具有较强的管理沟通能力,吃苦耐劳,认真负责。
  • 1。大专以上学历,三年以上行政主管经验 2。有制定公司绩效考核制度经验 3。有人才规划与招聘的经验 4。有员工考勤管理经验 5。有团队协作能力
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保各项行政工作高效运转。 2、制定和完善公司行政管理制度与流程,提升行政服务质量和效率。 3、 管理公司固定
  • 岗位职责: 1、全面负责中心行政管理工作,确保日常运营顺畅; 2、制定和优化行政工作流程,提高管理效率; 3、领导并培养行政团队,增强团队凝聚力和工作效能; 4
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的顺畅运作; 2. 组织协调公司内部会议及活动,提升团队凝聚力; 3. 管理公司固定资产与办公资源,优化
  • 行政工作记录 1. 责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和
  • 三明 3-5年 大专
    岗位要求:大专及以上学历,工商管理等相关专业,35周岁以下。 岗位职责:负责部门行政事务的运作管理,协助公司领导制定公司经营计划及规章制度;负责文件起草、重要事
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的高效与安全; 2. 组织与协调公司内部会议及活动,支持团队沟通与协作; 3. 管理公司行政资产及物资,
  • 岗位职责: 1.协助总经办完善各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,监管公司一系列制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选
  • 1.负责新办公室装修;按照公司快速发展需要,临时和新办公室装修寻址、费用评估与管控;办公室规划策略;管理工程实施过程;监控进度和质量;组织工程验收与改进追踪;新
  • 主要职责: 制定和优化行政管理流程和政策,以提高工作效率和员工满意度。 管理办公室设施,包括办公空间布局、设备维护和安全。 协调公司内部和外部的会议、活动和培训
  • 招聘、绩效管理、办公室事务
  • 会电脑软件,擅长交际,有驾驶证,有统计方面经验,必要时有一定处理事情的能力,先看清单位地址
  • 1、5年以上行政工作经验或同职位2年以上工作经验。 2、对车辆、食堂、宿舍、安保、清洁管理等模块有大型企业经验。 3、熟悉各类公文书写,动手能力强,较强的沟通

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