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岗位职责:
1. 负责储备干部及技术员的选拔和培养工作
2. 组织并参与相关技术培训和管理培训
3. 协助实施人才储备计划和技术提升计划
任职要求:
1. 具
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岗位职责:
1、负责对客户使用软件过程中的问题进行解答;维护客户关系,提高客户满意度;
2、 指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反
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【喜茶】储备干部,有喜茶工作经验优先。
要求:有抗压能力,执行力强有团队合作精神,负责任。不玻璃心。
有食品类健康证!
出品,制作,点单,备料,服务岗,打包,不
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【岗位职责】:
1.负责基层人员之间的工作安排与协调;
2.负责团队工作过程中的执行与监督工作,包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务;
3.负责基层人员
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【薪资待遇】
1、薪资待遇一7000的薪资+绩效奖金+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等
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岗位福利:
薪资范围:底薪+提成,综合薪资9000-15000元/月
无责底薪:5000元~7000元/月
福利待遇:五险一金,餐补,节假日福利等
***带薪
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一线管培生又称为“一线仕官生”,是申通恰逢成立30周年特别推出的管培生项目。该项目以全网一线转运中心为培养基地,吸引高素质人才 , 实施精益化培养与管理 。最快
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【薪资待遇】
1、薪资待遇7000的薪资+绩效奖金+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设
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外部市场拓展。包括派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪,能向顾客传播健康理念,能推广和维护公司品牌的形象。
2)邀约顾客和内场维护,能主动收集、整
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早九晚六+周末节假日正常休+五险。
要求:
1.25岁-35岁;
2.大专以上学历;
3.有销售经验及销售管理经验,会数据分析。
工作内容:
增员,协助员工
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岗位职责:
1、在公司技术部学习钢结构深化设计;
2、熟悉公司各部门业务及车间产品生产工序运作情况;
3、一对一的岗位技能培养;
4、配合主管开展工作。
任职
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工作地点:济南7-ELEVEn店铺
工作时间:三班次倒班,周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00)
岗位职责:
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培养计划:
1、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案,在门店基础运营、商品管控、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训及实践历练。培养成为一名店长,带领门
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【薪资待遇】:
1、底薪3500+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资
2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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1.对季节性及地域商品熟知,商品价格,质量和保质期进行监督,检查。
2.负责商品的进货及陈列,要求商品新鲜,品种齐全,质量保证,合理定价。
3.负责订货,物料,
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福利:带薪培训,每周下午茶,季度团建打卡网红美食,每年国内/国外旅游一次,过节红包+过节礼,春节红包+年货大礼包,生日蛋糕,新婚红包,生育红包,入职满一年每月给
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储备干部主要负责公司团队管理,协助辅助主管跟进项目从基层做起
18-27岁
薪资待遇:一经录用:
1一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边
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福利待遇:
1、起薪3500+绩效1500+奖金(综合工资8k-1.5w)+免费提供住宿,办理五险一金。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
3
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口齿清晰 有责任感 有团队意识
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美团紧急招聘业务经理+储备干部
岗位职责:
1. 面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成相应服务目标;
2. 负责区
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市场销售专员&储备管理人员招聘启事
1. 大专及以上学历,年龄25岁—50岁,具有不少于1年的光伏项目市场拓展经验或相近行业的销售经验;
2. 熟悉光伏项目工
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岗位职责:
一选题策划
1.负责采编筛选提报通过初审后的企业家线上电话采访审核工作
2.负责企业材料提交监督检查
3.负责企业到京录制的商务接洽工作
二团队管理
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的客户服务;
2、熟悉门店产品的卖点,善于向顾客介绍和推销门店特色及主打产品;
3、负责做好货品销售记录
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1.办公软件熟悉;
2.愿意学习
3.应聘毕业生优先
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招聘销售员10名,有无经验皆可
储备干部3名,1-3年工作经验
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一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护
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【福利待遇】1. 薪4200----6000+五险(你的能力决定你的薪资);2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的管理与指导
2. 确保服务质量,优化服务流程,提高工作效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 有销
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一、工作内容:
1.负责现场监控调取,监督现场标准化操作及日常6s管理;
2.负责异常货物跟进,对外沟通联动,确认货物下落;
3.负责联动外场做好日常清仓盘点工
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特别说明:有母婴行业从业者,有商场销售经验者优先考虑,不限男女.五险一金,排班轮休8 小 时工作时间,试用期三个月 单 休 ,转正五 休 二,带薪年假,法休上班