店员/储备店长
4-7K·13薪
杭州钱塘区金沙湖经验不限学历不限
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知味观食品店，国企直招，长期合同工。（做二休一，月休10天） 国企！稳定！就近分配！直招长期合同工！非代招！非第三方！ 知味观食品店，不是餐饮店，同属知味观， -
储备干部（可就近门店安排） 岗位职责: 1. 负责水果店日常运营，包括但不限于商品摆放、顾客接待与服务提供 2. 保持店铺整洁，确保商品质量和顾客满意度 3. -
优先招聘有经验的管理人才，经过培训可晋升储备，副店，及店长 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供优质的服务； 2. 制作奶茶、饮品等，确保品质和口感； 3. 维 -
一、岗位职责 1.与伙伴和顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务并解答顾客疑问； 2.制作和提供品质如一的酸奶； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门 -
一、工作内容： 1.负责门店收银，制作饮品，物料准备及整理（入职后会有培训）； 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整； 3. 和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司
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品牌名：古早万丹 产品：招牌古早蛋糕、西点、招牌酥饼、车轮饼等 岗位职责: 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，收银对账； 2.产品上下架、打包、产品 -
要求: 1.年满18周岁-35周岁 2.热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务； 3.喜欢轮班制，节奏快的工作 应届毕业生对工作持有旺盛的精力和热情 对零食感兴趣
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特别说明：有母婴行业从业者，有商场销售经验者优先考虑，不限男女.五险一金，排班轮休8 小 时工作时间，试用期三个月 单 休 ，转正五 休 二，带薪年假，法休上班 -
“春节急招喔～全职、兼职请认真看一下简介” 能面试的几率也会更高噢！ (●'◡'●）兼职偶尔需要10:00营业 咨询务必说明要做“兼职”还是“全职”！！！ 我这 -
一、任职要求：全职，中专及以上学历，18-38周岁，品行端正，有责任心，工作细心有耐心，会基本沟通交流和有处理解决问题的能力，服务态度好。公司办健康证。有便利店 -
理货 收银 储备店长 需要基础做起 有能力有上进心 可以重点培养成为储备店长 最后成为店长 18-40岁 有相关 零食店优先 5-8k 未来薪资全看能力
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核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督 -
薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 个人销售提成+团队业绩总提 奖金补贴：全勤 -
全职： 1、任职要求：18-48周岁，品行端正，经验有无均可 2、岗位职责：全家便利店基本营业庶务，收银，清洁，整理商品,学习店铺管理和经营（公司免费培训上岗） -
招聘Rolling瑞士卷店员 包住宿+带薪培训！ 一.岗位职责 1、热情接待每一位客人，向客人提供优质的服务； 2、门店负责日常经营工作入职后有专业培训； 3、
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工作认真负责，能熟练制作奶茶的员工
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池奈日式咖喱蛋包饭招聘: 全职店员，服务员。急招:（ 储备店助，要求责任心强）储备店长 店长助理，4500到5800 节假日福利，工作餐。具体面谈哦 工作地址: -
职位描述： 【岗位目标】该岗位旨在招募并培养具备专业才干，品行兼优、本领过硬、能打胜仗，认同并践行公司文化的区域\城市门店运营管理人才。 【职业发展路径】门店 -
我们招全职哦~全职全职 品牌：篱想调香室 日常工作：接待客户，教客户调香 公司提供岗位晋升：店员 - 储备店长 - 店长 -流动店长 - 区域负责人 试用期 -
主要工作职责： （1）负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，结合会员需求，为顾客提供产品解决方案。 （2）根据服务标准，按公司要求执行新客拓展工作 -
岗位职责： 1、日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作 2、执行和回馈门店促销活动 3、店内卫生清洁及店长交办的其他工作 工作时间：八小时工 -
【公司简介】 猫人成立于1998年，25年专研科技内衣，猫人旗下拥有科技文胸、家居服、内裤、袜品等多个品类。致力于打造亲肤、时尚、舒适的内衣产品，成为全球第一的 -
总部直招。不收取任何费用，全区可就近分配， 岗位职责: 1、学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作; 2、学习员工管理、库存管理、鲜 -
一、职位描述 1-负责手机等数码产品质检回收、最新手机销售、热门手机配件销售，日常玩转最潮数码产品； 2-负责顾客接待和咨询，把你的热情与专业传递给每位顾客； -
【工作内容】 叮咚买菜生鲜超市目前招聘店内上班的员工，简称店员。 具体工作岗位内容（看你住的地址），给你安排店内的岗位，然后介绍。 叮咚买菜创立于2017 -
摩内咖啡店员 咖啡师 收银 点单 职位详情 点单 咖啡制作 带薪培训 饮品店水吧/饮品制作 入职晋升空间大 咖啡师-储备店长-店长-督导-区域经理-部门经理-
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岗位要求： 1-18-28周岁，大专学历及以上（可接受有半年及以上实习经验的应届生，优秀者学历可放宽要求）； 2-沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身，无色盲 -
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划，制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划，配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行，保证实 -
杭州市区都能安排，可就近分配！！！ 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排 -
岗位信息： 一、岗位职责 1、完成基础岗内容的学习； 2、完成相应岗位专项技能学习； 3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。 二、任职要求 1、本科学历，专业不
杭州储备店员招聘信息页介绍
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