经纪人 星探
3-6K 威海环翠区皇冠 经验不限 学历不限
1.艺人挖掘与招募 通过社交平台发现有潜力的新人。 拓展招募渠道，整理主播资料，建设主播团队。 2.艺人管理与培养 跟进艺人的咨询、投诉和建议，提供解决方案。
岗位职责： 1、通过线上线下招募.拓展.挖掘主播艺人，建立并开拓艺人资源库。 2、负责新主播艺人的基础培训，包括行业基础知识，直播生态圈的认识。3、帮助艺人进行
1.上班时间下午1到10 月休4天 2.底薪3500 人头费1500 3.只要招人 只要招人 啥都不用干
抖音人气团播小狗黛比DB，梦华录，S-star福星 XL系列团队经纪人团队招新啦！！ 岗位职责： 1.负责boss，小红书，抖音等平台人才筛选与推荐，确保招募质
1. 负责在国际抖音 TikTok 平台刷直播 ，建联合适的主播邀请加入公会，闲暇时包装自己的业务账号，内容简单易上手 2. 此工作性质轻松稳定，易于上手，市
岗位职责：1. 负责直播行业核心岗位招聘，包括主播、运营、场控等，搭建高效招聘渠道，完成招聘目标。 2. 主导员工入转调离全流程管理，完善直播团队人事档案，确- 1、负责直播部门的招聘工作，主招线上艺人和线下艺人。 挖掘素人、经验艺人。 2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、
岗位职责： 1.负责公司各个岗位的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才 2.负责公司招聘账号的更新和维护 3.完成领导安排的其他
岗位职责: 1. 负责网络招聘相关工作，协助完成人员招募任务 2. 协助新人入职流程，包括资料整理与信息沟通 3. 配合团队完成日常事务性工作，确保- 岗位职责： 1.负责公司各个岗位的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才 2.负责公司招聘账号的更新和维护 3.完成领导安排的其他
招聘要求： （1）有招聘经验的优先。 （2）热爱互联网，了解传媒行业或者对传媒行业感兴趣的。 （3）善于人际沟通、具备良好的学习领悟能力。 （4）性格外向活泼，
工作内容：联系 TikTok 的主播加入我们公司。任职要求：无经验要求，认真负责，用心对待。 福利待遇：工资待遇好，高于信阳平均工资，工作氛围轻松，不加班，上升
运营主管工作内容： 1，负责招募线上线下主播艺人，完成招募目标。负责渠道的维护和开发，包括新媒体，经纪演艺公司，学校等渠道。 2，配合直播活动，完成触达，主播
工作职责： 1、负责带模特面试，跟单及和客户沟通 2、负责模特日常工作安排。 3、通过网络、电话等方式主动积极挖掘客户资源，维护原有资源。 4. 为公司的签约模
岗位职责： 1. 提供专业的房地产置业咨询服务，包括但不限于房屋买卖和租赁； 2. 通过商务谈判，了解客户需求，并匹配提供合适房源； 3. 陪同客户看房，确保交
负责客户端的对接工作
职位详情 高薪诚招:职业经纪人，家政讲师，家政师，收纳师，儿童成长陪伴师，养老护理员等等岗位职责: 1.负责提供专业的家政服务，包括但不限于家庭清洁、整理和收纳
贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成 20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8
【关于我们】 - 抖音年度嘉年华钻石榜TOP1机构，孵化全网6亿粉丝 - 覆盖直播、短视频全领域，旗下拥有@三斤、@张禾禾同学等头部达人 - 全国10余家分公司
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
岗位职责: 1.通过多种渠道招募和签约主播，包括但不限于抖音、微博、快手等社交媒体平台。 2.管理和支持主播的日常运营，确保直播内容的质量和吸引力。 3.监控并
工作内容: 主要负责颜值、才艺赛道主播招募 1.直播内容建设，引导主播直播氛围和影响力; 2.通过多种形式激励主播创造优质内容; 3.通过各大短视频平台，线上招- 招募抖音娱乐主播 经纪人 运营 运营经纪人要有一定的工作经验
【佰丰地产-工作内容】 1.利用公司资源在58同城，安居客，抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息。 2.添加有需求的客户到微
1.客户接待及信息管理 2.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 3.协助其他部门工作 4.根据要求采购日常办公用品，并及时登帐 5.管理本部- 我们公司主要专注于重庆南滨路 北滨路 两江新区的高端别墅与精装大平层的租赁业务。 不做买卖业务，只聚焦于住宅的租赁业务，尤其是高端 住宅的租赁业务。 开单
上市公司招聘职位 职位要求 1.年龄：20～45岁（优秀者可放宽政策） 不限专业 不限学历 薪资待遇 1.薪资5000，提成37%-70%，基本新人每月工资 9
岗位职责： 1、通过线上线下招募.拓展.挖掘主播艺人，建立并开拓艺人资源库。 2、负责新主播艺人的基础培训，包括行业基础知识，直播生态圈的认识。3、帮助艺人进行
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