餐饮店长
12-15K 包头 5-10年 大专
岗位职责： 店长岗位职责： 1、负责积极贯彻执行公司各项管理制度及企业文化宣导，管理门店所有人员工作认真执行； 2、负责QSC、运营管理等方面公司标准化执行负；
招聘服务员、洗碗工、厨工！
有餐饮管理经验欢迎加入
岗位职责：负责店内日常工作安排管理 任职要求：有责任心 岗位福利：重要节假日礼品
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理； 2、拟定门店发展计划，进行市场定位和可行性分析； 3、对门店的人员、物料、设备、卫生负责； 4、负责成本管控与预算管理工- 1．要求年龄不超过40要求在酒店干过不少于一年，2. 形象好气质佳
- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合公司标准； 2、监督并执行门店的各项规章制度，维护良好的店铺形象和环境； 3、指导并激励团
- 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 制定并执行餐厅的销售目标和营销策略，提升营业额。 3. 招募、培训及激励团队成员，建
- 岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺目标的实现。 2.进行市场调研，调整经营策略以适应市场变化。 3.组织和参与店内营销活动，提升店铺知名度和客户影
- 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理员工，提升团队服务能力和工作效率； 3.负责餐厅营运标准的实施和维护，确保业务流程的顺畅
- 任职要求： 1、年满18 身体健康， 有收银工作经验1-3年者优先； 2、品行端正， 能吃苦耐劳， 有敬业精神， 热爱餐饮行 业： 3、高中及以上学历（能力优秀
- 岗位职责: 1. 全面负责奶茶餐厅的管理工作，确保餐厅经营业务的正常进行； 2. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3. 负责餐厅设备财产
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.协调员工工作，提升团队整体表现 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队
岗位职责: 1、负责餐饮店的日常管理和运营工作 2、监督和提升员工的服务质量和工作效率 3、确保店内环境的卫生和食品安全 任职要求: 1、具备出色的管理能力和
联想黑灯店长 新村联想科技城招聘 【餐饮店长】 要求有经验，有亲和力，有团结力 年龄：40岁以内 薪资5600加200提成加工龄奖加年终奖加保险福利待遇完善，- 1、有较强的团队意识，能把控全场。 2、一至三年同岗位工作经验。
工作内容：前厅服务、外卖、煮粉、煮面、凉皮、夹馍。- 督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生，对餐厅经营情况负责
- 一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团
职位详情 连锁经营管理 门店运营管理 烤肉店店长 薪资范围:8000-13000发薪日15日底薪6000 薪资待遇:底薪+绩效奖金 任职要求： 20-3- 1、组织本店的经营管理工作。 2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及 工作总结。 3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业 务和管理咨询。 4、营业高峰期
- 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2. 监督和管理餐厅员工，进行团队建设，提高团队效率； 3. 负责餐厅的菜单规划与更新，
- 岗位要求： 1、精准掌握门店运营系统知识，尤其是中餐，粤菜的运营管理，并能够有效落地实施，优化； 2、监督、核查门店营运过程中的一切问题，保证门店营运管理系统稳
- 1负责接待进店顾客，根据顾客需求为其提供热情、周到的服务 2.负责为客人提供点餐服务，门店产品售卖 3.门店加货理货 4.收银工作 5.做好门店清洁卫生 6.吃
- 职位：副店长 要求：吃苦耐劳，认真负责 工作内容：协助店长完成排班，盘点。员工的培训管理等
岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗- 有蒙自源经验者优先，协助店铺管理，保证店铺正常运营
前厅门店管理工作，员工培训，线上运营策划，客诉以及前厅所有事务
1、协调人际关系，保持员工间的友好关系，员工对客人保持优质的服务态度； 2、能独立处理问题，保证店内的正常运营，和提高顾客的满意度。 任职资格： 1、性格开朗
岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 制定并执行销售计划，监控库存管理，控制成本，提升营业额； 3. 招募、培训并激励团队成
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