人事财务经理
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合肥蜀山区三里庵3-5年本科
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人事财务专员招聘需求 职位名称：人事财务专员 部门：人力资源部 & 财务部 岗位职责： 1. 日常财务工作： • 负责日常账务处理，包 -
公司现招聘人事行政综合岗1名 岗位职责： 1、人员招聘（邀约，面试，入职办理） 2、整理汇总数据 3、活动筹划与安排 4、公众号管理 5、考勤管理 要求:大专 -
一、岗位职责 1、根据公司和各部门的规划和计划，协助开展需求调研，负责培训需求调查的收集及记录整理等工作； 2、负责新员工入职培训，做好培训评估，将新员工培训成 -
财务会计工作，全盘账务处理经验 行政人事工作， 后期需要慢慢熟悉并掌握代理业务 任职要求：文字功底好，同时学习实施项目并完成公司项目资料归档工作 刚退休人员亦可 -
位职责： 1、依现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道 -
岗位职责： 1.协助上级制定并执行公司的人力资源计划和政策； 2.负责员工招聘、入职、离职等手续的办理； 3.管理员工档案，维护人事信息系统； 4.协助组织员工
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负责公司人事招聘，以及相关财务、行政类综合性工作，需要有相关工作经验，工作时间早上9点半到下午6点半，单休，法定节假日放假
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【岗位职责】 1、建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务的良性运作； 2、制定财务计划、资金计划，保证战略经营目标的完成； 3、 -
1. 负责公司财务培训课程的策划、设计、组织和实施； 2. 制定财务培训计划，根据不同岗位和职级制定不同的培训方案； 3. 组织财务培训课程，包括讲解财务知识、
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岗位职责： 1、分类分档存放餐具 2、按要求清洗餐具及保管 3、择菜，洗菜，传菜，洗碗 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏，识字 2、踏实肯干，做事认真负责 3
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综合运营岗 岗位职责：基金产品运营和客户维护。 工作时间：国家法定节假日+周末双休。 薪酬待遇：5000，缴纳保险。 特殊要求：后期需要考取基金从业资格证书。
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主要工作内容 负责校区课程咨询销售及日常招生工作 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先； 2、性格开朗，沟通能力强，言谈举止大方得体，有责任心 3、工 -
职业技能培训 育婴 保育 养老 家政 茶艺
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岗位职责： 1、负责员工入、离职手续办理、入职培训； 2、员工劳动合同签订； 3、考勤制作； 4、员工花名册整理； 5、独立完成招聘工作，员工面试 岗位要求： -
【工作地点】：重庆、遵义各县职校 【工作内容】：中职学校中餐、中西面点教学 【薪资待遇】 1. 根据试课情况，第一个月4500左右，寒暑假放假带薪。 3. 五险 -
负责机构教学教务管理，课程推广招生，有相关工作经验，有大语文课程授课经验者优先 -
有学科经验，带过团队，有营销宣传经验 -
岗位职责： 1、负责就公司销售部门进行定期业务培训，分析培训需求，撰写培训计划，开发培训课程，制作培训课件和建立培训资料库。 2、制定培训报考标准，跟踪培训反馈 -
（看好需求，欢迎踊跃投递） 节假日礼品丰厚，非常尊重老师 底薪5000+课时费+课时奖励 1.任职要求： （1）211以上学历，具有5年左右初中/高中一对
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高薪聘请家电维修线上培训老师 一、岗位职责 1、负责家电维修的线上授课教学。 2、制定每天的授课课程，并完成直播。 3、拍摄维修家电的短视频。 二、任职要求 -
工作职责： - 协助患者进行日常生活活动，如饮食、个人卫生和移动。 - 观察患者健康状况，及时向医护人员报告任何变化。 - 协助进行简单的医疗护理，如换药、量体 -
工作内容： 1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、与各部门合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、维护招聘渠道，建立 -
一、招聘财务经理1名 二、具体要求： 1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适 当放宽条件。 2、有良好的职业道德，有高度的责任心和敬业精神 -
有职业技能等级证书（三级或者三级以上），有工作经验和实训经历
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1、任职要求： 具有良好的职业素养，沉着稳重，待人诚恳，热爱学习。对工作富有热情并充满热爱，善于沉着应对大量的工作。工作认真负责并善于团队合作。能熟练运用 Ex -
岗位职责：1、财务记账，发放人员工资，核算提成 2、发货，整理合同开票，做做报价方案 -
负责公司财务全盘工作
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讲化妆造型的工作，培训基础化妆新娘跟妆，影楼造型，舞台造型，古装造型等妆面
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1、全盘负责公司账务，登记各类明细帐，总帐； 2、编制月报、季报、年报，每月及时完成国地税纳税申报； 3、负责公司的员工报销及其他付款事项，整理单据并按实登 -
一、1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查各部门培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、整理培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲
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