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1主要负责校区英语特色课的招生工作
2需要招生老师每天地推或者其他招生活动的策划和实施
3需要老师有一定抗压能力
4认真完成每天的工作任务要求
5工资5000+
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工作职责:
1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术;
2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团
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岗位职责:
1. 完成校区招生业绩
2. 服务校内家长和学生
任职资格:
1、有丰富销售工作经验,
2,有亲和力,善于沟通
福利待遇:
1、周一定休 + 法定
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我们期待你:
• 拥有大专以上教育,英语等相关学历优先;
• 至少1年的销售经验,特别是在3-12岁幼少儿领域;
• 能够独立完成客户信息收集和整理工作;
•
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伴鱼少儿英语入驻成都啦!机会多,晋升空间大,目前均薪15k以上,~
如果点进岗位介绍,请仔细阅读相关信息~
岗位描述:
浮动底薪范围3700-7700+提成+
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任职要求:
1、大专以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑;
2、能认真了解客户,为客户制定及设计合理可行的定位方案;根据客户需求,为客户提供咨询服务;
3、性
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单休,入职有五险一金,无责底薪5-6k+提成
任职要求:1 .大专及以上学历,喜欢孩子,热爱儿童教育事业
2.儿童教育培训行业或同类客群行业销售一年以上经验
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工作内容
1、为潜在学员提供英语培训课程咨询服务
2、根据学员需求,推荐合适的课程方案
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾
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工作内容:
通过多种渠道接触并服务有英语教育需求的家长,促成成交;
带领团队进行市场推广及客户拓展;
组织活动、分享课程信息,提高销售能力和个人经验;
提升个
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英语岗位职责:
1.负责少儿英语教学工作(点评作业……)
2.为家长提供课程咨询,定制学习路线
3.维护教学环境,确保提供高质量的教学服务
任职要求:
1.具
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课程推广,学员维护,签到
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职位描述:
1. 熟悉教培市场和客户特性,制定招生计划并执行落地,完成各季招生目标,实现部门增速
2. 带领团队完成商机储备目标,提升商机的数量和质量
3. 负
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1:有销售经验,品德优秀。
2:头脑灵活,性格开朗。
3:有自我处理问题能力。
课程顾问:1人
薪资:2200
提成:面议
工作时间:14:00-18:30
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电访,咨询、拍摄素材
需要自信,大方,善于表达,有礼貌
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岗位职责:
1、科学教育的传播者,运用专业的知识、技能,匹配专业的解决方案,帮助来访的客户解决家庭教育、及孩子的问题和困扰
2、公司提供顾问式专业的培训,通过顾
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运城空港松鼠ai
课程顾问,有过招生经验,邀约经验。
感兴趣可以来公司聊
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工作内容
1、负责K12课程咨询,满足客户需求
2、管理课程顾问团队,达成部门业绩任务
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和团队管理能力
2、能够快速理解客户
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工作内容:
1、市场运营,校区业务管理
组织校区课程分享会
具有一定的计划能力、市场敏锐度和洞察力
2、带领团队,完成校区目标
具有一定的管理、沟通表达能力
3
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岗位职责:
1.详细了解家长对教育的理解和需求,并了解孩子的实际学习水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子
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1,招生
2、开会统计业绩
3、管理团队
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全国连锁品牌,12个分校区,公司发展快,有上升空间,欢迎加入我们!(公司有品牌,客户口碑良好,能够快速签约)
岗位职责:
1、合理招聘并管理团队,带领团队完成月
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岗位职责:电话邀约家长及学生上门咨询以及到校参观,配合学校做好沟通工作,工作内容简单,学校渠道信息精准,容易出业绩。不怕新人,手把手教导,只要你善于表达。充分利
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经验丰富,有组织能力,等等
岗位职责:
1. 负责课程顾问团队的管理和指导,确保团队成员的工作质量和效率;
2. 制定和实施课程顾问团队的销售计划和目标,并监督
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岗位要求:
1,擅长小学、初中、或者高中英语教学;
2,统招本科及以上学历,有教学经验者优先,有教师资格证者优先;
3,学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试
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咨询主管
岗位职责:
1.全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;
3.帮助咨询师完成高端客户的咨询
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有带团队经验
能策划活动
懂线上线下引流
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课程顾问
客服老师
后勤
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负责日常工作
善于沟通
有责任人
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课程销售顾问主管:
无责底薪8K+高额业绩提成+月度奖金+团队绩效提点
薪资范围:30K~50K,上不封顶
上班时间:14:00-23:00
工作地点:白马湖会
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无门槛————欢迎转行,应届毕业生,有行业经验的大咖!
工作时间————周一休息,周二到周五上午可以睡懒觉,下午上班。
高薪待遇————无责底薪+高额绩效比例+