人事专员
5-7K·13薪 嘉兴 1-3年 大专
主要职责： - 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节。 - 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员
岗位职责： 1、负责招聘工作，根据招聘需求进行简历筛选，维护招聘渠道，完成招聘任务； 2、负责员工关系管理，如：入转调离手续办理、劳动合同续签、人事档案管理等工
一、岗位职责： 1、负责车间员工招聘及入职培训工作； 2、负责公司员工入、转、调、离手续办理及跟进，统计员工月度考勤数据，管理员工人事档案； 3、负责组织各类员
1.应聘人员的应聘，接待与面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录与筛选推荐； 3.负责与各部门之间的协调工作，做好信息的上传下达 4
【公司介绍】 全国集团性质公司，全国11家分公司，拥有行业优秀背景。 股份，股票，奖金，分红，福利系统完善。 一起赚钱一起嗨，氛围超好，轻松愉快，欢迎加入! 岗
上班早9-晚6，午休一个半小时! 工作职责：主要就是在58上招聘物流司机 ，司机给咱投递简历 咱们通过电话的形式跟他简单介绍一下工作内容还有薪资模式之类的 邀- 1. 负责招聘渠道维护（如BOSS直聘、智联招聘等），发布职位信息，筛选简历；安排面试、能独立完成面试流程。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护
- 岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，筛选简历、邀约面试、接待应聘者，完成各岗位人员招聘到岗 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，完善员工档案整
- 岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作的执行与推进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理 3. 维护员工人事档案信息，确保资料完整准确
- 老板事少，待遇好 集贤县鑫艺商贸有限公司 招聘人事岗位 年龄26周岁至39周岁（有经验者优先） 底薪 2500元+满勤200元+提成面议 工作时间:早8：30-
岗位职责：负责招聘，办理入职以及办公室等一些工作内容。 任职要求：会使用制作简单的表格以及文件格式。 工作时间：下午1点-晚上9点 薪资待遇：每周单休，底薪30
岗位职责： 1. 独立负责短视频相关岗位的全流程招聘，精准筛选并吸引主播、运营等核心人才； 2. 主导面试评估，运用专业方法判断候选人能力与岗位的匹配度； 3.
1、学历不限，，接受夸专业 2、普通话标准，有亲和力； 3、工作仔细认真、责任心强、有一定的组织策划能力及出色的执行力 4、熟练操作office办公软件，字迹工- 岗位职责： 1、负责公司入职手续办理； 2、协助完成员工入离职、转正、调动等人事手续的办理与系统维护； 3、参与考勤统计、绩效数据核对及薪酬核算相关
- 【岗位职责】 1-战略支持：对接城市零售门店业务战略，提供人力资源支持，协助制定人才规划 2-招聘管理：分析城市招聘需求，开展招聘活动，确保人才及时到位 3-绩
岗位职责： 负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系六大模块执行工作：协助人力盘点与岗位梳理，开展招聘、入离职及人员异动手续办理；组织
一、工作内容： 1、负责学优教育的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和人事政策的执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3
岗位：人力资源中心/共享服务中心/综合服务部 岗位职责 1、端到端员工服务流程管理与优化： 1）负责员工全生命周期事务性流程（涵盖入转调离、合同、档案、考
【公司直招｜人事专员 无套路】 岗位职责 1、负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职接待； 2、员工入离职、劳动合同、档案台账管理； 3、考勤核
朝九晚五 周休一天 不加班到点就走 无责底薪3000-6000加业绩提成 岗位职责: 1. 负责公司招聘渠道的日常维护与信息发布，确保招聘信息及时准确；
岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的执行与支持，包括招聘、入职、转正、调动、离职等全流程管理； 2. 维护员工档案信息，管理员工人事合同及相关文件，- 一、岗位职责 1、负责关键岗位的人才寻访与甄选工作，确保及时填补空缺岗位开发并维护多种招聘渠道(如招聘网站、猎头、社交媒体等)，扩大公司人才库;熟练主流招聘岗站
岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选简历并组织面试，跟进候选人录用流程。 2.负责总部员工入、转、调、离全流程办理，包括入职资料审核、劳动合同签订/续签/解除、人- 岗位职责: 负责招聘面试 办理入职手续 员工日常考勤管理 任职要求: 大专及以上学历 岗位福利: 有宝妈班 不影响接送孩子
- 岗位职责： 1.招聘:主要在抖音平台直播招聘，引流、转化，招募具备合规资质的财经主播入驻合作，在线及电话沟通或线下面签签 约，搭建财经IP矩阵。 2、商务:对接
岗位职责： 1、开拓招聘渠道，进行日常招聘，确保人员及时到位； 2、负责员工入职手续办理、试用期跟进、合同签订、离职面谈工作； 3、负责月度考勤汇总工作； 4、
任职要求： 1.有相关人事招聘，行政工作经验，能独立完成人事招聘工作，员工关系维护 2.熟练制作员工考勤 3.大专及以上学历 4.性格外向，善于主动沟通，具备良- 1，人力的规划 做人力盘点，设计组织架构，岗位说明书，优化人岗匹配，做好人力的预算与控制， 2，人力的招聘 开通做好各渠道的招聘工作，发布岗位，筛选，组织面试
1、工作内容： 1、招聘:负责依据公司战略规划及部门用人需求，制定科学合理的招聘计划，确保各岗位人员及时到岗；积极拓展并维护线上招聘平台、校园招聘、人才推荐等多- 招聘人事专员1名 工资:6000-8000元/月 联系电话:17357079983梅女士 公司地址：衢州西区 岗位职责 1. 负责公司日常招聘、简历筛选、
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