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五官端正性格温和20-30岁
办公室的日常事务,一定要会基本的电脑操作
早9.00-17.00中午休息一个小时不加班周末双休偶尔有临时接待需调休
非销售性质要求
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岗位职责:
1、负责来访客户接待咨询等
2、负责校区考勤记录
3、负责教务资料准备
4、负责校区的卫生清洁
5、领导安排临时任务
任职要求:
1、性格活波开
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一、任职要求
1、年龄18-33岁之间;
2、学历高中以上;
3、形象气质佳的优先考虑
二、岗位职责
1、招聘过普工、职员技术岗位经验
2、有1年以上人事行政
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公司团队氛围好,互帮互助,开心工作,开心赚钱。一个惊人的机会,公司年轻人多,有活力,激情,公司有完善的系统,可复制的管理,有人教,有人带,感兴趣的话,欢迎你的到
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【岗位职责】
1、负责前台日常事务:访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片印制;
2、负责公司行政费用账单核对、请款、费用统计;
3、
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岗位职责:
1.负责公司日常行政事务等;
2. 处理员工关系,协助解决员工问题;
3. 维护员工档案,确保信息准确、完整;
4. 协助完成上级交办的其他事项
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工作职责:
1.独自完成办公用品采购(包括清点、维护、登记等)及日常事务管理;
2.接待上门客户以及来访人员。
3.整理报表,协助招聘,档案管理。
4.组织公司
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岗位职责:
1、负责行政服务工作;
2、负责行政采购及预算;
3、负责空间管理及资产管理;
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1.负责行政部的复印、文件收发档案录入等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具
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1.文件整理归档,票据管理,做好保密保管
2.公司业务合同、造价表、投标书撰写、开具发票送呈
3.考勤统计,调假、调休表格化管理、协调
4. 员工招聘及花名册管
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工作内容:
1、执行日常行政、文员办公岗位任务;
2、参与公司内部会议的组织和记录工作;
3、接待及安排公司来访人员;
4、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1
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1、员工招聘、入职、培训、离职手续办理,
2、员工档案管理,员工社保、福利等工作的管理
3、员工关系建立和活动组织,员工考勤统计4、公司印章、证件、重要合同、文
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1.文件管理 文员需要负责文件资料的管理工作,包括文件的接收、登记、报送、审批、复函、内部发送、传阅、回收以及文件的起草等工作1。此外,文员还需要对文件进行编号
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1.负责店内销售日常工作
2.负责电脑资料统计和表格
3.负责产品数据管理
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岗位职责:
1、完善行政管理制度/流程,并组织落实
2、负责办公用品的统一申请/出入库
3、负责企业行政财产物资登记/造册,定期盘点,并协助财务针对公司财产
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(一)岗位职责
1.办公环境维护:负责公司办公区域的日常清洁与维护,确保办公环境整洁、舒适,为员工创造良好的工作氛围。
2.办公用品采购与管理:根据公司需求
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1、负责公司本部的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境及工作秩序;
2、负责公司本部各种会议的组织,会议记录及会议各项工作的跟进;
3、文笔较好,负责公司本部
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包吃包住,单休,年底带薪休假
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岗位职责:
1、负责领导文件、信件、函电、重要文件的接收与转达;
2、起草、录入编辑相关文件资料;
3、记录和整理会议纪要;
4、负责领导的日常事务以及工作日程
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日常会议记录,办公用品出入库以及领导安排其他行政工作。
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备与提交;
3、协助完成公司内部及对外的行政事务;
4、合同的
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1.具有较强的时间管理能力;
2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3.良好的、口语、阅读能力;
4.熟练使用办公软件;
5.熟练使用操作办公自动化
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工作内容主要邀约司机来到公司 做做表格 工作内容很轻松 早九晚五
周末双休 没有任何压力 节假日都休息 不定时下午茶,节假日礼品、公司聚餐等员工福利。
试用
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工作内容:
需要有文员工作经验
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织公司内部活动及会议记录。
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岗位职责:
1、负责公司人员招聘,负责人事考勤和入职离职手续的管理,保管和用工合同的签订;
2、负责工装、办公用品等申请、盘点等管理
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熟悉财务办公软件,电脑操作熟练,熟悉EXCEL软件,会合理运用函数公式;综合能力比较强,有处理问题能力协调能力
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1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责会议的记录及各类文
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岗位职责:
1.投标资料整理编纂
2.搜标数据汇总汇报
3.投标资料填写等
4.经理交代的其它临时任务
岗位要求:
1.大专以上学历,文科应届生可投,
2.有投
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岗位职责:
1、负责公司公文的起草、报送文件的传达、归档工作;
2、负责撰写公司日常文件工作;
3、负责公司规章制度的编制工作;
4、负责会议纪要的编写、各类
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1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉
和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等
工作。
2、负责做好计算机打字、复印等工作。
3、负责办理各类文件的