教育公司人事专员（招聘、培训）
5-8K 郑州金水区丰产路 1-3年 大专
岗位要求: 1、大专及以上学历，主要负责招聘、辅助培训 2、沟通能力较强，处事灵活，踏实稳定。 岗位职责: 1、负责日常招聘 2、负责员工入转离手续办理，员工关
行政教务工作职责 岗位职责： 1公司各部门人员的招聘 2公司员工的培训、考核、建议（已有基础） 3公司人事制度的拟定、实施、监督、完善（已有基础） 4公司对外事
关于我们： 花开远方是一家专注于青少年人文素质培养的教培机构，以“让成长看得见”为核心理念，深耕阅读、写作与文化通识教育领域。我们注重团队的专业性与人文温度，期
1.从事人员招聘工作、在平台发布招聘信息解答求职者问题、邀约面试 2.负责新员工入职维护、带领新员工熟悉公司环境 3.无责任底薪3000、纯文职工作 4.熟练
一、工作时间： 8:40-11:40，2:30-5:00，双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！工作内容超级轻松 二、工作内容： 1、负责邀约求职者面试
岗位职责： 1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、更新、维护等工作； 3. 负责制定、完善
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的执行与落实； 2. 协助开展招聘、入职办理等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 工作细致认
岗位职责： 1、负责组织实施公司人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。 2、维护和更新员工人事档案，确保信息的准确性和时效性。 3、协助制定和优化
工作内容：主要负责招聘 办理入离职。 任职要求： 1、性格开朗，热爱工作，有工作经验的 ，有良好的表达能力和沟通能力。 2、有工作经验者 3、20-29周岁
工作内容：招聘+人事资料管理 上班时间：早九晚六不加班 要求：需要有1年起人事经验
岗位职责: 给客户打电话邀请老客户领取礼品 资源无限 任职要求: 认真工作 岗位福利: 早八晚五 双休法休 保底3000+
1、负责招聘与配置、培训； 2、协同负责员工团队建设。
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 2、负责员工培训安排，岗位考核等工作； 3、办理员工调转离手续，管理员工档
岗位职责： 1.人事行政部分内容事项，薪酬核算，五险一金及其他绩效管理，财务事宜对接 1.负责招聘邀约事宜 3.部门其他事务配合 4.负责日常兼职教师招聘 任职
岗位职责： 1、根据公司需求，通过各种招聘渠道，开展各项招聘工作，保证分校人员配置。 2、对招聘过程数据进行汇总与分析。 3、负责员工休假、考勤管理，每月考勤统
1、负责招聘渠道的日常维护、人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才 2、负责入职培训及各项培训的组织、安排与落实; 3、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理
岗位职责： 1、根据公司发展和各部门用人需求，制定人才招聘及储备计划，跟进各岗位招聘； 2、负责完善公司招聘流程及制度，维护招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、初
工作内容： 工作时间下午：14：00-18：00休息一个小时吃饭 19：00-22：00 每周五休息 1- 岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、 负责人员入转调离手续，合同签订及公司内部员工档案管理。 3、 负责日常考勤、绩效等基础数据。 4
- 负责招聘面试 和一些行政工作 工作简单 轻松 有五险
- 岗位职责： 1. 负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及跟进录用流程。 2. 管理和维护员工档案，确保人事资料的准确性和时效性。 3. 协助制定和优化
- 有教育培训行业2年以上相关经验，了解初高中文化课 了解初高中文化课 工作内容 1招聘 2行政方面工作 3培训 4考勤 工作时间： 周一休息 周二到周日早8点半
双休，双休，双休 工作时间：10:00-18:00 薪资结构：基本薪资+绩效 【工作职责】 该岗位核心为招聘，再负责其他1-2个板块的人事工作； 1、负责公司的
岗位职责： 1. 负责组织实施公司的人力资源政策，确保人力资源管理工作顺利进行 2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人 3. 负责员工入职、离职- 为教育培训机构招聘、培训人次。 岗位职责: 1. 设计并实施企业人才招聘策略，确保招聘流程的高效执行。 2. 管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候
1.根据各校区和事业部发展需求 进行简历筛选 组织人员面试并进行初试工作 2.至少了解或者操作过人事六大板块的其中一个模块：招聘、培训、绩效、薪酬、文化等 3.
1、招聘 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力 我们为您提供广阔的平台，优厚的薪酬福利。期待您的加入！ 福利待遇： 1、薪资3-4 2、办公环- 公司主要是针对失业人员的免费技能培训，具体课程有人工智能训练师、咖啡师、西点师、电工、工业机器人、化妆师等课程。 一、岗位职责 1、负责电话端销售的电话资源分配
职责描述： 1、业务招聘需求对接以及招聘策略制定：核心岗位、团队能力缺口 、紧急/重要等级、分析用工形式、协调招聘渠道； 2、全渠道人才获取与精准筛选：搭建
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