招聘主管
9-12K 北京 5-10年 大专
一、岗位职责： 1、负责品牌整体招聘工作，完成招聘任务，保障企业运营； 2、中高端岗位及技术岗位人才挖猎； 3、招聘渠道建设、优化及维护； 4、人才储备，建立、- 岗位职责 1. 负责销售团队的招聘工作，包括但不限定于：市场团队招聘，网络电话销售团队，店面销售团队，竞价等岗位； 2. 筛选简历，组织面试，完成入职前的跟进，
- 岗位职责 1. 负责销售团队的招聘工作，包括但不限定于：市场团队招聘，网络电话销售团队，店面销售团队，竞价等岗位； 2. 筛选简历，组织面试，完成入职前的跟进，
- 岗位职责: 1、负责各院区洁牙师巡检管理等专业相关工作; 2、能够独立操作洁牙工作; 3、定期回访跟踪; 4、配合领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上
- 目前海淀区清河院区、丰台区草桥院区、北苑院区均有招聘，有意向可直接沟通。 岗位职责: ◆参与前台接待服务，有效解决客人投诉和本部门有关问题，搞好与有关部门的协调
岗位职责： 1.负责对洁牙客户进行洁牙体验服务。 2.挖掘潜在客户，促成长期定向服务。 3.提供良好优质的服务体验，打造企业品牌及口碑，塑造维护企业形象。 4.
须有同行业客服经验，无销售性质，早九晚六不加班双休哦 岗位职责： 1. 处理客户咨询和投诉，确保问题得到及时、妥善、合规的解决。 2. 客户关系维护：深入
前期有培训 公司是运营客服团队，线上与客户沟通，促进成交，提升客户满意度 任职要求：大专以上学历，善于沟通，有管理经验优先，执行力强，有团队精神，有一定的抗压
专职业务精英，各岗位管理层，前期培训学习，后期公司搭建团队，辅助提升上岗，工资保底。 学习内容： 人才甄选，搭建团队，部门人员培训，管理体系搭建 1.客户资料的
岗位职责： 1、根据公司战略和年度工作计划，按规范完成CR部商务政策撰写及签呈； 2、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 3、负责客服部投诉和内部
负责统筹客服部门整体工作（物业费收缴，诉求处理，日常流程制度规范，社区文化活动等） 学历要求统招全日制本科，有物业行业同岗位工作经验者，学历可放宽至统招全日制专- 快递客服主管岗位职责：负责开展客服部日常工作，人员管理，数据管控，人员培训，部门工资等 任职要求：有管理经验，熟悉办公软件操作，有1年以上快递业工作经验。
1、客户接待、回访 2、客户跟进管理 3、办公数据统计 4、店面形象管理
我们是： 国内领先的工业搬运解决方案提供商，专业定义工业搬运，以定制智慧驱动每一个场景，公司核心产品包括堆高车、平台车、搬运平台等，致力于为全球客户提供高效、- 岗位职责： 1. 领导和管理客服团队，确保服务质量和客户满意度。 2. 设计和优化客服流程和工具，以提高效率和响应速度。 3. 监控客服团队的绩效，定期评估服务
- 1.负责客服部的全面工作，制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估； 2.负责对绿化、卫生、装饰装修、治安防范、公
岗位职责： 1、规范和完善市场部各岗位职责，合理安排各岗位相关人员的工作，优化市场团队结构，促进工作效率； 2、完善各部门对接流程，处理跨部门间的沟通及协调
1.处理物业服务中心日常工作； 2.及时处理业主的重大投诉使业主的问题尽快得到解决，确保满足业主的需求，提升业主对于物业的认同度； 3.负责服务中心客服部、保洁
岗位职责： 1、负责电商客服话术优化及整理、人员培养、客服KPI制度制定； 2、负责客服岗位工作流程的整理及制定，帮助公司完整搭建出整体的电商客服流程体系； 3- 会使用电脑打字，熟练即可
- 一、福利待遇 底薪6000，平均工资1.5万，稍微努力一下2万+~ 二、工作内容： 1、 联系后台数据 2、线上客服 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办
- 1、在服务中心经理领导下,负责客服部全面工作；带领客服部员工履行管理、监督、协调、公关、服务的职能； 2、参加服务中心经理主持的每周例会；搞好各部门关系，做好工
- 岗位职责: 1、负责售前售后客服团队管理，KPI考核方案设计，各项技能培训提升，工作排班等; 2、日常观察客服人员工作中出现的问题并帮助他们去解决，负责处理各个
一、岗位职责： 1. 负责团队日常管理，包括工作分配、绩效考核等，确保团队高效运转。 2.制定客服培训计划，针对化妆品产品知识、沟通技巧、售后处理流程等进行- 能够熟练掌握电脑打字技术。
- 岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与监督，确保服务质量符合标准。 2. 与客户进行有效沟通，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 3. 追踪团队工作进度，
物业费催收，客诉处理 业主满意度维护 岗位福利： 五险一金，工会定期活动、季度电影票、生日券、过节费、高温补贴、带薪年假、年底奖金、员工体检等福利
物流客服 开单跟单 处理售后等客服工作,最好接触过电商的职业优先 ，要求会制作表格 打字速度快- 快递客服主管，负责对接省公司 必须有快递客服经验
- 1. 团队管理 ◦ 负责客服团队的组建、培训、考核与日常管理，制定客服人员绩效指标并督促达成。 ◦ 优化客服工作流程，提升团队服务效率与专业度，定期组织经验分享
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