文化传播
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商丘虞城县虞城新区经验不限大专
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招聘美术老师，热爱教育事业，持有美术教师资格证者优先，性格外向，富有爱心耐心责任心，具备专业的美术专业知识，普通话标准。 -
工作内容主要编写旅游相关的规划方案，要求有较强的写作能力，充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、一定的组织能力和协调能力、擅于发现 -
新媒体招聘要求： 1. 新闻学、中文、广告学、市场营销等专业，本科及以上学历优先。 2. 有1-3年以上的文案编辑工作经验，具备良好的活动创意、文案策划能力、 -
【岗位职责】 1、负责微信、网站等自媒体平台的日常维护及内容更新。 2、协助传播内容的整体策划和呈现，包括信息收集和整合、文案创意、稿件撰写、内容推送、视频剪辑 -
【 工作地点】：深圳.福田 【岗位概述】： 1、负责机构品牌传播推广工作，根据发展战略及品牌定位，制定品牌推广和传播策略； 2、支持并有效协调各部门进 -
工作职责： 1、品牌建设：品牌体系建设，梳理品牌定位，品牌调性，品牌故事，品牌形象塑造等，制定品牌中长期规划； 2、品牌传播策略：根据公司的经营目标，结合各渠道 -
1.负责公司海外市场品牌形象建设，提升公司影响力，促进市场开发； 2.负责公司展会/产品推介会筹备工作； 3.优化会议流程，管理供应商，提升会议效果和质量； 4 -
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理 职位描述： 1、担任品牌传播咨询项目（不限行业）的项目经理， 带领项 -
职位要求： 能独立完成公司相关广告设计项目 有良好的表达能力，现场勘察可与客户积极沟通与协调， 根据设计，活动策划方案，明确活动实施的广告物料制作物品， 负责广
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工作职责: 1、对于书店的文化活动工作有策划和执行的能力，负责公司企业文化等活动的执行工作。 2、负责店内文化活动方案的创意，策划及制定，组织、执行、监督及统筹 -
岗位职责： 1.公司提供资源，进行客户开发，提醒学员上 课时间 老师解答学员相关问题 提供晚餐 岗位要求： 2.协助直播老师，跟进直播进程，直播间辅助 3.小白
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对文字编辑认真仔细，有耐心
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岗位职责： 1.负责学前教育类图书的编校，确保内容质量与编校质量；参与图书的选题策划、组稿审稿与装帧设计等。 2.关注行业与市场动态，协助进行市场调研，了解幼儿 -
岗位职责： 1、负责编辑部团队管理，人员招募 2、根据公司战略目标制定医学内容建设方向、策略和政策 3、负责带领团队进行行业专家约稿，组稿和审稿，并确保内容质量 -
JD: 1、协助总编做好平台内容的规划、工作统筹、协调、督促、检查、反馈等工作 JR: 1、热爱文字编辑，仔细认真有耐心的优先 2、有工作经验者或者熟练 -
任职要求：原创微信编辑排版及审核发布； 岗位职责：发布的文章合法不侵权不涉政； 岗位福利：节假日福利外出红包车马费等；
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工作内容：负责收集稿子，对接客户，或者中介，让这个生意拿下来 岗位职责: 在网上对接中介，收集稿子，推广咱们的资源 任职要求: 勤恳努力，爱拼 岗位福利: 节假
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岗位职责： 1、负责组织图书的整体策划工作，对选题方向和标准进行把控； 2、负责图书品质及质量把控，做好意识形态把关，策划出高品质作品； 3、对负责的产品线进行 -
1.工作内容：负责新媒体矩阵规划、编辑、品牌营销、运营推广，选题策划、素材采集、排版等；2.要求：本科学历、经验丰富、专业素养强、写作能力强、抗压能力强。 -
负责企业文体活动，文化宣传，最好会音乐视频剪辑制作 -
主要负责中专升学班上课 -
工作职责: 1、参与企业文化理念体系、制度体系、荣誉体系、宣传培训体系的构建及定期优化； 2、负责根据集团战略布局、业务动态、员工热点，分析和规划阶段性文化主题
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1.根据公司要求完成互联网简单工作 2.跨境
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职位要求1.负责项目设计方案文案及策划创作，思路清晰，能独立完成项目策划方案及文案等的撰写；2.负责资料的编辑.搜集和整合产品信息，熟悉政府各类展馆，公园项目；
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一、企业文化专员 1人 1、专科及以上学历，中文、新闻或行政管理相关专业（可以熟练使用及制作PPT，口才流利） 2、一年以上大型企业文化宣传、活动策划及内刊
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工作职责 1、深入了解公司业务、内部文化及人才发展方向，将企业文化整理、提炼成适合传播的内容体系，和品牌团队共同打造独具公司文化特色的企业形象； 2、输出重要文 -
【岗位职责】 1、骑士效率：负责骑士等级管控、形象素质管理及站点例会监控； 2、骑士关怀：策划骑士关怀活动，促进骑士的企业融入感，增加骑士留存转化； 3、培训：
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高中文化课老师必须兼任班主任，要能上课的还能带班的有经验的，当班主任需要7点20到岗，晚上还要看晚自习，周一到周五还有周日都有，晚自习一、二年级到9点40，三年 -
岗位职责： 1、组织氛围、员工归属感打造，包括但不限于高峰期文化激励、员工关怀、职场氛围等。 2、将公司文化理念和管理理念在业务范围内落地，例如建立和运营文化激 -
1：独立带班，保持良好的班级纪律 2：专业教学技能，能把握孩子的优缺点，针对性教学 3：认真细致，耐心，责任心强 4：提升班级学生成绩
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