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1)拍摄,剪辑
2)协助总经理做视频数据分析
3)交办领导交办的其他工作
要求:
1)年龄23-30岁之间
2)对互联网感兴趣,有网感
3)会开车
4)爱岗敬
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可晋升运营岗
1、岗位要求:
有一定的剪辑基础能力,视频抠像、背景替换、调色+字幕等可熟练操作,积极性高,你只需要会剪辑,剩下的公司来培养
2、公司项目:100
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一、总经理助理 薪资待遇5000-20000元
职位要求:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、组织安排接待事项,为总经理安排会客、会议等事项的准备工作及相
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工资4000-6000,有五险。
需要能接受不定期出差。
有一定销售或者新媒体经验优先。
岗位职责:
1.辅助经理做好日常工作管理。
2.负责学生日常
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【岗位职责】
1、负责公司抖音、快手、小红书、视频号、B站等平台的账号运营事宜,包括但不限于日常作品的更新发布、数据监控与分析等,确保账号运营工作的正常推进;
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餐饮板块
目前以朝族菜系为核心 打造非物质文化遗产 目前杭州店面1家 北京店面3家 广西南宁店面1家 其中北京大众点评 “玉排骨汤 ”好评榜第一
农业板
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1、负责董事长有关文件的起草,修改,审核,整理各类公文资料。
2、掌握公司整体运营状态,协调各个部门,协助推进董事长决策执行落地。
3、做好对外公共关系的协调,
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1.负责前台接待
2.课程介绍
3.新媒体平台运营获客
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1.总经理司机。
2.协助总经理处理一些行政公关事务。
3.有直播、新媒体工作经验优先。
4.协助人事行政部做一些内部基础管理事务。
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新媒体勿扰!
福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元,基础管理岗6000-8000元/月,中层管理8000-
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工作内容:
协助编导完成日常工作;
协助对接内外相关工作;
处理word、excel、ppt文件;
协助编导编审相关影视作品;
岗位需求:
了解影视作品的大致
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岗位职责:(新媒体行业)
1、给公司主要业务人员及业务团队朗读业务相关书籍,并根据要求提炼要点做读书笔记;
2、将读书笔记汇编装订,并制作大纲及思维穿行图;
3
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执行力要强!!!
岗位职责:
1 负责公司日常行政 招聘 。
2 负责固定资产盘点,日常文档整理;
3 负责日常考勤,账户养成(微信 其他新媒体账户 )
4 完
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岗位职责:
负责短视频运营,包括创意策划、拍摄、剪辑、发布投流职位要求:
1. 具有新媒体运营相关经验,熟悉短视频平台的运营规则和操作流程;
2. 具有专业拍摄
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1.根据部门经理工作安排,保证视频拍摄剪辑数量和质量
2.传播新媒体对于运营支持的重要性,获得运营配合与支持
3.通过专业的设备拍摄优质视频增加曝光率,点赞量和
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国内为数不多面向社会招聘的#记录电影剧组#、#真实靠谱不交押金#
写在前面
我们深知boss平台上各位求职者时间宝贵,
更理解每一位求职人期望被“尊重、重视”
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1.负责在抖音等新媒体平台联系网红达人,洽谈合作,通过达人直播带货、短视频带货完成销售额
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职位描述 北汽极狐品牌
岗位职责:
1、负责新媒体平台(包括但不限于小红书、微博、知乎等)的账号规划与日常管理,确定账号定位和人设打造,做出相应的、具体的实施步
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1.根据直播需要及直播策划方案,进行汽车讲解,线索促进留资转化
2.根据直播运营要求进行直播复盘
3.定期参加直播培训
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1、可独立剪辑视频
2、多年短视频账号运营经验
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1. 教育背景:通常需要具有相关专业的本科或以上学历,如新闻、传播学、中文等。
2. 技能要求:具备良好的写作能力和语言表达能力,能够独立撰写新闻报道、采访稿等
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工作认真负责 身体健康 阳光开朗
新媒体运营岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等;
2.
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1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作;
2、对新媒体传播环境熟悉,收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性
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岗位职责:
1. 负责新媒体平台的账号管理,收集数据
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度,提高转化率。
3. 监控数据分析,优化内容发布策略
任职要求
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岗位职责:
1.负责抖音、小红书平台的日常运营以及推广工作。
2.对新媒体平台有一定的了解和兴趣。
3.负责平台内容的策划、拍摄以及剪辑成片等
4.熟悉各平台流
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岗位职责:
1. 负责新媒体平台的客户服务工作,确保高效响应用户咨询
2. 维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能够有效处理用户
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岗位职责:
1. 负责一叶舟装饰新媒体平台的内容策划与运营管理
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和粉丝活跃度
3. 监控数据分析,优化内容发布策略
任职要求
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岗位职责:
1、负责新媒体平台的内容创作与发布,包括但不限于短视频、公众号及朋友圈等
2、执行矩阵营销策略,通过多平台联动提升品牌影响力
3、管理和维护社群,增
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年龄:23岁以上,男女不限
薪资详情
薪资范围:5000-15000/月
薪资构成:2800底薪+高提成
提成方式:按单提成
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
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岗位职责:
1. 负责汽车新媒体内容的策划与推广
2. 撰写并优化汽车相关文章和视频内容
3. 监控和分析汽车新媒体市场趋势,提出创新方案
任职要求:
1.