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岗位职责:
1、完成项目经理、组长交付的任务;
2、按时按量完成交付任务指标;
3、保证数据质量和生产安全;
4、完成上级领导交代的其他临时任务。
任职要求:
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岗位要求:
1、本科及以上学历,测绘工程、土木工程、建筑工程、园林、工程造价、计算机应用技术或意向从事相关专业;
2、有过综合管线测量项目或其他测量项目经验者优
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(1)参加外业数据采集,按时、按质、按量完成调查或核查任务;
(2)按照要求完成领导要求编写的项目文档和项目交付资料;
(3)负责对完成的数据成果,资料整理
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在项目经理指导下组织现场组员完成测量外业相关工作
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岗位职责:
1、负责招投标方案编写、业务需求沟通,项目需求评审、需求管理、实施报告、验收报告等;
2、负责项目实施计划安排,风险控制,进度、成本与质量管理等;
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我公司目前在长沙招能精通工程测量内业处理和外业航飞的人员,要求身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;熟练掌握工程测量有关规范及GNSS接收机、全站仪、水准仪等测量仪
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1、有2年以上测绘工作经验
2、吃苦耐劳,有较强的挣钱欲望
3、有团队精神
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1、对所负责的游戏或娱乐项目有深入的了解,包括游戏规则、玩法、技巧、关卡设置、道具功能等。例如,对于密室逃脱游戏,要熟知每个房间的谜题逻辑、线索位置和解题思路;
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【美团直营招聘】非第三方合作,互联网生鲜新兴行业,薪酬高于广深综合薪资20%以上,空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间!
【薪资待遇】
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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财税顾问岗位:无责4K+提成10%(续费)+5%-25%新开
平均月薪8K以上-2W+
岗位职责:
1、负责老客户的续签合,完成续费任务指标,并努力提升;
2、
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一、岗位职责:
1、根据公司的优势资源,开发代理及直客,推广及销售公司物流产品及服务;
2、通过邮件、谷歌、Facebook/Skype/Whats app等
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福利待遇:
1、培训:(入职后带薪培训)入职培训、岗位培训、技术培训、销售技能培训、管理培训;
2、工作时间:早8:30~晚17:30,八小时工作制,大小休+法
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【招聘岗位】
招聘岗位:服务员,门迎,传菜员、收台,洗碗、保洁、水台等等
报酬(含税):21-22元/时
工作时间:
招3名9.00-14.00的钟点工伙伴
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岗位职责:负责国外电子地图的内容审核及标注
1.负责地图后台数据信息审核、更正、录入、标注;
2.对地图信息做增加、删除、修改、编辑;
3.根据反馈的信息,核实
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任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易等或物流专业优先
2、性格开朗,沟通能力强,具有乐观、自信、坚毅的的品格,热爱销售工作,有进取心和赚大钱的强烈
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M23用全球化培训理念和专业健身课程为运动者
带来更高效、更潮流的拳击健身解决方案
M23致力于推动中国大众拳击健身的发展为健身人群提供专业的拳击健身服务。
岗
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岗位职责:
1、负责团队日常管理工作;负责团队美术质量把控;负责团队项目进度把控。
2、根据游戏设定,理解原画意图,制作3D角色模型以及物件资源,贴图绘制和材质
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1.参与项目的全生命周期测试工作,包括需求分析、测试计划制定测试用例设计与执行、缺陷跟踪及测试报告输出。
2.根据项目需求,独立完成功能测试、接口测试、兼容性测
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1、为客户做体测,对客户的现状和需求做评估、做专业讲解,制定和实施康复计划;
2、对禁忌症有较强的识别能力,有一定的预防措施,确保客户的安全;
3、实施个性化物
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我们是2022年7月份成立的最新的事业部《社区网格金融事业部》
全新模式!欢迎咨询!
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【任职条件】
年龄:年满26-45岁(身份
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岗位职责:
1. 参与人工智能项目的研发与创新
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任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
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岗位职责:
1、基于Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)独立开发Android/iOS跨平台APP,聚焦执法场景与IoT视频能力:实
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一、职位要求:
1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、
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急招家电维修师傅 / 也诚招学徒/周结/就近安排
服务内容:
1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可;
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我们是山东福瑞达国企集团旗下品牌【瑷尔博士】,目前全国有500多家连锁门店,门店主要做专业线面
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招聘给别墅小区、中高端小区做日常卫生清洁的保洁师
招聘要求:年龄22-52岁,身体健康1.工作内容:日常卫生清洁,只做表面清洁,不需要开柜子开抽屉,只负麦擦桌子
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岗位职责:
1.协助进行员工招聘 入职、离职、转正、调动和晋升等手续的办理;
2.负责员工考勤记录的统计和管理,确保考勤数据的准确性;
3.参与制定和执行员工绩