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岗位职责:
1、负责考勤管理,确保考勤数据准确无误;
2、组织并实施员工培训计划,提升员工技能和工作效率;
3、处理员工入职和离职手续,包括档案整理和信息更新;
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我们是一家扎根安阳、充满活力的年轻电商团队。现诚聘招聘专员!这里没有刻板的条条框框,只有一群志同道合的伙伴,一起搞事业,一起分享快乐。
【岗位职责】
1、根据
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上班时间:10:00-19:00
岗位职责:1.招聘工作,并进行面试筛选
2.负责员工的入职离职、异动、转正等人事手续,劳动合同的签订续签
3.完成OA考勤流
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人事职位概述:负责执行招聘和筛选流程,确保招募到公司需要的员工;上班坐班制,不加班,工作氛围轻松,招聘到合适人员有提成,有工作经验者优先。
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岗位职责:
1、处理人事相关事宜:招聘与配置、培训与开发绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、人力资源规划:
2、相关行政工作:办公室各部门后勤保障工作负责日常办公
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人事助理,协助主管进行招聘工作
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岗位职责:
1、负责协助开展员工招聘、面试安排及入职流程;
2、管理员工档案,确保信息更新及时准确;
3、参与员工关系维护,处理员工咨询与反馈;
4、支持人力资
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岗位职责:
1. 协助进行人力资源规划,参与制定人力资源相关政策和程序;
2. 负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理,确保流程顺畅;
3. 维护员工档案,确
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人
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负责员工招聘维护等日常资料整理助理文职工作(邀约人)综合业务
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1,登记学历信息。
2,跟踪学历提成学历的学员学习要求。
3,做好面试。
4,同时也可以做学历业务。高提成
同时也要做好兼职工作
1、初中,高中以及中专升大专
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公司自招--人事专员岗位
岗位内容:
1.底薪3000不封顶,单休,早8.30晚6.00
2.根据客户需求,使用多种招聘渠道和方法,完成人才的猎取和推荐工作
3
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岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护网络招聘信息的发布和更新;负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责考勤、员工休假的管理,每月
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人员招聘,数据统计,后勤管理等等
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一、岗位职责
1. 负责应聘人员的面试工作;
2. 协助新员工办理入职手续;
3. 建立员工人事档案,并定期进行维护;
4. 协助处理劳动合同的签订、续签、
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国际人力资源招生,只要招收出国的人力资源!
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岗位职责:负责简历筛选,与求职者电话微信沟通,详细介绍岗位薪资以及工作内容
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岗位职责:
1.执行人力资源部门的日常管理职责,确保人力资源政策的有效实施;
2.参与设计和实施人力资源项目,以提高组织效率和员工满意度;
3.处理员工入职、离
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岗位职责:
1. 协助开展日常人力资源相关工作,支持各项人事事务的顺利开展;
2. 负责员工入职、离职、转正等基础性手续办理;
3. 协助组织员工培
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1、制定、执行公司有关人事、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
3、负责员工绩效考评工
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1、实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议。
2、制定培训计划,组织实施培训项目;
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1、主要负责招聘工作
2、少量文职工作
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(看清楚岗位详情,薪资能接受再给我发简历哦~)
岗位职责:
1、负责公司销售部门岗位的人员招聘工作;
2、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
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1、核算工资2、系统录入工资
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岗位职责:
1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于招聘等工作;
2. 协助处理人力资源相关的行政人事事务,确保部门运作顺畅;
3. 参与人力资源项目和活动,提
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公司氛围轻松融洽,团队年轻有活力,. 上班幸福感拉满!
没有经验限制的哦~入职会有师傅- -对- -教学要求:性格开朗有亲和力
会基础办公表格会电脑打字即可
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岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等
2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程
3.协助处理员工关系和人事纠纷,确保员工
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主要工作内容:
1、通过社交平台以及招聘网站等渠道,招聘主播。
2、完成相关的人力资源项目和任务,完善招聘渠道,扩大招聘途径。
公司主营内容:抖音平台娱乐版块直
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职位名称:人力资源专员
岗位基本情况:
1、工作时间:8:30-12点,14:00-18:30
2、薪资待遇:3千+招聘提成 有相关经验者可面谈,工作表现好,
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岗位职责:
1.组织实施招聘活动,包括但不限于简历筛选、组织面试、评估候选人等;
2.与团队成员及各部门沟通,确保招聘需求的准确性和及时性;
3.参与其他人事相