水果店店长
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水果店招聘优秀导购 要求容貌端正 具有良好的沟通性 性格开朗 年龄25-38 4000-4200“节日礼品和过年红包福利”后期可谈 .老板事不多～超级好相处。- 负责店里所有运营，活动策划等
- 有过店长经验，销售及管理店面能力
岗位职责: 1.管理和监督水果店的日常运营，确保门店目标的实现。 2.领导和激励团队，提升团队的销售和服务水平。 3.保持对市场动态的敏感，调整产品展示和推广策
岗位职责 1、负责门店预算的制定和达成； 2、负责门店关键业务指标的达成； 3、制定门日常的工作计划； 4、负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度； 5、确保- 岗位职责: 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、排班安排，确保店铺高效运作。 2. 把控水果采购环节，与供应商保持良好沟通，挑选优质水果，控制采购成
- 岗位职责： 1 晨会安排 2 检查陈列 3 销售安排 4 检查服务 5 库存台面管理 6 落实工作 7 卫生检查 8 执行力 岗位福利： 底薪6000-8000
【工作要求】 有一年以上的水果零售经验 无经验勿扰 为人踏实有责任心 对陈列 控损 推销有一定的经验 【薪资待遇】 包吃包住 无责底薪5500加提成 综合600- 岗位职责： 管理水果店人员 增加营业额，减少损耗 任职要求: 有过水果店工作经验 工资面议
- 1.全面主持店面的管理工作。 2.商品的要货上货补货。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。 3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度
负责门店营运管理工作 有2年以上水果品类管理知识- 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺卫生与整洁 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运
- 工作内容 - 负责水果店的日常管理和运营 - 确保门店服务质量和顾客满意度 - 监督和提升门店团队的工作效率 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 -
- 1.有相关工作经营，能独立管理水果店经营管理水果店 2.有采购，批发经历或者客户资源优先 3.能吃苦耐劳，努力奋斗，水果店只是经营一部分
- 具有三年以上水果店店长工作经验者优选考虑， 岗位职责：带领团队做好店内销售以及各种摆台售后， 任职要求：年龄25岁到45岁
- 工作内容 - 负责门店日常管理，确保店内运营顺畅 - 监督水果店的销售和服务流程，保证顾客满意度 - 组织和实施门店促销活动，提升门店知名度和销售业绩 任职要
- 工作内容 - 负责水果店的日常运营管理 - 确保提供优质的顾客服务 - 监督果水果店的整体表现 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管
- 任职要求： 1. 具备良好的管理能力和领导力。 任职要求： 岗位职责： 1. 管理和领导团队，确保店铺运营顺畅。 2. 负责店铺的日常运营管理，包括但不限于货物
这里是创业者的天堂，只要你有责任心，敢想，这里就是你们的家！我们是新运营，新服务，新创意团队，我们这里不玩政治，不油腻，如果你是油腻的请离开，如果你是积极向上的- 岗位职责: 1. 负责水果店的日常管理和运营工作 2. 监督和确保水果店的商品质量和服务水平 3. 组织和实施水果店的营销活动和促销策略 任职要求： 1. 具
- 现需储备店长（合伙人）及营业员数名。 职位描述 1、店长全面负责店内经营工作，商品陈列，店内促销活动，员工培训等；建立线上销售体系（外卖，团购等）； 2、店员主
带领团队，营销策划 合理调解员工- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
- 薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：1 职位底薪：3500元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金 职位详情 不需要晚班/夜班
- 岗位一:店长 岗位要求:门店管理、人员管理、监督商品的要货，上货，陈列，监督门店的损耗等，有门店店长管理经验一年以上 年龄要求:25岁-40岁 薪资待遇:500
岗位职责: 1.负责品牌水果店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店面员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.配合公司营销策略，执行相关营销活动；- 【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，与老板配合工作；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货
- 招聘一名店长，工资8000～15000。必须有水果品类相关管理经验，有较强的沟通能力和执行力。有水果店长相关经验优先，具体面议
- 1.负责门店的销售.收银.客户服务工作；2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好商品销售记录.盘点.账目核对等各项销售
招聘门店店长： 要求： 1.能吃苦耐劳、工作认真负责 2.能够遵守公司规章制度、服从领导安排 3.有积极学习心态，有上进心 4.有生鲜、商超、餐饮、连锁工作管理
利杰牵手水果店店长招聘信息页介绍
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