后端工程师-医疗科技
30-60K·15薪 上海浦东新区新场 3-5年 本科
职位亮点 团队氛围好，扁平管理，大牛带队，弹性工作，租房补贴 职位描述 1、负责医疗科技领域的后端系统研发工作，包括生信计算平台、实验室信息管理系统等； 2、负
核心职责： 1. 战略与路线图： 将公司B2B战略转化为清晰、可执行的产品愿景与路线图，全面负责“明鉴AI”平台从0到1及后续的迭代规划。 2. 深度用户洞察：
在商场或社区向客户提供口腔咨询服务，让有牙齿问题客户填牙齿口腔健康表单，后续对意向客户邀约到医院做拍片检查。 要求：1、有销售、市场推广等方面的经验。
没有销售任务，教客户医疗器械的使用方法
岗位职责： 负责Coogen.ai网站开发工作，构建响应式、多语言支持的用户界面以及高效、可扩展的后端 API； 参与系统架构设计、数据库建模和接口设计，确保前
岗位职责： 1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3、负责营销部门
【公司背景】 曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设
有护士资格证，熟练掌握各项技能
岗位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，
工作职责: 1、根据公司业务发展需求，及时掌握各部门招聘需求，选择有效的招聘渠道并组织实施，保证招聘任务顺利完成； 2、了解行业动态，建立人才地图，对人才趋势
Jerry.ai 是总部位于硅谷的明星 Ai 汽车金融产品互联网高科技公司。 聚焦万亿级市场，以用技术解决问题为准则，以创造真正有价值的产品为驱动力，我们为数百
注：为节省您宝贵沟通的时间，本岗位人员要求必须有互联网公司入职工作满一年以上，了解并熟悉互联网公司开发工作，有实际参与跟踪过项目开发的岗位经验。 一、岗位职责
职位描述： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解业务模式，推动人力策略与业务战略融合，洞察事业部业务痛点问题，评估组织及
职位描述： “帮助影刀发现和培养公司最重要的资源——优秀人才” 岗位职责： 1、深入了解业务部门，基于对区域团队现状和团队发展规划，为区域业务发展提供人力资源
工作职责 1.支持公司核心业务团队，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2.结合业务目标和业务流程，设计和规划组织架
工作职责: 1、根据门店经营情况，制定人员配置，完善人员配置满编率、做好门店团队建设； 2、多维度评估门店员工，发现优秀人才，同步建立门店人才梯队； 3、门店
工作职责: 1、深入了解业务模式，推动人力策略与业务战略融合，洞察业务痛点问题，识别组织及人才需求，发现和解决业务组织、人才、氛围、干部等人力资源问题； 2、关
岗位职责： 1. 协助完成招聘全流程工作，包括渠道维护、简历筛选及面试安排。 2. 支持企业文化宣传与员工活动策划，负责图文撰写与海报设计。 3.
工作职责: 双休 入职缴纳五险一金 基数实缴 加班少 领导nice 业务融入度高 工作职责: 1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保业务按计划
公司介绍：本公司为自产自销型的食品加工企业，在岗员工100人以内，衡阳县本土企业，有电商属性，稳步上升发展阶段。 工作内容： 1、负责公司及工厂所有的人力资源部
岗位Base郑州，欢迎河南老乡返乡或想来郑州发展的候选人投递~~ 职责描述： 1.根据公司战略及业务中心经营目标，深入贴合业务部门经营管理需求，制定人力资源管理
如果你想好了，在当前的人生阶段，确实需要付出很多代价在痛苦中撕裂地成长。 如果你想好了，一门心思奔着解决问题，对官僚主义、看资历和人情的职场环境嗤之以鼻。 如果- 职位描述： “帮助影刀发现和培养公司最重要的资源——优秀人才” 岗位职责： 1、深入了解业务部门，基于对区域团队现状和团队发展规划，为区域业务发展提供人力资源
周日周一双休，五险一金齐全，团队氛围环境好 有无经验均可，可直接投递简历，会有HR跟您联系 【职位描述】： 1.主要工作方向：人力资源规划 + 招聘与配置 +
工作职责: 1.具备高阶人才识别能力，了解行业人才地图； 2.根据国际业务需求，开拓和管理多维招聘渠道，了解不同区域文化和雇佣政策，完成本地化人员管理；提供员工
职位描述： 1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在
岗位职责: 1、深入了解公司业务，对支持事业部的年度、季度的运营计划、业绩目标进行实时监控管理、追踪分析，确保目标按期达成，并结合团队、人员绩效达成提供有效的激
公司新业务，致力于将全球优质IP资源引入中国市场，并为国内外合作伙伴提供专业、高效的IP商业化解决方案。公司业务覆盖影视、动漫、游戏、消费品等多个领域，正处于高
岗位职责：IDC行业经验优先 1.根据公司组织战略及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、培养规划。 2. 提升组织效能，深入调研人才成长阶段遇到的问题，提
职位描述： 1、临床团队搭建 ：负责临床研究团队搭建，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、快速组建团队。 2、组织发展与架构优化 ：协助业务部门搭建并完善人
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