校长/副校长 校区主管
8-13K 常州天宁区青龙邻里中心 1-3年 学历不限
校区运营管理 负责校区招生 新客户发掘老客户维护
岗位职责: 1. 负责校区日常运营管理，确保教学服务有序开展 2. 协调教师团队与学员沟通，提升教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 善于沟
【岗位职责】 1.年龄25岁一38岁; 2.有两年及以上教培机构校区管理经验或两年及以上带销 售团队经验; 3.有驾照，能开车; 4.能长期稳定工作。 【福利待
1）大专及以上学历优先考虑，培训机构2年以上工作经验 2）有责任心，有爱心，对待小孩子有亲和力，对于老师们的培训有较强的组织能力，要有一定的抗压能力，有一定的领- 工作内容： 1.使用智能化自习系统，高质量完成环境维护、秩序维护工作，并及时提出问题反馈，指导会员正确使用机器、打卡等; 2.全面参与自习室工作，包括人员招聘、
上班地点可选：椒江 临海 路桥 温岭 发布地址为总部 工作职责: 1.校区团队日常运营管理 2.常规业务推进落实 3.新人成长带教 任职要求： 1.具备k1
岗位职责: 1. 主导校区的日常管理活动，确保教学质量和服务水平。 2. 策划并执行校区的市场推广策略，提升品牌知名度和课程认知度。 3. 构建和维护客户关系，- 岗位职责: 1. 负责校区的全面运营管理，确保日常运营高效有序； 2. 制定并落实校区运营计划，推动整体服务质量提升； 3. 统筹协调各部门工作，保
- 岗位职责： 1、430课后托管校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施阶段性运营计划，推动校区内部管理的规范化、科学化； 2、做好所管辖校区内老师的管理和督导，
- 岗位职责: 1. 负责校区的整体运营与日常管理工作 2. 统筹教学安排，监督教学服务质量 3. 协调教师团队，保障教学工作有序开展 4. 维护学
有教培经验，销售经验和管理经验，喜欢小朋友
福利待遇： 1.缴纳五险，月休六天 2.底薪3600-5600+绩效+提成 3.节日礼品、奖金，定期团建等 4.专人培训，工作氛围轻松快乐 工作内容： 1.根据
岗位职责： 1. 负责校区整体运营管理，确保教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行校区发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 组织各类教育活- 工作内容 1、负责校区的日常管理工作，确保教学质量和服务水平 2、推动校区的品牌建设和市场推广活动 3、建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度 任职要求：
- 岗位职责：①能管理好校区一切大小事物 ②能跟家长学生处好关系 ③能接受拍摄视频和做直播 任职要求：有相关经验和本科毕业优先
- 1.负责校区的的日常工作安排 2.管理校区新老会员 3.日常带班
岗位职责： 1、负责校区的日常运营管理，确保学习环境安全有序； 2、监督服务质量，提升学员学习体验与满意度； 3、组织并落实招生推广及学员管理工作；
负责教育机构日常工作全面工作！
负责校区的招生以及日常管理工作- 主要工作内容： 1. 负责午托、晚托全流程管理（安全、纪律、餐饮监督、作业辅导、AI自习室等），制定和执行规章制度。 2. 招聘、管理、培训老师和后勤人员
- 托辅部负责人，热爱教育事业，具有教学管理经验，至少能够辅导六年级语数外，充满正能量，执行力强！
岗位职责: 1. 负责校区的整体运营与管理，确保教育品质和学习环境符合标准。 2. 制定和执行校区的教学计划，以满足公司设定的业绩目标。 3. 监控并提升教学质
负责校区的整体运营工作- 岗位职责： 1、负责校区日常运营的全面管理，确保各项工作有序开展； 2、统筹招生推广工作，制定并落实招生计划，完成业绩目标； 3、组织并监督教学服务
岗位职责: 1. 负责校区日常运营管理，协调各项事务的顺利开展； 2. 根据校区实际情况制定并执行运营策略，提升整体业绩； 3. 指导并协助校区开展- 初中辅导老师，全职兼职均可，要求本科以上学历，有经验优先
- 招聘岗位：校区招生主管 关于我们 8年成熟少儿美育机构，主营少儿美术、硬笔/软笔书法、火花思维，生源稳定、课程体系完善，拥有良好家长口碑。现扩招核心管理人员
岗位职责： 1校区招生，地推工作 2学生上课期问负责后台督课 3负责学员资料整理等行政工作 4前台咨询，接待，试听课安排等 4其他人事、行政工作 岗位要求：- 1、招生，会灵活与家长沟通，会一定的沟通技巧； 2、周一到周五辅导学生，周六上课； 3、有一定的学生管理技巧，能让学生信服； 4、包吃住，工资有5-8k/月；
岗位职责: 1. 负责校区的整体运营与日常管理工作，确保教学及服务质量稳定提升； 2. 组织开展招生推广活动，完成招生目标，拓展市场影响力； 3.
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