线下拓展运营
3-6K 东莞南城街道三元里 经验不限 学历不限
岗位职责： 1.前期负责跟主管学习和积累经验，负责公司产品项目的宣传，开发等工作 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.后期负责团队运营管理方面
岗位职责 义诊活动全流程统筹 物业渠道深度开拓 中医文化立体宣传 客户关系维护与转化 市场信息收集与反馈 任职要求 年龄与学历：30-40 岁，大专及以上
菜鸟驿站片区运营 1.角色定位 负责协助城市经理落地管理菜鸟驿站门店规模，同时完成不同阶段的项目的kpi指标。 2工作要求 1)门店管理，人均200家连锁门店管
共享充电宝铺设、运维，兼职亦可，工作地点全淮安市，可自己安排。
1.沟通能力强、严于律己、工作执着 2.具有保险、医美等销售经历 3.具有销售主管经验或经历 4.具有交通事故、医疗事故赔偿营销经验优先 5.性别、年龄不限 6- 工作轻松，负责客户接待服务 任职要求：应届生，暑期工皆可来岗
2、有社区相关工作经验
1、线下活动策划组织2、有物业楼盘设计软装渠道优先3、形象好气质佳4、有市场策划或营销经验5、对客户进行签单维护、6、自媒体专员（同时招聘）- 岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与执行，提升品牌影响力 2. 与潜在合作伙伴建立联系，推动业务增长 3. 管理并优化线下拓展流程，提高工作效率 任职要求:
- 职业要求: 1. 负责所辖区域内各场所的卡拉OK版权运营业务的开展；渠道拓展及相关业务的推广； 2. 根据公司业务拓展规划，收集并管理所辖区域内市场客户信息；
- 岗位职责: 1.线下餐饮和商超推广一站式集采平台: 港城快马 任职要求： 1. 具备出色的组织和执行能力 2. 能够与团队成员有效沟通 3. 具有创新思维，能够
岗位职责： 根据公司总体营销计划制定市场部及其区域别、时间别、品牌别的拓展计划与预算； 依据整体营销计划，执行和配合公司、企划部所制订的各项市场拓展计划； 考察- 岗位职责: 1.开展市场调研，有效识别并建立与关键客户的合作关系； 2.组织并参与各类线下推广活动，增强品牌影响力； 3.对市场动态进行分析预测，基于分析结果调
—、资福利及发展： 线下拓展运营 线下拓展运营 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元
薪资： 试用期底薪五千 ：（3000无责+500全勤+500交通补助+1000生活补助）+奖金 工作时间：早上8:30-18:30，中午休息两个小时，固定周日- 按照经理下达的销售目标制定销售计划和销售策略
- 1.渠道操盘对接 2.业务团队对接
- 【湖州市农产品区域负责人】核心城区独家授权 独家授权+0元启动，携手共创本地玉米标杆品牌 【您的事业】 成为我公司在【湖州】的独家。您来开拓市场，公司为您提供：
美团新赛道创业新风口—美团收钱助手 全国可作业 一.我们具体是做什么？ 帮助美团商家开通美团收款码和三项新特权，商家可以线下，自己做好评数据、收藏数据、线下销
岗位职责：主要线下拓展渠道、客户。 要求：口齿伶俐。- 【农产品线下合伙人】核心城区独家授权（信阳），0货款启动 独家授权+0元启动，携手共创本地玉米标杆品牌 【您的事业】 成为我公司在您所在城市的独家。您来开拓市场
- 岗位职责: 1.负责开拓和维护线下渠道，提升业务发展。 2.组织和参与各类市场活动，增强品牌知名度。 3.建立良异业合作关系， 4.店面销售或跑小区，了解客户需
各社区开发拓展合作点- —、薪资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上（月保底6000元) 3
- —、薪资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上（月保底6000元) 3
- 【工作内容】 线下拓展推广，负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 【要求】18-48周岁，需要能接受户外流动出勤推
职责描述: 1.开拓所负责区域内快递代收业务; 2.能够带来持续的代收点业务新增以及转化: 3.负责区域内代收点的运营和维护 任职要求: 1、有代收点或接触过代- 主要打电话回访商家 每天需要打120个 可以居家办公，一周一结账。 无责底薪：4200+提成 需要来公司进行岗位培训。
- 固定朝九晚六，周末双休，法定节假日全休，（外勤打卡） 入职缴纳五险一金 底薪3500＋绩效（1500-10000均值）+新人激励，大部分老员工薪资水平在12k-
- 要求35周岁以下，学历本科，优秀者可以放宽到专科，善于表达，细心耐心
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