• 岗位职责: 1、指定年度文宣传播计划,并进行月度和专案的总结评估; 2、企业宣传文案,有一定的新闻通稿写作经验和 官方性材料; 3、品牌文案撰写,抖音、短视频、
  • 企业文化

    18-30K·15薪
    岗位职责: 1.负责企业文化的宣传与推广,确保文化价值观在公司内部的深入传播。 2.组织和实施各类公司活动,包括但不限于体育活动、团队建设活动,以增强员工对企业
  • 职责: 1.负责企业文化核心内容; 2.负责价值观对内(公司)对外(合作伙伴)的宣传工作; 3.负责文化传播渠道搭建、自媒体运营和内容撰写; 4. 负责企业内部
  • 世界500强,金龙鱼粮油招聘人事专员 【岗位职责】 1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动; 2、协助领导组织
  • 岗位职责: 1.企业文化体系建设与落地: 参与制定和完善企业文化理念体系,包括使命、愿景、价值观等,并推动其在公司内部的传播和落地。 策划和组织企业文化活动,例
  • 【岗位职责】 1、文化宣传编辑:跟进、整合负责区域的内外部动态,结合行业特色、文化理念参与完成文化内容的选题、素材收集、图文编辑全流程工作; 2、文化活动策划执
  • 岗位职责: 1、负责公司微信公众号的日常运营,包括内容策划、选题、撰写及排版; 2、独立完成企业文化相关推文的编写,确保内容优质、传播性强; 3、参与企业文化
  • 工作职责 1、完成对企业文化的总结、提炼、深化、提高,构建企业家精神IP; 2、完成文化体系搭建与落地,制定年度文化落地计划,通过故事案例征集撰写、文化手册编撰
  • 工作职责: 1.负责企业文化体系建设工作; 2.负责企业文化活动策划、执行与创新,推动企业文化落地; 3.通过各类渠道传播企业文化,如公司内刊、公众号、视频号等
  • 1、策划和执行文化活动 (1)策划公司文化活动,比如节日庆祝、团队建设、员工关怀等。 (2)负责活动的前期准备、现场执行和后期总结,确保活动顺利进行。 2、文化
  • 岗位职责: 1、负责集团品牌形象的设计与视觉传达,包括LOGO、VI系统、宣传资料等设计优化及延展; 2、策划并执行线上线下活动及项目的创意设计,提升活动效果与
  • 岗位职责: 1、根据公司发展,梳理企业文化理念,通过多种落地形式让文化深入人心,营造有活力、有温度的组织文化氛围,开展人文关怀工作,提升员工归属感;; 2、策划
  • 工作职责: 1. 公司平台管理 (官网, 公众号, 视频号等), 发布企业资讯; 2. 负责国外社交平台和新媒体的运作,如LinkedIn, eDM等; 3.
  • 职位名称:企业文化实习生 实习地点:北京 实习时长:每周至少3天 主要职责: 1. 参与新闻稿件、企业文化稿件的编辑、排版、发布流程。 2. 完成企业文化内容策
  • 高级企业文化专员6-8k  岗位职责 : 1.负责公司文化氛围的营造及价值观落地;协助推进企业文化建设; 2.推动企业文化宣导,策划、组织与落地企业文化主题活动
  • 1、专科及以上学历,不限专业,应届生可考虑; 2、有文案策划功底,组织能力强; 3、有视频剪辑或拍摄或活动组织相关经验优先。
  • 岗位职责: 1、体系建设:负责企业文化体系建设、规划与执行; 2、企业文化传播:通过各类媒介渠道,对内/外宣传企业文化; 3、企业文化宣传物料制作管理:内刊、公
  • 一、薪资待遇:综合薪资6-10K,有年底奖金 福利:五险一金 包住,文化展厅接待包中餐。调休,每月4天假期 二、岗位要求: 1.年龄24-28岁,学历 本科及
  • 岗位职责: 1.参与制定和推广公司企业文化,提升员工对企业文化的认同感和归属感; 2.组织和执行企业文化相关的活动,增强团队凝聚力和企业形象; 3.协助处理与企
  • 【岗位职责】 1、文化战略融合:将创新文化融入招聘、评估和晋升,确保新员工文化适配度≥90%。 2、文化体系构建:制定文化落地计划,按季度策划活动,提升员工协作
  • 岗位职责: 1、负责企业内外宣传推广,员工故事、企业文化等创意文案的撰写执行工作; 2、独立运营公司社交媒体平台账号,如微信公众号、员工内部平台等新媒体内容原创
  • 岗位职责 1、根据年度活动规划,策划组织多样化的企业文化主题活动(年会、赛事活动、节日活动等),评估活动的有效性,营造良好的文化氛围,提升企业文化的认可度; 2
  • 岗位职责: 作为企业文化建设的核心执行者,你将负责搭建有温度的员工关怀体系,落地多元化的文化活动,传递企业核心价值观,具体职责如下: 1.员工福利全流程管理:主
  • 岗位职责: 1,负责企业文化的建设、宣扬与推进,做好企业内部及舆论宣传、打造公司文化。 2、负责企业文化在国内外新媒体上推广。负责公众号、抖音号等社媒,内容输出
  • 岗位职责: 1. 负责企业文化的策划与实施,提升员工对企业文化的认同感和归属感; 2、活动:策划并执行企业活动(年会、团建、节日庆典等),能独立完成预算制定、资
  • 行政模块: 1、负责公司行政全模块工作统筹与管理,包括但不限于:办公环境管理、空间规划与装修项目管理、固定资产管理、差旅管理、后勤保障、安全管理、证照办理等;
  • 一、岗位职责 1、内容运营:负责人资公众号矩阵的稿件的独立撰写、策划选题、设计排版;协助抖音、小红书等其他主流媒体的脚本或文案,包括但不限于创意、策划与编辑;
  • 湖北好代账企业管理咨询有限公司因发展现招聘行政人事专员一名 岗位职责:1、客户快递核对登记 2、考勤记录整理
  • 工作内容: 1.项目交付:提供企业文化、品牌建设等服务,包括:项目方案设计与撰写、项目调研工作开展、项目工作成果交付实施,项目总结与项目案例编制等;主要针对电
  • 岗位职责: 1、文化落地与宣导:协助制定和完善公司的企业文化理念体系,并策划具体的落地实施方案。负责内部文化宣传渠道(如企业内刊、公告栏、钉钉/企业微信、公众号

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