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大型连锁餐饮运营管理人才
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要求:
1、入职合同需一年及以上
2、熟悉门店经营管理流程,有饮品店管理经验优先;
3、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
职位描述:
1、负责门
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工作职责
1、负责新店开发选址,项目信息收集、筛选、洽谈、签约;
2、拟制选址分析报告,对商圈环境、门店基本情况、消费人群、未来商业预期等进行信息整理和分析;
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工作职责:
1、店铺开发拓展:分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。根据销售
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工作职责
1、分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境,
2、根据品牌定位制定选址标准(面积、位置、交通条件等),筛选符合要求的备选点位
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自助洗车机场地的选址洽谈工作,有与物业和开发商资或者充电桩选址经验优先
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岗位职责:
1. 负责目标区域的市场调研与商业环境分析,评估选址潜力;
2. 开展选址拓展工作,挖掘优质位置资源并进行储备;
3. 推进选址谈判及签
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岗位职责:
1.负责公司门店的大区域开发拓展工作,寻找潜在物业,参与加盟商的评估、筛选并开展商务谈判,选址偏购物中心和核心商圈,之前从业经历门店投资金额百万起
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岗位职责:
1、负责新店拓展及区域商圈开发,根据开发需要完成对商圈的市调及可开门店情况梳理;
2、负责沟通协调招商部门客户计划落位区域或商场或街道;
3、负责整
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工作职责:
1、负责进行各商圈分析(如:经济、人口、商圈、消费等),目标位置盘点及门店评估;
2、对符合公司要求的店铺进行挖铺、店面租赁谈判等事宜;
3、对合作
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岗位职责:
1、主要负责所辖区域,商场系统商业渠道的调研及竞争对手的分析,并制定相应的拓展计划;
2、负责所辖区域,商场系统商业渠道的拓展及甲方关系维护,确保拓
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专做国道、省道、小区外围160kW快充站
现成场站可全款收购,也可全额代建
合作方零投入,稳稳躺赚收益
诚招市场合伙人、业务干事
工作内容:
外出选址找点位
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岗位职责:
1、负责指定区域的市场调研与开拓,主动寻找并开发潜在加盟商,完成公司下达的门店开发指标;
2、进行新店及加盟店址的初步市场调研、实地勘察与综合评估
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岗位职责:
1、主要负责所辖区域,商场系统商业渠道的调研及竞争对手的分析,并制定相应的拓展计划;
2、负责所辖区域,商场系统商业渠道的拓展及甲方关系维护,确保拓
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岗位职责:
1、负责共享寄存柜、共享哈雷电摩、电动亲子代步车、亲子代步车、共享望远镜、共享帐篷、共享游船、共享水炮、共享水枪、共享卡丁船、共享头盔记录仪、共享水
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【岗位职责】:
1、负责贵州省内目标区域(熟悉3个及以上地级市者优先)的商圈调研、门店选址及加盟客户开发工作;
2、通过实地拜访、陌拜扫街等方式,主动拓展潜在加
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1、完成区域的业务培训,确保项目立项、双签目标达成;
2、定期进行市场调研及分析,了解市场信息动态,为公司战略布局规划及优化店铺报批系统;
3、定期回顾、审核、
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工作职责
1、分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境,
2、根据品牌定位制定选址标准(面积、位置、交通条件等),筛选符合要求的备选点位
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工作职责:
1、店铺开发拓展:分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。根据销售
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工作职责:
1、铺位开发与评估(40%):做好铺位商圈调查,根据网点规划挖掘优质的铺位资源,对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息,做好铺位整体评估。
2、客户
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【岗位职责】
1、负责安徽/浙北区域的市场摸排,系统开展商圈信息调研,包括:人口数据测算、人员动线分析、竞品分布调研、购买力评估等,形成可落地的选址判断;
2、
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一、岗位职责:
1.负责指定所辖区域内的新开门店开发工作,包括但不限于商场沟通,楼层选址、商务条款谈判、免租期设定、合同的签订、执行、跟踪、撤销、续签、租金及
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好想来公司直招。需要接受出差调配,主要在青甘宁,新疆,河南等地。有车有驾照。精通选址勘查的各个技术环节。
工作职责:
1、店铺开发拓展:
分析、了解当地市场情况
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开发主管:
1、熟悉当地市场商圈,有街铺开发经验者优先(奶茶、药店、便利店、生鲜水果店)
2、年龄30岁左右,自己有车为佳,能接受长期出差为佳
3、能接受街铺陌
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高薪捞全国优秀商圈开发专家:【好想来】民营500强,量贩零食头部上市企业,全国门店20000+,优于市场的招商政策和市场拓展奖金激励!期待有选址开发/招商能力的
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捞全国优秀商圈开发专家:【好想来】民营500强,量贩零食头部上市企业,全国门店20000+,优于市场的招商政策和市场拓展奖金激励!期待有选址开发/招商能力的您加
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好想来公司直招。需要接受全国出差调配。有车有驾照。精通选址勘查的各个技术环节。
工作职责:
1、店铺开发拓展:
分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构,
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监控和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3. 负责餐厅营收和客户满意度的提升;
4. 处理突发事
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1.负责公司区域门店选址、评估、谈判;
2.负责商家的开发和管理,维持良好关系:
3.负责与商家洽谈,签订租赁协议,并为其提供服务;
4.负责市场信息收集汇总分
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必须要有连锁加盟行业经验,负责便利店选址工作,及加盟商沟通工作,必须有车辆,