教育咨询主管
3-8K
太原小店区坞城路经验不限大专
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课程咨询 工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的课程规划方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求： -
薪资详情 薪资范围：36000-56000元/月 底薪：无责6000-7000元/月 社保类型：五险一金 地址：西城宣武门招聘主力咨询和百万咨询师 职位详情
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工作内容，负责招生工作，任务是负责打电话
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薪资范围：8k-20k元/月（不封顶），底薪：4000元/月，社保类型：五险一金，提成5-7% 奖金补贴：高温补贴，法定节假日三薪+无责底薪+教育行业内最高提成 -
岗位职责： 1、能够熟练使用办公软件，通过微信社群等渠道寻找目标客户，开发新客户 2、了解客户需求，邀约客户上门，提供针对性的专业课程咨询服务，解答客户疑问并引 -
岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入理解客户的教育背景和需求，提供个性化的教育解决方案； 3.维护客户关系，确保良好的 -
1.新生渠道开发 2.老生学员维护 -
岗位职责： 1.根据公司提供的名单，给客户打电话，邀约上访、达成新签； 2.做好招生电话的接听及登记、处理工作； 3.负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作 -
1、负责咨询团队招生咨询工作； -
咨询经理岗位职责: 1.全面负责两个校区招生.咨询工作；（成都共有6个校区） 2.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约。 3.负责部门的团队建设，组织对新 -
要求： 1、负责与家长进行沟通，促使意向达成； 2、根据公司整体营销策略，协助公司领导制定各项业务类型市场推 广和项目开发方案； 3、负责客户信息的搜集、整理和 -
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！试用期缴纳五险一金 ！综合收入12000-15000 ！每月超大额外奖金池 ！带薪系 -
职位描述 1、责任心强，善于沟通，关爱学生、员工，懂得部门管理。 2、能够策划引流招生活动。 3、能够招聘新人、培训新人。 4、能够完成校区业绩目标考核。 岗 -
负责班级的日常教育教学工作，提供更高的晋升空间，提供食宿，薪资3000-8000 -
诚招有经验的副班老师、保育老师、实习老师！ 1、有一年以上的幼儿园工作优先。 2、热爱幼教事业，有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，有良好的教师职业道德，服从工作分
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1，有幼师资格证 2，有从事相关工作的优先
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1.教师薪资3000-5000 2.大专及以上学历 3.有教师资格证优先 4.有相关岗位工作经验优先
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工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，电话邀约学员，给他们提供合适的教学方案。 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通
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无需外出开发客户，公司提供资源 【职位描述】 1、线下教育，负责小、初、高课程的推广及客户的开发与维护，挖 掘学生实际需求； 2、电话邀约客户、上门接待、咨 -
岗位要求： 1.有较强的人际沟通能力，具有出色的口头和书面表达能力。能够清晰、准确地向客户传达教育理念、政策法规以及咨询建议。在与客户交流时，能够耐心倾听他们的
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带班授课，熟悉幼儿园一日流程，积极与家长沟通工作。 -
可以就近安排上班位置，高新、武侯、锦江、青羊、成华、金牛、新都、郫都、温江、龙泉、双流、天府新区。 你可以享有： 1、友好愉悦的工作环境，就近安排校区上班！就 -
工作职责： 1、负责招生及课程的推广、客户的开发与维护：电话邀约客户、上门接待咨询、促进成单; 2、通过对学员的学情诊断，提供专业的课程规划方案；负责客户回访与 -
岗位职责： 市场板块 1、品牌的知名度和美誉度的宣传； 2、获取市场数据； 3、添加微信好友的.电话量.服务量.邀约上门试听量。 咨询板块 1、链接家长和学员介 -
河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化公司。集团旗下包括:河南智考教育，河南追龙文化传播有限公司等。旨在建立全面、综合性覆盖的教育平台，引领教育培训的 -
岗位职责 1. 招生拓客 - 负责线上线下多渠道招生引流，通过地推、社群运营、线上广告、活动策划等方式挖掘潜在学员； - 策划并执行招生方案（如
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1.广阔的职业提升空间:“管理–专业”双通道发展； 2、完善的机构培训 ①新员工入职培训 ②专业能力提升培训 ③员工晋升培训 3.岗位职责:负责招生 -
岗位职责： 1、外呼或地推等方式耐心地与家长沟通，引导家长带孩子上门，提供专业的教育咨询； 2、对孩子进行全面的测试分析，制定有针对性的辅导计划与方案，与家长签
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工作内容： 1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行回访； 3.接待来访咨询者，准确、全面、有针对性地做好咨询工作，协助咨询者了解 -
1、协助校长贯彻执行总部各项工作指令，负责向总部汇报学校的经营计划、目标及经营情况； 2、协助校长制定学校战略发展规划及经营计划，确保学校达到预期销售目标； 贯
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