河南开封招商经理
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开封龙亭区鼓楼广场经验不限学历不限
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公司：【浙江中佰医疗器械股份有限公司】 岗位：【河南分公司销售部经理】 属性：【全职一人，兼职多人】 内容：【河南省招商及直营工作】 负责产品：全国独家设备耗材 -
岗位职责: 协助经理开展第三方支付终端招商对接工作 任职要求: 沟通能力和执行能力强，有强烈的赚钱欲望，肯学习，懂运营，不要玻璃心，年龄22-40以内，条件优秀 -
【岗位职责】： 1.负责区域内阿里巴巴国际站平台的推广工作； 2.电销+面销组合为客户提供一整套跨境贸易的解决方案； 3.制定招商规划，按时完成招商任务； 4. -
岗位职责： 1、负责招生咨询工作； 2、挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 3、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、本科及以上
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岗位职责： 1.负责拓展、维护招商渠道，完成园区空置办公室的招商及后期服务； 2.结合园区办公室状况面向本地和全国开发意向客户； 3.跟进目标客户，为企业 -
岗位职责： 主要负责顾客餐后收尾工作，保证区域卫生。 任职资格：无明显疤痕及纹身，吃苦耐劳，身体健康 薪资待遇：无责底薪+传菜提成 上班时间：上午12:00- -
地推公司产品 40，分润日结 对他人利好 操作简单，一天400~800元 非诚勿扰
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1、工作时间：早8：30~晚5：30，上6休1； 2、初中以上学历（综合评估优秀者可放宽） 3、年龄18~30周岁(性格开朗，热情活力，积极向上)； 4、
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一、岗位职责： 1、负责区域内客户走访、客户信息资料收集、发现客户需求意向； 2、负责辖区医院客户拜访，进行公司产品的推广与销售，完成销售任务； 3、对重点意向 -
一、达成销售目标 1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实行销活 -
岗位职责： 1、负责本区域销售目标的达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、所负责城市的客户的管理及客情维护，公司各项销售政策的传达 4、所 -
耳湾全国连锁大品牌！ 高薪招聘采耳师！！ 小白有专业采耳老师培训！ 带薪培训7天左右补贴700 入职保底10000-15000元 综合月工资25000+元 免费 -
岗位职责： 1、负责开封地区卡姿兰加盟商整体出货、回款任务达成 2、负责开封地区整体大中小型培训会、沙龙、美课开展 3、负责开封地区大中小型促销活动统筹策 -
1、具有良好的统计分析能力、规划能力； 2、具有丰富的财务、经销知识和实际操作经验、统筹规划经验；强烈责任感和团队建设，具备独立管理团队的能力； 3、良好沟通协 -
1.驾校宣传 2.代理招募 3.营销推广 4.时间自由 5.底薪+提成 6.驾照免费学。 -
工作职责: 工作职责：工作职责 1、任职哈啰两轮事业部前线大区，负责区域内多城市运营业务及团队管理，对区域内各项经营指标及运营指标负责，完成事业部下达各项业务目 -
工作内容：主要链接手机通讯商户给顾客办理手机租赁分期，对接业务 工作灵活不用打卡，不用坐班。商户有业务需求，随时上门办理即可。 薪资结构：底薪+提成+团队奖励
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岗位职责： 1、负责企业客户资料的整理和存档，平台开户平台维护工作； 2、就平台协助高级客户经理制作对客技术支持、文旅项目方案管理设计； 3、根据项目需求制作 -
岗位内容： 1. 根据化工设备维修保养计划，独立完成化工设备的日常保养和紧急维修工作； 2. 响应故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行； 3. 诊
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岗位职责： 1. 领导前台团队，确保高标准客户服务。 2. 管理前台运营，包括预订、入住和退房。 3. 维护财务记录，确保准确性。 4. 协调客房服务，提升客户 -
【岗位职责】 1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系； 2、组织合作店面销售团队培训，宣导我司产品及流程； 3、收集市场竞品 -
专升本校区招生老师 岗位职责： 1、负责区域市场营销目标及具体执行，开拓并维护招生渠道，完成招生任务； 2、深入市场宣传，实时注意竞争对手营销策略，做出应对； -
在开封夜市做铁板鸭肠鱿鱼，在开封店面加摊位共二十余个，工作岗位充足，在本单位工作发展空间大，有无工作经验均可，操作简单上手容易，有意请留言咨询
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岗位职责： 1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯； 3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题； 4. 及 -
1.形象气质佳 2.有一定的服装管理经验
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1、完成公司制定的区域目标，并不断寻求新的增量点； 2、跟追客户打报单； 3、负责协助客户分销库存、执行终端活动，并根据公司政策推广产品； 4、按照公司的要求推 -
本公司直聘，不收取任何费用，有意向可以投递简历！ 【提供车辆和住宿和装备，新人入职高单价+订单提成+新人前期额外单价补贴+多因素补贴（距离，天气，夜宵，大额单， -
餐饮店员 1、无经验、学历要求 2、男女不限，身体健康， 3、年龄20~45岁 4、公司带薪培训，优秀者可以晋升店长， 5、能吃苦耐劳，敬业。
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任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作服装经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-32岁，身体健康。 薪资结构及水平：
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