底薪3500 人事行政
4-8K 周口川汇区周口师范大学 经验不限 大专
岗位职责：通过求职者投递简历筛选合适人员约到场面试！ 任职要求：18-35岁！有招聘经验，有客服经验，有销售经验者优先！（会运用短视频优先！） 岗位福利：底薪3
（上五休二，面就过)国有优才人事直招: 1.前期先培训学习掌握基础工作,熟悉工作流程， 2.指导新员工完成工作流程并进行考核， 3.协助部门领导安排相关培训，提
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的良好运行； 2、组织实施员工招聘、入职、培训、绩效考核等工作，维护良好的员工关系； 3、协助处理
岗位职责： 1.负责安吉分公司的日常人事和行政管理工作，建设并落实各项规章制度的执行； 2.进行简历甄别及人才面试、筛选、录用等工作； 3.负责员工关系管理，公
岗位职责： 1、根据招聘计划招聘信息发布、邀约、面试、培训，完成招聘任务；开发各种招聘渠道； 2、对公司制度及企业文化的制定执行及对其他人员的监督； 3、工作有
岗位职责： 1.负责公司人员入，转，调，离，人员培训，档案管理 2.检查制度的贯彻执行，负责公司日常行政工作的运行 3. 负责实施细则和人力资源管理各版块工
负责行政部相关工作，性格开朗活泼，有团队合作精神，乐于助人。 有新媒体运营经验，懂拍摄会剪辑。
1、办公室管理； 2、门店人员缺口招聘与协调安排； 2、公司所有员工的考勤记录； 3、人事制度的完善； 4、来访接待； 5、领单安排的其他事情。
岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件整理、办公用品管理等； 2.承担招聘相关工作，熟练使用 BOSS 直聘等招聘平台，完成职位发布、简历筛选、候选人初
5年以上人事行政管理经验，有较强的组织能力以及沟通协调能力，有挖人的经验，能依据公司的发展规划完善组织架构，独立完成薪酬制度以及管理制度。需要执行力超强。
本岗位要求尽快到岗，您看好了咱再沟通哈 没有人事、行政经验的勿扰！！！ 岗位职责： 一、人事管理 推进招聘全流程：对接需求、运营渠道、筛简历、组面试，跟踪进- 岗位职责 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(
岗位职责: 1.负责擎浩医院管理的人事行政工作 2.参与医院陪护、长护险等各项日常运营管理 3.确保公司规章制度的执行和维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能
主要招聘主播以及运营等其他岗位 综合薪资:6000-8000+ 任职要求:有人事经验 上班时间:8.30-17.30，月休4天 节假日多一天假 岗位福利：全勤奖
1、协助总经理完成日常事务管理。 2、协助制定公司发展规划。 3、有一定的新媒体运营经验最好。 4、偶尔出差。 5、性格活泼开朗，沟通能力强。 公司目前人数不多- 岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等； 2、完善和优化公司行政管理制度，提升办公效率和员工满意度； 3、组织企业文化建设活
1.熟悉人事行政事务性工作，有亲和力，责任心，待人友善，能独立处理事。 2.大专以上学历，行政管理、人力资源管理，工商管理等管理类专业毕业优先 3.办公软件操作
工作内容 1．负责公司考勤，协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、绩效考核、薪资体系等， 2．负责员工的入职、离职手续，并及时更新本部门人员
中国人寿保险有限公司兴庆支公司 招聘人力资源助理 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员， 绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作: 2、负责客
1)行政事务工作:会议记录，文件和标书的制作；资质证件的年审及变更；考勤卫生，办公室行政事务管理等。 2)人事工作:负责公司制度的修订、优化，有效执行；了解人力
负责人员招聘，公司流程制度执行，公司团建活动组织，资料整理，- 工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、档案归档，行政接待； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、专科及以上学历，酒店管理或
岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保人事活动与公司战略目标一致； 2.负责仓库出入库管理； 3.负责日常物品采购； 4.制定和执行员工考核制度，激励员
注：此岗位为急招岗位！ 岗位职责: 1.负责简历的筛选，招聘需求的更新和职业发布工作。 2.负责电话初步沟通和面试，对简历匹配的候选人做出初步把控。 3.推动整
岗位职责： 1、负责统筹公司人事行政事务，确保相关政策得到执行与优化； 2、管理员工入职、培训、考核及离职等全周期人事工作，提升员工满意度； 3、建立并维护公司
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行； 2、参与公司行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转； 3、协助完成公
岗位发展方向：人事总监 岗位要求： 1、有良好的职责操守，品德优良，踏实认干； 2、全日制本科以上学历，人事管理相关专业； 3、3年以上人事管理经验； 4、沟
一、岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、录用、培训等综合工作的安排； 2、员工入离职、转正、调迁、晋升手续的办理； 3、了解各部门的行政现状，依据部门要求，组织- 1、接听、转接电话，会议组织及会议纪要的整理。 2、负责办公室的文秘、信息和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责传真的收发，文件、制度资料送递工作
招聘：人事行政专员 工作内容：员工招聘，入离职手续，考勤，员工档案管理，办公物料采购，日常制度监管，会议通知记录公告等 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能
大港松鼠AI智适应教育人事行政招聘信息页介绍
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