珠宝首饰建模师，JCAD，犀牛，ZB绘图
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广州番禺区市桥3-5年学历不限
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薪资待遇: 1，薪资6000--12000(具体根据面试情况而定)，试用期1—3个月,发工资准时。2，购买广州社保。3.提成，绩效奖金。4，干的出色另加年度丰厚 -
岗位职责 1：负责公司的产品设计 任职要求 1：熟练操作Coreldraw(其它平台设计软件亦可）电脑绘图软件 2：有1-2年以上珠宝首饰设计工作经验，能力突出 -
招聘办公室文员 要求：基本的电脑操作，办公软件 工作经验不限，有人带，有责任心，工作认真，肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议，一经录用待遇从优，单位有食
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工作内容：1、电话接听，来访宾客的接待； 2、后勤保障，办公用品的采购和保管，各类行政费用的结算，员工工资的核算；
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前台接待 招聘辅助 行政日常
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众新一房是新疆最大房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；咖啡，晒台烧烤，舒心的办公环境。
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1.协助公司完善人力资源制度流程 2.负责渠道维护 资源管理 面试邀约 入职管理,员工关系处理 包括劳动关系 团队活动策划等等 这个是重点培养的人力资源岗, -
1.招聘 2.培训 3.绩效考核管理
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1、 语言表达能力突出； 2、 负责员工入、离职、转正、调岗等相关人事手续办理； 3、 负责员工劳务合同、人事档案的手机、存档； 4、 协助公司来访人员接待； -
1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权，责，利及任职资格要求。2.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果
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工作内容： 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑. -
岗位职责: 做饭，打扫卫生 任职要求: 会做清淡一点的饭，这里广东人多 任职要求: 做中饭和晚饭打扫卫生
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任职资格： 1.20周岁以上，专科及以上学历； 2.有相关工作经验以及会PS、AI等平面软件者优先； 3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观； 薪酬福利： 1.工作时 -
1、员工入职档案建立 2、员工社会保险办理 3、员工招聘、培训、薪资核定 4、员工工资核算与监督发放 5、上级部门工作事项对接，外来文件处理
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1.负责公司招聘、绩效考核、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、配合其他业务部门工作 4、建立员工关系，协调员工
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确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
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招聘、绩效考核、人事档案管理等 -
人事专员 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 2、能够迅速理解并应对工作中的各种情况 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、任职要求: 大专以上学 -
员工招聘，培训，入职离职等 -
1、了解并熟悉业务，与业务部门深入合作，协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动; 2、深入业务，协助业务负责人做好内部管理，落地人力资源政策，保证业务目标达成 -
认真 ，忠诚公司 ，有型的
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协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
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＜办公室文员待遇好包吃住 饭补 加班补助 因工作繁忙，如有意向请直接投递简历，我们会及时和你联系！ 入职交五险，单休，法定节假日正常休 岗位职责： 1．负责安 -
1、员工考勤及基本工资核算； 2、员工入职及离职办理； 3、部门材料整理； 4、其他事宜
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岗位职责： 主要从事招聘、人事、保险等相关人力资源业务。 任职要求： 基本素质： 1、能够传播牧原文化； 2、有责任、讲诚信、正直无私； 3、尊重团 -
工作职责： 1.负责公司人员招聘，入职、离职手续的办理； 2.办理员工社保、公积金的增加和减少手续； 3.办公用品的采购与管理； 4.各店人事合同的检查确保符合
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职位描述 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务
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一、岗位职责 1、人员的招聘、培训、考勤； 2、人员入职、离职的手续办理； 3、及时整理人事报表； 4、领导交办的其他工作等。 二、任职要求 1、大专及以上学历
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1. 协助建立健全公司人力资源制度建设； 2. 负责人员岗位招聘需求分析，发布招聘信息、人员招聘； 3. 负责员工入、转、调、离等异动办理； 4. 建立维护人事
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